Приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 04.04.2013 N 67 "О мерах по выполнению областной целевой программы "О дополнительных мероприятиях по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные для них рабочие места на 2013 год"
МИНИСТЕРСТВО ЗАНЯТОСТИ, ТРУДА И МИГРАЦИИ
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 4 апреля 2013 г. № 67
О МЕРАХ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЯХ ПО СОДЕЙСТВИЮ
В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ НА ОБОРУДОВАННЫЕ
(ОСНАЩЕННЫЕ) ДЛЯ НИХ РАБОЧИЕ МЕСТА НА 2013 ГОД"
Список изменяющих документов
(в ред. приказов министерства занятости,
труда и миграции Саратовской области от 27.09.2013 № 180,
от 11.10.2013 № 194)
В целях реализации областной целевой программы "О дополнительных мероприятиях по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места на 2013 год", утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 27 ноября 2012 г. № 695-П, и во исполнение постановления Правительства Саратовской области от 03.04.2013 № 168-П "О реализации мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места" приказываю:
1. Утвердить типовые формы:
договора о возмещении работодателю затрат на оснащение рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства незанятых инвалидов согласно приложению № 1 к настоящему приказу;
финансового отчета об оснащении рабочих мест согласно приложению № 2 к настоящему приказу;
акта выполненных рабочих мест по оснащению рабочих мест согласно приложению № 3 к настоящему приказу;
акта о выполнении условий договора согласно приложению № 4 к настоящему приказу.
2. Отделу содействия трудоустройству и специальных программ Министерства (Неверова О.А.) обеспечить исполнение настоящего приказа.
3. Отделу контрольно-ревизионной и правовой работы Министерства (Самсонов А.Е.) и отделу кадровой и протокольно-организационной работы Министерства (Сидоренко Н.А.) обеспечить направление текстового варианта настоящего приказа:
в течение 7 дней в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области и в министерство информации и печати области для опубликования в официальном издании "Собрание законодательства Саратовской области";
в течение 10 дней в федеральную службу по труду и занятости;
в течение 3 дней в прокуратуру Саратовской области.
4. Отделу контрольно-ревизионной и правовой работы Министерства (Самсонов А.Е.) обеспечить направление:
электронного варианта настоящего приказа в течение 7 дней в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области и в министерство информации и печати области.
5. Отделу кадровой и протокольно-организационной работы Министерства (Сидоренко А.Н.) довести настоящий приказ до сведения директоров государственных казенных учреждений Саратовской области центров занятости населения.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Первый заместитель министра
Л.А.СВИДЧЕНКО
Приложение № 1
к приказу
министерства занятости, труда и миграции
Саратовской области
от 4 апреля 2013 г. № 67
Список изменяющих документов
(в ред. приказов министерства занятости,
труда и миграции Саратовской области от 27.09.2013 № 180,
от 11.10.2013 № 194)
ДОГОВОР
о возмещении работодателю затрат на оснащение рабочего места
(в том числе специального) для трудоустройства незанятых инвалидов
№ _____________ "___" ________ 2013 г.
Государственное казенное учреждение Саратовской области "Центр
занятости населения _____________________________________________________",
именуемое в дальнейшем "ГКУ СО ЦЗН" в лице директора ______________________
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Устава, с одной стороны, и ______________________
___________________________________________________________________________
(полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)
именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице руководителя ________________
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании _________________________________________________
(учредительный документ)
с другой стороны, совместно именуемые "Стороны", заключили настоящий
Договор о нижеследующем:
I. Предмет договора
1.1. Предметом настоящего договора является предоставление субсидий на
возмещение Работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку
оборудования для оснащения ________________________________________________
(рабочего места или специального места)
для незанятых инвалидов в рамках реализации мероприятия по содействию в
трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них
рабочие места (далее - оснащение рабочего места).
1.2. Размер денежных средств на возмещение Работодателю затрат на
оснащение рабочего места определяется финансовым отчетом об оснащении
рабочих мест для трудоустройства инвалидов (далее - финансовый отчет об
оснащении рабочих мест) и не превышает затрат, предусмотренных сметой
расходов, являющейся неотъемлемой частью настоящего договора (приложение
№ 1 к договору).
II. Права и обязанности Сторон
2.1. Работодатель обязуется:
2.1.1. При заключении настоящего договора одновременно предоставлять в
ГКУ СО ЦЗН следующие документы:
приказ об оснащении рабочих мест для незанятых инвалидов;
смету расходов на оснащение рабочих мест (согласно приложению № 1 к
договору, являющимся неотъемлемой частью настоящего договора), в которой
определены наименование, количество и стоимость оборудования (в том числе
технических приспособлений, специальной мебели, а также средств для
создания благоприятных условий работы) для оснащения рабочего места;
наименование и стоимость работ по монтажу и установке оборудования, общая
сумма расходов, сумма расходов, запрашиваемая на возмещение из областного
бюджета, сумма расходов из других источников финансирования, заверенную
подписью и печатью Работодателя;
копии индивидуальных программ реабилитации инвалида, выданных службой
медико-социальной экспертизы - для граждан из числа незанятых инвалидов
(обратившихся по вопросу трудоустройства к Работодателю самостоятельно),
для которых оснащаются рабочие места.
Копии документов заверяются подписью руководителя Работодателя
(Работодателя) и печатью Работодателя.
2.1.2. Оснастить рабочее место ________________________________________
(наименование рабочего места)
для трудоустройства незанятых инвалидов в срок не более 30 календарных дней
со дня заключения Договора.
Под оснащением рабочего места понимается приобретение оборудования и
приспособлений, их монтаж и установка:
на вновь создаваемом рабочем месте;
на существующем вакантном рабочем месте, на которое будут
трудоустроены незанятые инвалиды;
на рабочем месте на дому (выбрать необходимую формулировку).
2.1.3. Предоставлять в ГКУ СО ЦЗН не позднее 30 календарных дней со дня заключения договора следующие документы: финансовый отчет об оснащении рабочего места для трудоустройства инвалидов (для подтверждения затрат на его оснащение); акт выполненных работ по оснащению рабочего места по формам, утвержденным приказом Министерства.
Копии документов заверяются подписью руководителя Работодателя (Работодателя) и печатью Работодателя.
2.1.4. Трудоустраивать на оснащенное рабочее место граждан из числа незанятых инвалидов, в срок не позднее 14 календарных дней со дня предоставления в ГКУ СО ЦЗН документов, предусмотренных в п. 2.1.3.
2.1.5. Заключать с гражданами, из числа незанятых инвалидов, трудоустроенных на оснащенное рабочее место, трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
2.1.6. В случае отказа незанятого инвалида от трудоустройства на оснащенное для него рабочее место или его смерти до заключения с ним трудового договора период трудоустройства иных незанятых инвалидов на данное рабочее место, указанный в пункте 2.1.4 настоящего Договора, увеличивается на 14 календарных дней.
В случае наступления временной нетрудоспособности незанятого инвалида до заключения с ним трудового договора период его трудоустройства на оснащенное рабочее место, указанный в пункте 2.1.4 настоящего Договора, увеличивается на число календарных дней, равное периоду его временной нетрудоспособности.
2.1.7. Обеспечивать соблюдение режима работы, требований по обеспечению условий труда, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации и рекомендациями индивидуальной программы реабилитации инвалида, правил техники безопасности.
2.1.8. Сохранять оснащенное рабочее место и трудоустраивать на него незанятых инвалидов не менее чем в течение одного года с момента составления акта выполненных работ по его оснащению.
2.1.9. Подтверждать в период действия договора с ГКУ СО ЦЗН трудоустройство (увольнение) незанятых инвалидов на оснащенное рабочее место путем предоставления в ГКУ СО ЦЗН копий трудовых договоров и приказов о приеме (увольнении) на работу.
В случае наступления временной нетрудоспособности незанятого инвалида до заключения трудового договора представлять полученную от трудоустроенного инвалида копию листка нетрудоспособности в ГКУ СО ЦЗН в течение 5 рабочих дней со дня его закрытия.
Копии документов заверяются подписью руководителя Работодателя (Работодателя) и печатью Работодателя и предоставляются в ГКУ СО ЦЗН не позднее трехдневного срока со дня приема (увольнения).
2.1.10. В случаях отказа незанятого инвалида от трудоустройства на оснащенное для него рабочее место, а также его увольнения с оснащенного рабочего места или смерти в период действия договора Работодатель в течение трех рабочих дней с моментов отказа от трудоустройства, увольнения или смерти работника Работодатель обязан подать в ГКУ СО ЦЗН сведения о потребности в работниках и наличии свободного рабочего места.
2.1.11. По окончании срока действия договора предоставлять для подписания в ГКУ СО ЦЗН акт о выполнении условий договора по форме, утвержденной приказом Министерства.
2.2. Работодатель имеет право по собственной инициативе предоставлять в ГКУ СО ЦЗН следующие документы, необходимые для заключения настоящего договора (сведения, содержащиеся в указанных документах):
а) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, заверенную подписью руководителя Работодателя (Работодателя) и печатью Работодателя;
б) копию уведомления Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Саратовской области со сведениями о видах деятельности, либо копию выписки из Единого государственного реестра юридических лиц (индивидуальных предпринимателей) с указанием кодов осуществляемых Работодателем видов экономической деятельности по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности, либо копию свидетельства о включении в Единый государственный реестр юридических лиц (индивидуальных предпринимателей), заверенную подписью руководителя Работодателя (Работодателя) и печатью Работодателя.
2.3. Работодатель обеспечивает возможность осуществления контроля со стороны Министерства, органов государственного финансового контроля, ГКУ СО ЦЗН за выполнением условий настоящего договора и использованием денежных средств, направленных на возмещение Работодателю затрат на оснащение рабочего места. При посещении специалистов Министерства, органов государственного финансового контроля, ГКУ СО ЦЗН Работодатель обязан предоставить документы, подтверждающие выполнение договорных обязательств.
2.4. ГКУ СО ЦЗН обязуется перечислять денежные средства Работодателю для возмещения затрат на оснащение рабочего места на счет Работодателя в размере ______________ в течение 10 банковских дней со дня предоставления финансового отчета об оснащении рабочих мест инвалидов.
2.5. ГКУ СО ЦЗН имеет право:
2.5.1. Для подтверждения затрат на оснащение рабочего места и трудоустройства на него незанятых инвалидов запрашивать у Работодателя документы, указанные в пунктах 2.1.3 и 2.1.9 настоящего договора.
2.5.2. Направлять безработных граждан и граждан, ищущих работу, из числа незанятых инвалидов к Работодателю для трудоустройства на оснащенное рабочее место.
2.5.3. Осуществлять контроль за использованием Работодателем денежных средств, направленных для возмещения затрат на оснащение рабочего места.
2.6. ГКУ СО ЦЗН в соответствии с законодательством запрашивать сведения, содержащиеся в документах, предусмотренных подпунктами "а", "б" пункта 2.2 настоящего договора, в государственных органах, в распоряжении которых они находятся, если Работодатель не представил указанные документы по собственной инициативе.
III. Разрешение споров и ответственность Сторон
при заключении договора
3.1. Если одна из Сторон изменит свой адрес, платежные реквизиты или подвергнется реорганизации или ликвидации, то она обязана письменно информировать об этом другую Сторону.
3.2. Субсидия, выделенная Работодателю на возмещение затрат на оснащение рабочего места, подлежит возврату в областной бюджет в полном объеме в установленном законодательством порядке в случаях:
прекращения деятельности в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя в период действия договора; неисполнения Работодателем условий Договора;
необоснованного отказа в трудоустройстве на оснащенное рабочее место незанятым инвалидам, направленным ГКУ СО ЦЗН.
3.3. В случае выявления факта нарушения получателем Субсидии условий предоставления Субсидии, установленных настоящим Договором и Положением "О предоставлении субсидии на возмещение затрат работодателей, связанных с реализацией мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места на 2013 год в рамках реализации областной целевой программы "О дополнительных мероприятиях по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места" (утвержденным постановлением Правительства Саратовской области от 03.04.2013 № 168-П):
а) ГКУ СО ЦЗН в течение 5 календарных дней составляет акт о невыполнении договорных обязательств и возврате средств Субсидии получателем в областной бюджет;
б) ГКУ СО ЦЗН в течение 5 календарных дней со дня составления акта, предусмотренного подпунктом "а" настоящего пункта, направляет получателю Субсидии заказной корреспонденцией уведомление о возврате средств Субсидии с приложением копии указанного акта и платежных реквизитов для осуществления возврата средств Субсидии;
в) получатель Субсидии обязан в течение 15 календарных дней со дня получения уведомления, предусмотренного подпунктом "б" настоящего пункта, возвратить средства Субсидии в областной бюджет;
г) в случае, если в течение срока, установленного подпунктом "в" настоящего пункта, получатель Субсидии не возвратил средства Субсидии в областной бюджет, ГКУ СО ЦЗН в течение 30 календарных дней со дня истечения указанного срока направляет материалы в суд для взыскания средств Субсидии в судебном порядке.
3.4. Споры между Сторонами, возникающие при исполнении, изменении или расторжении настоящего Договора, решаются путем переговоров, а в случае недостижения согласия, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
IV. Срок действия договора
4.1. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания и действует до полного выполнения Работодателем обязательств, предусмотренных пунктом 2.1.8 настоящего Договора.
4.2. Изменения и дополнения могут быть внесены в договор по соглашению сторон письменным дополнительным соглашением. Дополнительное соглашение согласовывается в том же порядке, что и договор и в течение_дней копия дополнительного соглашения предоставляется в ГКУ СО ЦЗН.
4.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу и является обязательным для обеих Сторон.
V. Подписи и адреса сторон:
ГКУ СО ЦЗН Работодатель
_______________________________ __________________________________
_______________________________ __________________________________
_______________________________ __________________________________
_______________________________ __________________________________
_______________________________ __________________________________
_______________________________ __________________________________
_______________________________ __________________________________
Подпись директора ГКУ СО ЦЗН Подпись Работодателя
_______________________________ __________________________________
М.П. __________________________ М.П. _____________________________
Приложение № 1
к Договору
о возмещении работодателю затрат на оснащение рабочего места
(в том числе специального) для трудоустройства
незанятых инвалидов
от "___" _________ 2013 г. № _______
Смета
расходов на оснащение рабочего места для трудоустройства
незанятых инвалидов
________________________________________________________
(наименование рабочего места)
Таблица 1
Название статьи Общая сумма расходов (в рублях)
в т.ч. в т.ч. из других
запрашиваемая источников финансирования
за счет средств (в том числе за счет
областного бюджета собственных средств)
"Приобретение оборудования"
"Монтаж и установка
оборудования"
Итого:
Таблица 2
"Приобретение оборудования"
Наименование Количество Стоимость Общая стоимость (в рублях)
оборудования каждого
предмета в т.ч. в т.ч.
(в рублях) запрашиваемая из других источников
за счет средств финансирования
областного (в том числе за счет
бюджета собственных средств)
Итого:
"Монтаж и установка оборудования"
Наименование Стоимость Общая стоимость (в рублях)
работ каждого
вида работ в т.ч. запрашиваемая в т.ч. из других источников
(в рублях) за счет средств финансирования (в том числе
областного бюджета за счет собственных
средств)
Итого:
Работодатель ___________________________________________
(наименование Работодателя)
Подпись Работодателя ___________________________________________
(Фамилия, имя, отчество)
Подпись главного бухгалтера ___________________________________________
(Фамилия, имя, отчество)
Дата _____________________
М.П.
Приложение № 2
к приказу
министерства занятости, труда и миграции
Саратовской области
от 4 апреля 2013 г. № 67
Финансовый отчет
об оснащении рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов
_________________________________________________________________
(наименование оснащенного рабочего места)
Таблица 1
(тыс. руб.)
Название статьи Первоначальная смета Фактически произведенные
расходы
по смете расходов на всего в том числе за всего в том числе за счет
оснащение рабочего счет запрашиваемой запрашиваемой
места субсидии субсидии
"Приобретение
оборудования"
"Монтаж и установка
оборудования"
Таблица 2
Реестр расходов за счет Субсидии
(тыс. руб.)
№ Наименование Общая сумма Первичные платежные и приходные
п/п приобретенного затраченных документы (наименование
оборудования и работ денежных средств организации, выдавшей документ;
по его монтажу и (указывается наименование документа его
установке на основании номер, дата составления,
первичных итоговая сумма документа)
документов)
1 2 3 4
Статья "Приобретение оборудования"
Итого:
Статья "Монтаж и установка оборудования"
Итого:
Всего использовано
денежных средств
(подлежащих возмещению
из областного бюджета)
за отчетный период:
Достоверность и полноту сведений подтверждаем:
Работодатель ___________________________________
(наименование Работодателя)
______________ ____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Главный бухгалтер
(при наличии соответствующей должности) ______________ ____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Дата __________________ М.П.
Отчет принят
Бухгалтер государственного казенного
учреждения Саратовской области
"Центра занятости населения
____________________________________" ______________ ____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Дата __________________
Приложение № 3
к приказу
министерства занятости, труда и миграции
Саратовской области
от 4 апреля 2013 г. № 67
Акт
выполненных работ по оснащению рабочего места
от "___" _________ 20__ года № ___________
Государственное казенное учреждение Саратовской области "Центр
занятости населения ______________________________________________________"
(далее - ГКУ СО ЦЗН) в лице директора _____________________________________
и _________________________________________________________________________
(полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)
в лице руководителя ____________ (далее - Работодатель) составили настоящий
акт о том, что, в соответствии с договором ______________ № _______________
Работодателем оснащено рабочее место:
___________________________________________________________________________
(наименование и адрес нахождения оснащенного рабочего места)
для трудоустройства незанятых инвалидов.
Директор Работодатель
ГКУ СО ЦЗН ____________________ ___________________________________
_______________________________ ___________________________________
(наименование) (полное наименование юридического
лица, индивидуального
предпринимателя)
______________ _______________ ______________ ___________________
(подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)
М.П. М.П.
Приложение № 4
к приказу
министерства занятости, труда и миграции
Саратовской области
от 4 апреля 2013 г. № 67
АКТ
о выполнении условий договора
от "___" ______________ 20__ г. № ___________________
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения
__________________" (далее ГКУ СО ЦЗН) в лице директора _________________ и
___________________________________________________________________________
(полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)
в лице руководителя ___________ (далее - Работодателя), составили настоящий
акт о том, что, в соответствии с договором от _____________ № _____________
Работодателем оснащено ____________________________________________________
___________________________________________________________________________
(рабочее место или специальное рабочее место, его наименование)
для граждан, из числа незанятых инвалидов, на которое трудоустроен(ны)
___________________________________________________________________________
с "____" __________ 20__ г. по "___" _____________ 20__ г.
___________________________________________________________________________
с "____" __________ 20__ г. по "___" _____________ 20__ г.
Возмещение ГКУ СО ЦЗН затрат Работодателя на оснащение ________________
___________________________________________________________________________
(рабочего места или специального рабочего места)
для трудоустройства незанятых инвалидов составило ____________________ руб.
(сумма прописью)
Директор государственного казенного Работодатель
учреждения Саратовской области
"Центр занятости населения ___________________________________
__________________________________" ___________________________________
(наименование) (полное наименование юридического
лица, индивидуального
предпринимателя)
__________ _______________________ __________ ________________________
(подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)
М.П. М.П.
------------------------------------------------------------------
МИНИСТЕРСТВО ЗАНЯТОСТИ, ТРУДА И МИГРАЦИИ
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 4 апреля 2013 г. № 67
О МЕРАХ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЯХ ПО СОДЕЙСТВИЮ
В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ НА ОБОРУДОВАННЫЕ
(ОСНАЩЕННЫЕ) ДЛЯ НИХ РАБОЧИЕ МЕСТА НА 2013 ГОД"
Список изменяющих документов
(в ред. приказов министерства занятости,
труда и миграции Саратовской области от 27.09.2013 № 180,
от 11.10.2013 № 194)
В целях реализации областной целевой программы "О дополнительных мероприятиях по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места на 2013 год", утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 27 ноября 2012 г. № 695-П, и во исполнение постановления Правительства Саратовской области от 03.04.2013 № 168-П "О реализации мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места" приказываю:
1. Утвердить типовые формы:
договора о возмещении работодателю затрат на оснащение рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства незанятых инвалидов согласно приложению № 1 к настоящему приказу;
финансового отчета об оснащении рабочих мест согласно приложению № 2 к настоящему приказу;
акта выполненных рабочих мест по оснащению рабочих мест согласно приложению № 3 к настоящему приказу;
акта о выполнении условий договора согласно приложению № 4 к настоящему приказу.
2. Отделу содействия трудоустройству и специальных программ Министерства (Неверова О.А.) обеспечить исполнение настоящего приказа.
3. Отделу контрольно-ревизионной и правовой работы Министерства (Самсонов А.Е.) и отделу кадровой и протокольно-организационной работы Министерства (Сидоренко Н.А.) обеспечить направление текстового варианта настоящего приказа:
в течение 7 дней в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области и в министерство информации и печати области для опубликования в официальном издании "Собрание законодательства Саратовской области";
в течение 10 дней в федеральную службу по труду и занятости;
в течение 3 дней в прокуратуру Саратовской области.
4. Отделу контрольно-ревизионной и правовой работы Министерства (Самсонов А.Е.) обеспечить направление:
электронного варианта настоящего приказа в течение 7 дней в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области и в министерство информации и печати области.
5. Отделу кадровой и протокольно-организационной работы Министерства (Сидоренко А.Н.) довести настоящий приказ до сведения директоров государственных казенных учреждений Саратовской области центров занятости населения.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Первый заместитель министра
Л.А.СВИДЧЕНКО
Приложение № 1
к приказу
министерства занятости, труда и миграции
Саратовской области
от 4 апреля 2013 г. № 67
Список изменяющих документов
(в ред. приказов министерства занятости,
труда и миграции Саратовской области от 27.09.2013 № 180,
от 11.10.2013 № 194)
ДОГОВОР
о возмещении работодателю затрат на оснащение рабочего места
(в том числе специального) для трудоустройства незанятых инвалидов
№ _____________ "___" ________ 2013 г.
Государственное казенное учреждение Саратовской области "Центр
занятости населения _____________________________________________________",
именуемое в дальнейшем "ГКУ СО ЦЗН" в лице директора ______________________
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Устава, с одной стороны, и ______________________
___________________________________________________________________________
(полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)
именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице руководителя ________________
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании _________________________________________________
(учредительный документ)
с другой стороны, совместно именуемые "Стороны", заключили настоящий
Договор о нижеследующем:
I. Предмет договора
1.1. Предметом настоящего договора является предоставление субсидий на
возмещение Работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку
оборудования для оснащения ________________________________________________
(рабочего места или специального места)
для незанятых инвалидов в рамках реализации мероприятия по содействию в
трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них
рабочие места (далее - оснащение рабочего места).
1.2. Размер денежных средств на возмещение Работодателю затрат на
оснащение рабочего места определяется финансовым отчетом об оснащении
рабочих мест для трудоустройства инвалидов (далее - финансовый отчет об
оснащении рабочих мест) и не превышает затрат, предусмотренных сметой
расходов, являющейся неотъемлемой частью настоящего договора (приложение
№ 1 к договору).
II. Права и обязанности Сторон
2.1. Работодатель обязуется:
2.1.1. При заключении настоящего договора одновременно предоставлять в
ГКУ СО ЦЗН следующие документы:
приказ об оснащении рабочих мест для незанятых инвалидов;
смету расходов на оснащение рабочих мест (согласно приложению № 1 к
договору, являющимся неотъемлемой частью настоящего договора), в которой
определены наименование, количество и стоимость оборудования (в том числе
технических приспособлений, специальной мебели, а также средств для
создания благоприятных условий работы) для оснащения рабочего места;
наименование и стоимость работ по монтажу и установке оборудования, общая
сумма расходов, сумма расходов, запрашиваемая на возмещение из областного
бюджета, сумма расходов из других источников финансирования, заверенную
подписью и печатью Работодателя;
копии индивидуальных программ реабилитации инвалида, выданных службой
медико-социальной экспертизы - для граждан из числа незанятых инвалидов
(обратившихся по вопросу трудоустройства к Работодателю самостоятельно),
для которых оснащаются рабочие места.
Копии документов заверяются подписью руководителя Работодателя
(Работодателя) и печатью Работодателя.
2.1.2. Оснастить рабочее место ________________________________________
(наименование рабочего места)
для трудоустройства незанятых инвалидов в срок не более 30 календарных дней
со дня заключения Договора.
Под оснащением рабочего места понимается приобретение оборудования и
приспособлений, их монтаж и установка:
на вновь создаваемом рабочем месте;
на существующем вакантном рабочем месте, на которое будут
трудоустроены незанятые инвалиды;
на рабочем месте на дому (выбрать необходимую формулировку).
2.1.3. Предоставлять в ГКУ СО ЦЗН не позднее 30 календарных дней со дня заключения договора следующие документы: финансовый отчет об оснащении рабочего места для трудоустройства инвалидов (для подтверждения затрат на его оснащение); акт выполненных работ по оснащению рабочего места по формам, утвержденным приказом Министерства.
Копии документов заверяются подписью руководителя Работодателя (Работодателя) и печатью Работодателя.
2.1.4. Трудоустраивать на оснащенное рабочее место граждан из числа незанятых инвалидов, в срок не позднее 14 календарных дней со дня предоставления в ГКУ СО ЦЗН документов, предусмотренных в п. 2.1.3.
2.1.5. Заключать с гражданами, из числа незанятых инвалидов, трудоустроенных на оснащенное рабочее место, трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
2.1.6. В случае отказа незанятого инвалида от трудоустройства на оснащенное для него рабочее место или его смерти до заключения с ним трудового договора период трудоустройства иных незанятых инвалидов на данное рабочее место, указанный в пункте 2.1.4 настоящего Договора, увеличивается на 14 календарных дней.
В случае наступления временной нетрудоспособности незанятого инвалида до заключения с ним трудового договора период его трудоустройства на оснащенное рабочее место, указанный в пункте 2.1.4 настоящего Договора, увеличивается на число календарных дней, равное периоду его временной нетрудоспособности.
2.1.7. Обеспечивать соблюдение режима работы, требований по обеспечению условий труда, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации и рекомендациями индивидуальной программы реабилитации инвалида, правил техники безопасности.
2.1.8. Сохранять оснащенное рабочее место и трудоустраивать на него незанятых инвалидов не менее чем в течение одного года с момента составления акта выполненных работ по его оснащению.
2.1.9. Подтверждать в период действия договора с ГКУ СО ЦЗН трудоустройство (увольнение) незанятых инвалидов на оснащенное рабочее место путем предоставления в ГКУ СО ЦЗН копий трудовых договоров и приказов о приеме (увольнении) на работу.
В случае наступления временной нетрудоспособности незанятого инвалида до заключения трудового договора представлять полученную от трудоустроенного инвалида копию листка нетрудоспособности в ГКУ СО ЦЗН в течение 5 рабочих дней со дня его закрытия.
Копии документов заверяются подписью руководителя Работодателя (Работодателя) и печатью Работодателя и предоставляются в ГКУ СО ЦЗН не позднее трехдневного срока со дня приема (увольнения).
2.1.10. В случаях отказа незанятого инвалида от трудоустройства на оснащенное для него рабочее место, а также его увольнения с оснащенного рабочего места или смерти в период действия договора Работодатель в течение трех рабочих дней с моментов отказа от трудоустройства, увольнения или смерти работника Работодатель обязан подать в ГКУ СО ЦЗН сведения о потребности в работниках и наличии свободного рабочего места.
2.1.11. По окончании срока действия договора предоставлять для подписания в ГКУ СО ЦЗН акт о выполнении условий договора по форме, утвержденной приказом Министерства.
2.2. Работодатель имеет право по собственной инициативе предоставлять в ГКУ СО ЦЗН следующие документы, необходимые для заключения настоящего договора (сведения, содержащиеся в указанных документах):
а) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, заверенную подписью руководителя Работодателя (Работодателя) и печатью Работодателя;
б) копию уведомления Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Саратовской области со сведениями о видах деятельности, либо копию выписки из Единого государственного реестра юридических лиц (индивидуальных предпринимателей) с указанием кодов осуществляемых Работодателем видов экономической деятельности по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности, либо копию свидетельства о включении в Единый государственный реестр юридических лиц (индивидуальных предпринимателей), заверенную подписью руководителя Работодателя (Работодателя) и печатью Работодателя.
2.3. Работодатель обеспечивает возможность осуществления контроля со стороны Министерства, органов государственного финансового контроля, ГКУ СО ЦЗН за выполнением условий настоящего договора и использованием денежных средств, направленных на возмещение Работодателю затрат на оснащение рабочего места. При посещении специалистов Министерства, органов государственного финансового контроля, ГКУ СО ЦЗН Работодатель обязан предоставить документы, подтверждающие выполнение договорных обязательств.
2.4. ГКУ СО ЦЗН обязуется перечислять денежные средства Работодателю для возмещения затрат на оснащение рабочего места на счет Работодателя в размере ______________ в течение 10 банковских дней со дня предоставления финансового отчета об оснащении рабочих мест инвалидов.
2.5. ГКУ СО ЦЗН имеет право:
2.5.1. Для подтверждения затрат на оснащение рабочего места и трудоустройства на него незанятых инвалидов запрашивать у Работодателя документы, указанные в пунктах 2.1.3 и 2.1.9 настоящего договора.
2.5.2. Направлять безработных граждан и граждан, ищущих работу, из числа незанятых инвалидов к Работодателю для трудоустройства на оснащенное рабочее место.
2.5.3. Осуществлять контроль за использованием Работодателем денежных средств, направленных для возмещения затрат на оснащение рабочего места.
2.6. ГКУ СО ЦЗН в соответствии с законодательством запрашивать сведения, содержащиеся в документах, предусмотренных подпунктами "а", "б" пункта 2.2 настоящего договора, в государственных органах, в распоряжении которых они находятся, если Работодатель не представил указанные документы по собственной инициативе.
III. Разрешение споров и ответственность Сторон
при заключении договора
3.1. Если одна из Сторон изменит свой адрес, платежные реквизиты или подвергнется реорганизации или ликвидации, то она обязана письменно информировать об этом другую Сторону.
3.2. Субсидия, выделенная Работодателю на возмещение затрат на оснащение рабочего места, подлежит возврату в областной бюджет в полном объеме в установленном законодательством порядке в случаях:
прекращения деятельности в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя в период действия договора; неисполнения Работодателем условий Договора;
необоснованного отказа в трудоустройстве на оснащенное рабочее место незанятым инвалидам, направленным ГКУ СО ЦЗН.
3.3. В случае выявления факта нарушения получателем Субсидии условий предоставления Субсидии, установленных настоящим Договором и Положением "О предоставлении субсидии на возмещение затрат работодателей, связанных с реализацией мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места на 2013 год в рамках реализации областной целевой программы "О дополнительных мероприятиях по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места" (утвержденным постановлением Правительства Саратовской области от 03.04.2013 № 168-П):
а) ГКУ СО ЦЗН в течение 5 календарных дней составляет акт о невыполнении договорных обязательств и возврате средств Субсидии получателем в областной бюджет;
б) ГКУ СО ЦЗН в течение 5 календарных дней со дня составления акта, предусмотренного подпунктом "а" настоящего пункта, направляет получателю Субсидии заказной корреспонденцией уведомление о возврате средств Субсидии с приложением копии указанного акта и платежных реквизитов для осуществления возврата средств Субсидии;
в) получатель Субсидии обязан в течение 15 календарных дней со дня получения уведомления, предусмотренного подпунктом "б" настоящего пункта, возвратить средства Субсидии в областной бюджет;
г) в случае, если в течение срока, установленного подпунктом "в" настоящего пункта, получатель Субсидии не возвратил средства Субсидии в областной бюджет, ГКУ СО ЦЗН в течение 30 календарных дней со дня истечения указанного срока направляет материалы в суд для взыскания средств Субсидии в судебном порядке.
3.4. Споры между Сторонами, возникающие при исполнении, изменении или расторжении настоящего Договора, решаются путем переговоров, а в случае недостижения согласия, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
IV. Срок действия договора
4.1. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания и действует до полного выполнения Работодателем обязательств, предусмотренных пунктом 2.1.8 настоящего Договора.
4.2. Изменения и дополнения могут быть внесены в договор по соглашению сторон письменным дополнительным соглашением. Дополнительное соглашение согласовывается в том же порядке, что и договор и в течение_дней копия дополнительного соглашения предоставляется в ГКУ СО ЦЗН.
4.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу и является обязательным для обеих Сторон.
V. Подписи и адреса сторон:
ГКУ СО ЦЗН Работодатель
_______________________________ __________________________________
_______________________________ __________________________________
_______________________________ __________________________________
_______________________________ __________________________________
_______________________________ __________________________________
_______________________________ __________________________________
_______________________________ __________________________________
Подпись директора ГКУ СО ЦЗН Подпись Работодателя
_______________________________ __________________________________
М.П. __________________________ М.П. _____________________________
Приложение № 1
к Договору
о возмещении работодателю затрат на оснащение рабочего места
(в том числе специального) для трудоустройства
незанятых инвалидов
от "___" _________ 2013 г. № _______
Смета
расходов на оснащение рабочего места для трудоустройства
незанятых инвалидов
________________________________________________________
(наименование рабочего места)
Таблица 1
Название статьи Общая сумма расходов (в рублях)
в т.ч. в т.ч. из других
запрашиваемая источников финансирования
за счет средств (в том числе за счет
областного бюджета собственных средств)
"Приобретение оборудования"
"Монтаж и установка
оборудования"
Итого:
Таблица 2
"Приобретение оборудования"
Наименование Количество Стоимость Общая стоимость (в рублях)
оборудования каждого
предмета в т.ч. в т.ч.
(в рублях) запрашиваемая из других источников
за счет средств финансирования
областного (в том числе за счет
бюджета собственных средств)
Итого:
"Монтаж и установка оборудования"
Наименование Стоимость Общая стоимость (в рублях)
работ каждого
вида работ в т.ч. запрашиваемая в т.ч. из других источников
(в рублях) за счет средств финансирования (в том числе
областного бюджета за счет собственных
средств)
Итого:
Работодатель ___________________________________________
(наименование Работодателя)
Подпись Работодателя ___________________________________________
(Фамилия, имя, отчество)
Подпись главного бухгалтера ___________________________________________
(Фамилия, имя, отчество)
Дата _____________________
М.П.
Приложение № 2
к приказу
министерства занятости, труда и миграции
Саратовской области
от 4 апреля 2013 г. № 67
Финансовый отчет
об оснащении рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов
_________________________________________________________________
(наименование оснащенного рабочего места)
Таблица 1
(тыс. руб.)
Название статьи Первоначальная смета Фактически произведенные
расходы
по смете расходов на всего в том числе за всего в том числе за счет
оснащение рабочего счет запрашиваемой запрашиваемой
места субсидии субсидии
"Приобретение
оборудования"
"Монтаж и установка
оборудования"
Таблица 2
Реестр расходов за счет Субсидии
(тыс. руб.)
№ Наименование Общая сумма Первичные платежные и приходные
п/п приобретенного затраченных документы (наименование
оборудования и работ денежных средств организации, выдавшей документ;
по его монтажу и (указывается наименование документа его
установке на основании номер, дата составления,
первичных итоговая сумма документа)
документов)
1 2 3 4
Статья "Приобретение оборудования"
Итого:
Статья "Монтаж и установка оборудования"
Итого:
Всего использовано
денежных средств
(подлежащих возмещению
из областного бюджета)
за отчетный период:
Достоверность и полноту сведений подтверждаем:
Работодатель ___________________________________
(наименование Работодателя)
______________ ____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Главный бухгалтер
(при наличии соответствующей должности) ______________ ____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Дата __________________ М.П.
Отчет принят
Бухгалтер государственного казенного
учреждения Саратовской области
"Центра занятости населения
____________________________________" ______________ ____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Дата __________________
Приложение № 3
к приказу
министерства занятости, труда и миграции
Саратовской области
от 4 апреля 2013 г. № 67
Акт
выполненных работ по оснащению рабочего места
от "___" _________ 20__ года № ___________
Государственное казенное учреждение Саратовской области "Центр
занятости населения ______________________________________________________"
(далее - ГКУ СО ЦЗН) в лице директора _____________________________________
и _________________________________________________________________________
(полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)
в лице руководителя ____________ (далее - Работодатель) составили настоящий
акт о том, что, в соответствии с договором ______________ № _______________
Работодателем оснащено рабочее место:
___________________________________________________________________________
(наименование и адрес нахождения оснащенного рабочего места)
для трудоустройства незанятых инвалидов.
Директор Работодатель
ГКУ СО ЦЗН ____________________ ___________________________________
_______________________________ ___________________________________
(наименование) (полное наименование юридического
лица, индивидуального
предпринимателя)
______________ _______________ ______________ ___________________
(подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)
М.П. М.П.
Приложение № 4
к приказу
министерства занятости, труда и миграции
Саратовской области
от 4 апреля 2013 г. № 67
АКТ
о выполнении условий договора
от "___" ______________ 20__ г. № ___________________
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения
__________________" (далее ГКУ СО ЦЗН) в лице директора _________________ и
___________________________________________________________________________
(полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)
в лице руководителя ___________ (далее - Работодателя), составили настоящий
акт о том, что, в соответствии с договором от _____________ № _____________
Работодателем оснащено ____________________________________________________
___________________________________________________________________________
(рабочее место или специальное рабочее место, его наименование)
для граждан, из числа незанятых инвалидов, на которое трудоустроен(ны)
___________________________________________________________________________
с "____" __________ 20__ г. по "___" _____________ 20__ г.
___________________________________________________________________________
с "____" __________ 20__ г. по "___" _____________ 20__ г.
Возмещение ГКУ СО ЦЗН затрат Работодателя на оснащение ________________
___________________________________________________________________________
(рабочего места или специального рабочего места)
для трудоустройства незанятых инвалидов составило ____________________ руб.
(сумма прописью)
Директор государственного казенного Работодатель
учреждения Саратовской области
"Центр занятости населения ___________________________________
__________________________________" ___________________________________
(наименование) (полное наименование юридического
лица, индивидуального
предпринимателя)
__________ _______________________ __________ ________________________
(подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)
М.П. М.П.
------------------------------------------------------------------