Постановление администрации Новобурасского муниципального района от 26.09.2013 N 139 "О внесении изменений в приложение N 4 к положению об оплате труда руководителей и заместителей руководителей муниципальных дошкольных образовательных учреждений и структурных подразделений общеобразовательных учреждений по реализации программы дошкольного образования, утвержденному постановлением администрации Новобурасского муниципального района от 16 октября 2012 г. N 159 "Об утверждении положения об оплате труда руководителей и заместителей руководителей муниципальных дошкольных образовательных учреждений и структурных подразделений общеобразовательных учреждений по реализации программы дошкольного образования"



АДМИНИСТРАЦИЯ
НОВОБУРАССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 сентября 2013 г. № 139

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
К ПОЛОЖЕНИЮ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ И СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,
УТВЕРЖДЕННОМУ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ НОВОБУРАССКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 16 ОКТЯБРЯ 2012 Г. № 159
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
И ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ"

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" постановляю:
1. Внести изменения в приложение № 4 к положению об оплате труда руководителей и заместителей руководителей муниципальных дошкольных образовательных учреждений и структурных подразделений общеобразовательных учреждений по реализации программы дошкольного образования, утвержденному постановлением администрации Новобурасского муниципального района от 16 октября 2012 г. № 159 "Об утверждении положения об оплате труда руководителей и заместителей руководителей муниципальных дошкольных образовательных учреждений и структурных подразделений общеобразовательных учреждений по реализации программы дошкольного образования", изложив его в новой редакции, согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 года.

И.о. первого
заместителя главы администрации
Новобурасского муниципального района
М.В.СВЕТЛОВ





Приложение
к постановлению
администрации Новобурасского муниципального района
от 26 сентября 2013 г. № 139

КРИТЕРИИ И ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ НОВОБУРАССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Критерии
Показатели
Подтверждающие документы
Баллы
1. Качество дошкольного образования. Уровень освоения ООПДО.
1. Доля воспитанников, имеющих высокий уровень развития К1 П1
40 - 59 %
60 - 79 %
80 - 100 %
Краткие комментарии, диаграммы, данные за 3 года по различным разделам программы, справка, заверенная руководителем, согласованная с управлением образования
Выставляется максимальный балл
7
10
15


2. Участие дошкольного учреждения в опытно-экспериментальной деятельности К1 П2
Муниципальный уровень
Региональный
Всероссийский
Справка, заверенная руководителем, согласованная с управлением образования, копии, выписки из приказов
Выставляется максимальный балл
7
10
15


3. Наличие в штатном расписании специалистов (психологи, логопеды) К1 П3
Наличие
Отсутствие
Справка, заверенная руководителем, согласованная с управлением образования, копия штатного расписания
Выставляется средний балл
15
0


4. Привлечение и закрепление молодых специалистов К1 П4
Наличие
Отсутствие
Справка, заверенная руководителем, согласованная с управлением образования
Выставляется максимальный балл
15
0


5. Доля педагогических работников, имеющих первую квалификационную категорию К1 П5
0
1 - 10 %
10 - 30 %
Свыше 30 %
Справка, заверенная руководителем, согласованная с управлением образования
Выставляется максимальный балл
0
7
10
15


6. Доля педагогических работников, имеющих высшую квалификационную категорию К1 П6
0
1 - 10 %
10 - 30 %
Свыше 30 %
Справка, заверенная руководителем, согласованная с управлением образования
Выставляется максимальный балл
0
7
10
15


7. Своевременность курсовой подготовки К1 П7
100 %
Менее 100 %
Справка, заверенная руководителем, согласованная с РМК управления образования
Выставляется максимальный балл
15
0


8. Профессиональное развитие педагогов. Наличие победителей и призеров конкурсов педагогического мастерства очной формы К1 П8
Муниципальный уровень
Региональный уровень
Всероссийский уровень
Справка, заверенная руководителем, согласованная с управлением образования, копии грамот, дипломов
Выставляется максимальный балл
5
7
15


9. Удовлетворенность участников образовательного процесса качеством образования в образовательном учреждении К1 П9
от 30 до 49 %
От 50 % до 69 %
Более 70 %
Справка, заверенная руководителем, согласованная с управлением образования. Результаты мониторинговых исследований, диаграммы
Выставляется максимальный балл
5
7
15


10. Наличие предписаний контрольно-надзорных органов на качество образования К1 П10
Отсутствие
Наличие
Справка, заверенная руководителем, согласованная с управлением образования
Выставляется максимальный балл
15
- 2


11. Реализация социокультурных проектов (музей, театр, социальные проекты, научное общество учащихся) К1 П11
музея
театр
соц. проекты
Справка, заверенная руководителем, согласованная с управлением образования, копии приказов, протоколов, фото
Выставляется средний балл
5
7
15


ИТОГО: Пример. К1 = (К1 П1 + К1 П2 +...... К1 П11) : 11
2. Эффективность реализации государственно-общественного характера управления муниципальным образовательным учреждением
1. Наличие и опубликование публичного доклада руководителя ОУ о деятельности учреждения в соответствии с утвержденным Положением о публичном докладе К2 П1
Наличие
Отсутствие
Справка, заверенная руководителем, согласованная с управлением образования, положение, ссылка на сайт
Выставляется максимальный балл
15
0


2. Инвестиционная привлекательность (привлечение внебюджетных средств) К2 П2
Доля внебюджетных средств от общей суммы, утвержденных плановых бюджетных назначений более 10 %
Доля внебюджетных средств от общей суммы, утвержденных плановых бюджетных назначений менее 10 %
Справка, заверенная руководителем, согласованная с управлением образования, согласованная с МУ "Централизованная бухгалтерия управления образования"
Выставляется максимальный балл
15
0


3. Общественная составляющая управления К2 П3
Наличие органа государственного общественного управления
Наличие и активная деятельность попечительского Совета
Справка, заверенная руководителем, согласованная с управлением образования, положения, план работы, состав, протоколы выборных собраний, ссылка на сайт
Выставляется сумма баллов
10
5


4. Наличие регулярно обновляемого сайта К2 П4
Своевременное обновление информации, размещенной на сайте
Соответствие информации, размещаемой на сайте, требованиям законодательства
Справка, заверенная руководителем, с указанием даты последних размещений информации на сайте, согласованная с управлением образования, перечень документов, размещенных на сайте, ссылка на сайт
Выставляется сумма баллов
10
5


ИТОГО: Пример. К2 = (К2 П1 + К2 П2 +...... К2 П4) : 4
3. Уровень исполнительской дисциплины руководителя ОУ
1. Дисциплинарные взыскания у руководителя ОУ К3 П1
Отсутствие
Наличие
Справка, заверенная руководителем, согласованная, согласованная с управлением образования
Выставляется максимальный балл
10
0


2. Наличие ведомственных наград у руководителя ОУ К3 П2
Муниципальный уровень
Региональный уровень
Всероссийский уровень
Справка, заверенная руководителем, выписка (копия) приказа, постановления, распоряжения
Выставляется максимальный балл
5
7
10


3. Отсутствие штрафных санкций со стороны контролирующих органов К3 П3
Наличие
Отсутствие
Справка, заверенная руководителем, согласованная с управлением образования, согласованная с МУ "Централизованная бухгалтерия управления образования"
Выставляется максимальный балл
- 1 за каждую
10


ИТОГО: Пример. К3 = (К3 П1 + К3 П3) : 3
4. Эффективность обеспечения условий, направленных на здоровьесбережение и безопасность участников образовательного процесса
1. Безопасность участников образовательного процесса. Наличие предписаний ГО/ГПН, Роспотребнадзора К4 П1
Наличие
Отсутствие
Справка, заверенная руководителем, согласованная с управлением образования
Выставляется максимальный балл
0
15


2. Уровень здоровья воспитанников. Заболеваемость в днях на 1 ребенка К4 П2
8
6 - 8
4 - 5
2 - 3
0 - 1
Справка, заверенная руководителем, согласованная с управлением образования

0
7
10
12
15


3. Отсутствие случаев травматизма и заболеваний воспитанников и педагогов, связанных с нарушением технических и санитарно-гигиенических норм К4 П3
Отсутствие
Наличие
Справка, заверенная руководителем, согласованная с управлением образования
Выставляется максимальный балл
15
- 1 за каждое


ИТОГО: Пример. К4 = (К4 П1 + К4 П2 +...... К4 П3) : 3




5. Эффективность финансово-экономической и имущественной деятельности образовательного учреждения
1. Увеличение объема привлеченных внебюджетных средств (спонсорские, попечительские) по сравнению с аналогичным периодом предшествующего года К5 П1
Наличие
Отсутствие
Справка, заверенная руководителем, согласованная с управлением образования
Выставляется максимальный балл
15
0


2. Обеспечение эстетических условий ОУ по результатам подготовки к новому уч. году К5 П2
I место
II - III места
Благодарность
Справка, заверенная руководителем, согласованная с управлением образования, копия распоряжения
Выставляется максимальный балл
15
10
5


3. Обеспечение положительной динамики роста средней заработной платы педагогических работников в сравнении с аналогичным периодом прошло года К5 П3
Наличие
Отсутствие
Справка, заверенная руководителем, согласованная с управлением образования, согласованная с МУ "Централизованная бухгалтерия управления образования"
Выставляется максимальный балл
15
0


4. Обеспечение своевременности и полноты поступления родительской платы родителями (законными представителями) К5 П4
Менее 50 %
От 51 % до 79 %
От 80 % до 100 %
Справка, заверенная руководителем, согласованная с управлением образования, согласованная с МУ "Централизованная бухгалтерия управления образования"
Выставляется максимальный балл
5
7
15


5. Исполнение законодательства в сфере размещения заказов на поставки товаров, работ, услуг К5 П5
Исполнение
Отсутствие
Справка, заверенная руководителем, согласованная с управлением образования, согласованная с МУ "Централизованная бухгалтерия управления образования"
Выставляется максимальный балл
15
0


ИТОГО: Пример. К5 = (К5 П1 + К5 П2 +...... К5 П5) : 5
6. Участие и результативность участия в творческих конкурсах
1. % участия воспитанников в конкурсах муниципального и регионального уровней К6 П1
от 0 % до 29 %
Более 30 %
Справка, заверенная руководителем, копия приказов, протоколов, грамот, дипломов
Выставляется максимальный балл
10
15


2. % призеров и победителей среди воспитанников в мероприятиях муниципального и регионального уровней К6 П2
От 0 % до 10 %
От 11 % до 39 %
Более 40 %
Справка, заверенная руководителем, согласованная с управлением образования, копия приказов, протоколов, грамот, дипломов
Выставляется максимальный балл
7
10
15


3. % участия воспитанников в конкурсах федерального и международного уровней К6 П3
От 0 % до 9 %
Более 10 %
Справка, заверенная руководителем, согласованная с управлением образования, копии грамот, дипломов и т.д.
Выставляется максимальный балл
7
15


4. % призеров и победителей среди воспитанников в конкурсах федерального и международного уровней К6 П4
от 0 % до 5 %
от 6 % до 10 %
от 11 % до 29 %
от 30 % до 69 %
Более 70 %
Справка, заверенная руководителем, согласованная с управлением образования, копии грамот, дипломов и т.д.
Выставляется максимальный балл
3
5
7
10
15


ИТОГО: Пример. К6 = (К6 П1 + К6 П2 +...... 4) : 4
7. Эффективность инновационной (научной, методической, организационной) деятельности образовательного учреждения
1. Участие в инновационной деятельности К7 П1
Муниципальный уровень
Региональный уровень
Всероссийский уровень
Справка, заверенная руководителем, согласованная с управлением образования, выписка из приказов
Выставляется максимальный балл
5
7
15


2. Организация и проведение на базе образовательного учреждения научно-практических мероприятий по распространению передового опыта К7 П2
Муниципальный уровень
Региональный уровень
Всероссийский уровень
Справка, заверенная руководителем, согласованная с управлением образования, выписка из приказов
Выставляется максимальный балл
5
7
15


3. Участие руководителя образовательного учреждения в конкурсах профессионального мастерства, грантах, научно-практических конференциях, научной деятельности К7 П3
Муниципальный уровень
Региональный уровень
Всероссийский уровень
Справка, заверенная руководителем, согласованная с управлением образования
Выставляется максимальный балл
5
7
15


4. Наличие педагогической продуктов по результатам проведения научно-практических мероприятий по распространению передового опыта (сборники, брошюры, страницы на сайте ОУ с размещенными материалами) К7 П4
Наличие печатной продукции
Наличие педагогической продукции, размещенной на сайте ОУ
Справка, заверенная руководителем, согласованная с управлением образования, копии печатной продукции, ссылка на сайт ОУ
Выставляется сумма баллов
7
15


ИТОГО: Пример. К7 = (К7 П1 + К7 П2 +...... К7 П4) : 4
ИТОГО: К1 + К2 + К3 + К4 + К5 + К6 + К7



------------------------------------------------------------------