Постановление администрации Новобурасского муниципального района от 26.09.2013 N 140 "О внесении изменений в приложение N 7 к Положению об оплате труда руководителей муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Дом детского творчества р.п. Новые Бурасы Саратовской области", утвержденному постановлением администрации Новобурасского муниципального района от 23 марта 2012 г. N 59 "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Дом детского творчества р.п. Новые Бурасы Саратовской области"



АДМИНИСТРАЦИЯ
НОВОБУРАССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 сентября 2013 г. № 140

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ № 7
К ПОЛОЖЕНИЮ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ДЕТЕЙ "ДОМ ДЕТСКОГО ТВОРЧЕСТВА Р.П. НОВЫЕ БУРАСЫ САРАТОВСКОЙ
ОБЛАСТИ", УТВЕРЖДЕННОМУ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ
НОВОБУРАССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 23 МАРТА 2012 Г.
№ 59 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ "ДОМ ДЕТСКОГО ТВОРЧЕСТВА Р.П. НОВЫЕ БУРАСЫ
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" постановляю:
1. Внести изменения в приложение № 7 к Положению об оплате труда руководителей муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Дом детского творчества р.п. Новые Бурасы Саратовской области", утвержденному постановлением администрации Новобурасского муниципального района от 23 марта 2012 г. № 59 "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Дом детского творчества р.п. Новые Бурасы Саратовской области", изложив его в новой редакции, согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 года.

И.о. первого
заместителя главы администрации
Новобурасского муниципального района
М.В.СВЕТЛОВ





Приложение
к постановлению
администрации Новобурасского муниципального района
от 26 сентября 2013 г. № 140

КРИТЕРИИ И ПОКАЗАТЕЛИ
РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ЦЕНТРАЛИЗОВАННОГО ФОНДА СТИМУЛИРОВАНИЯ
РУКОВОДИТЕЛЯ МОУ ДОД "ДОМ ДЕТСКОГО ТВОРЧЕСТВА Р.П. НОВЫЕ
БУРАСЫ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

Критерии
Показатели
Подтверждающие документы
Баллы
1. Обеспечение доступности качественного образования
1. Количество направленностей, по которым организовано дополнительное образование К1 П1
2 - 3
4 - 5
6 и более
Справка, заверенная руководителем ОУ, согласованная с начальником управления образования, копия лицензии с приложением
выставляется максимально возможный балл
5
7
15


2. Наличие оборудованных студий, кабинетов, спортивных тренажерных залов в соответствии с современными требованиями К1 П2
Наличие
Отсутствие
Справка, заверенная руководителем ОУ, согласованная с начальником управления образования
выставляется максимально возможный балл
15
0


3. Наличие методических разработок, авторских публикаций и т.п. руководителя ОУ К1 П3
1 - 2
3 - 4
5 и более
Справка, заверенная руководителем ОУ, согласованная с начальником управления образования (с указанием ФИО педагога, где и когда представлен его опыт), ссылки на Интернет, копии издательской литературы с указанием исходящих данных
выставляется максимально возможный балл
5
7
15


4. Кадровое обеспечение в соответствии с основными направлениями работы ДОУ К1 П4
Менее 90 %
100 %
Справка, заверенная руководителем ОУ, согласованная с начальником управления образования, копия штатного расписания
выставляется максимально возможный балл
0
15


5. Доля педагогических работников, имеющих высшую квалификационную категорию К1 П5
0
1 - 10 %
10 - 30 %
Свыше 30 %
Справка, заверенная руководителем, согласованная с начальником управления образования
Выставляется максимальный балл
0
7
10
15


6. Доля педагогов, представивших опыт работы в системе дополнительного образования на различных уровнях за последние 3 года (конференциях, семинарах, мастер-классах и т.п.) К1 П6
учрежденческий
районный
региональный
более высокий
Справка, заверенная руководителем ОУ, согласованная с начальником управления образования (с указанием ФИО педагога, где и когда представлен его опыт)
выставляется максимально возможный балл
5
7
10
15


7. Участие в конкурсах и грантах педагогов дополнительного образования К1 П7
Муниципальный уровень
Региональный уровень
Всероссийский уровень
Справка, заверенная руководителем, согласованная с управлением образования, копии грамот, дипломов и т.д.
Выставляется максимальный балл
5
7
15


8. Межведомственное взаимодействие и сотрудничество, взаимодействие с общественными организациями, творческими союзами, федерациями по направлению деятельности учреждения К1 П8
снижение
сохранение
увеличение
сравнительный анализ о межведомственном взаимодействии и сотрудничестве с общественными организациями, творческими союзами, федерациями и т.д. и т.п. по направлению деятельности учреждения
выставляется максимально возможный балл
0
7
15


9. Доля несовершеннолетних, состоящих на профилактическом учете ОП № МО МВД РФ "Базарно-Карабулакский", а также подростков, проживающих в семьях, находящихся в социально опасном положении, от общего числа детей данной категории К1 П9
0 - 10 %
11 - 40 %
41 - 60 %
Более 60 %
Справка, заверенная руководителем, с указанием ФИО, формы занятости
выставляется максимально возможный балл
3
5
7
15


10. Доля привлеченных педагогами дополнительного образования обучающихся из образовательных учреждений района К1 П10
0 - 10 %
11 - 40 %
41 - 60 %
Более 60 %
Справка, заверенная руководителем, с указанием ФИО, формы занятости
выставляется максимально возможный балл
3
5
7
15


ИТОГО: Пример. К1 = (К1 П1 + К1 П2 +...... К1 П10) : 10
2. Эффективность реализации государственно-общественного характера управления муниципальным образовательным учреждением
1. Наличие и опубликование публичного доклада руководителя ОУ о деятельности учреждения в соответствии с утвержденным Положением о публичном докладе К2 П1
Наличие
Отсутствие
Справка, заверенная руководителем, положение, ссылка на сайт
Выставляется максимальный балл
10
0


2. Инвестиционная привлекательность (привлечение внебюджетных средств) К2 П2
Доля внебюджетных средств от общей суммы, утвержденных плановых бюджетных назначений более 10 %
Доля внебюджетных средств от общей суммы, утвержденных плановых бюджетных назначений менее 10 %
Справка, заверенная руководителем, согласованная с МУ "Централизованная бухгалтерия управления образования"
Выставляется максимальный балл
15
5


3. Наличие регулярно обновляемого сайта К2 П3
Своевременное обновление информации, размещенной на сайте
Соответствие информации, размещаемой на сайте, требованиям законодательства
Справка, заверенная руководителем с указанием даты последних размещений информации на сайте, перечень документов, размещенных на сайте, ссылка на сайт
Выставляется сумма баллов
10
10
2
ИТОГО: Пример. К2 = (К2 П1 + К2 П2 +...... К2 П3) : 3
3. Уровень исполнительской дисциплины руководителя ОУ
1. Дисциплинарные взыскания у руководителя ОУ К3 П1
Отсутствие
Наличие
Справка, заверенная руководителем, согласованная с Учредителем
Выставляется максимальный балл
15
0


2. Наличие ведомственных наград у руководителя ОУ К3 П2
Муниципальный уровень
Региональный уровень
Всероссийский уровень
Справка, заверенная руководителем, выписка (копия) приказа, постановления, распоряжения
Выставляется максимальный балл
7
10
15


3. Отсутствие штрафных санкций со стороны контролирующих органов К3 П3
Наличие
Отсутствие
Справка, заверенная руководителем, согласованная с управлением образования, согласованная с МУ "Централизованная бухгалтерия управления образования"
Выставляется максимальный балл
0
15


4. Безопасность участников образовательного процесса. Наличие предписаний ГО/ГПН, Роспотребнадзора К3 П4
Наличие
Отсутствие
Справка, заверенная руководителем, согласованная с управлением образования
Выставляется максимальный балл
0
15


ИТОГО: Пример. К3 = (К3 П1 + К3 П4) : 4
4. Эффективность организации физкультурно-оздоровительной и спортивной работы
1. Количество спортивных соревнований, в которых приняли участие К4 П1
Школьный уровень
Муниципальный уровень
Региональный уровень
Всероссийский уровень
Справка, заверенная руководителем ОУ, согласованная с начальником управления образования, копии приказов, справки о подтверждении каждого показателя, грамот, дипломов
Выставляется максимальный балл
от 1 до 10
Более 10
от 1 до 10
Более 10
от 1 до 10
Более 10
от 1 до 10
Более 10


1
5
5
7
7
10
10
15


2. Организация спортивных кружков и секций К4 П2
1 - 3
3 - 5
Свыше 5
Справка, заверенная руководителем ОУ, согласованная с начальником управления образования, копии приказов, грамот, дипломов
Выставляется максимальный балл
7
10
15


3. Достижения обучающихся в спортивных соревнованиях и состязаниях К4 П3
Муниципальный уровень
Региональный уровень
Всероссийский уровень
Справка, заверенная руководителем ОУ, согласованная с начальником управления образования, копии приказов, справки о подтверждении каждого показателя, грамот, дипломов
Выставляется максимальный балл
7
10
15


4. Результативность участия школьных команд в спортивных соревнованиях и состязаниях К4 П4
Муниципальный уровень
Региональный уровень
Всероссийский уровень
Справка, заверенная руководителем ОУ, согласованная с начальником управления образования, копии приказов, справки о подтверждении каждого показателя, грамот, дипломов
Выставляется максимальный балл
7
10
15


ИТОГО: Пример. К4 = (К4 П1 + К4 П4) : 4
5. Эффективность финансово-экономической и имущественной деятельности образовательного учреждения
1. Улучшение материально-технической базы учреждения путем привлечения внебюджетных средств К5 П1
Наличие
Отсутствие
Справка, заверенная руководителем
Выставляется максимальный балл
10
0


2. Обеспечение эстетических условий ОУ по результатам подготовки к новому уч. году К5 П2
Наличие
Отсутствие
Справка, заверенная руководителем, копия распоряжения
Выставляется максимальный балл
10
0


3. Обеспечение положительной динамики роста средней заработной платы учителей в сравнении с аналогичным периодом прошлого года К5 П3
Наличие
Отсутствие
Справка, заверенная руководителем, согласованная с МУ "Централизованная бухгалтерия управления образования"
Выставляется максимальный балл
10
0


ИТОГО: Пример. К4 = (К4 П1 + К4 П2 +...... К4 П3) : 3
6. Участие и результативность участия в творческих конкурсах
1. % участия воспитанников в конкурсах муниципального и регионального уровней К6 П1
от 0 % до 29 %
Более 30 %
Справка, заверенная руководителем, копия приказов, протоколов, грамот, дипломов
Выставляется максимальный балл
10
15


2. % призеров и победителей среди воспитанников в мероприятиях муниципального и регионального уровней К6 П2
От 0 % до 10 %
От 11 % до 39 %
Более 40 %
Справка, заверенная руководителем, согласованная с управлением образования, копия приказов, протоколов, грамот, дипломов
Выставляется максимальный балл
5
7
15


3. % участия воспитанников в конкурсах федерального и международного уровней К6 П3
От 0 % до 9 %
Более 10 %
Справка, заверенная руководителем, согласованная с управлением образования, копии грамот, дипломов и т.д.
Выставляется максимальный балл
5
15 м


4. % призеров и победителей среди воспитанников в конкурсах федерального и международного уровней К6 П4
от 0 % до 5 %
от 6 % до 10 %
от 11 % до 29 %
от 30 % до 69 %
Более 70 %
Справка, заверенная руководителем, согласованная с управлением образования, копии грамот, дипломов и т.д.
Выставляется максимальный балл
0
7
10
12
15


5. Наличие победителей и призеров конкурсов и грантов К6 П5
Муниципальный уровень
Региональный уровень
Всероссийский уровень
Справка, заверенная руководителем, согласованная с управлением образования, копии грамот, дипломов и т.д.
Выставляется максимальный балл
5
10
15


ИТОГО: Пример. К6 = (К6 П1 + К6 П2 +...... К6 П5) : 5
7. Эффективность инновационной (научной, методической, организационной) деятельности образовательного учреждения
1. Участие в инновационной деятельности К7 П1
Муниципальный уровень
Региональный уровень
Всероссийский уровень
Справка, заверенная руководителем, согласованная с управлением образования, выписка из приказов
Выставляется максимальный балл
7
10
15


2. Организация и проведение на базе образовательного учреждения научно-практических мероприятий по распространению передового опыта К7 П2
Муниципальный уровень
Региональный уровень
Всероссийский уровень
Справка, заверенная руководителем, согласованная с управлением образования, выписка из приказов
Выставляется максимальный балл
7
10
15


3. Участие руководителя образовательного учреждения в конкурсах профессионального мастерства, грантах, научно-практических конференциях, научной деятельности К7 П3
Муниципальный уровень
Региональный уровень
Всероссийский уровень
Справка, заверенная руководителем, согласованная с управлением образования
Выставляется максимальный балл
7
12
15


4. Наличие педагогических продуктов по результатам проведения научно-практических мероприятий по распространению передового опыта (сборники, брошюры, страницы на сайте ОУ с размещенными материалами) К7 П4
Наличие печатной продукции
Наличие педагогической продукции, размещенной на сайте ОУ
Справка, заверенная руководителем, согласованная с управлением образования, копии печатной продукции, ссылка на сайт ОУ
Выставляется сумма баллов
7
15


5. Участие педагогов дополнительного образования в составе жюри, судебных команд на различных уровнях К7 П5
Наличие
Отсутствие
Справка, заверенная руководителем ОУ, согласованная с управлением образования, копии приказов
Выставляется сумма баллов
15
0


6. Проведение и подготовка педагогами дополнительного образования мероприятий на различных уровнях К7 П6
Муниципальный уровень
Региональный уровень
Всероссийский уровень
Справка, заверенная руководителем ОУ, согласованная с управлением образования, копии приказов
Выставляется сумма баллов
7
10
15


ИТОГО: Пример. К7 = (К7 П1 + К7 П2 +...... К7 П7) : 7
ИТОГО: К1 + К2 + К3 + К4 + К5 + К6 + К7

Критерии и показатели качества и результативности деятельности педагога дополнительного образования учитываются в карте мониторинга деятельности педагога дополнительного образования за учебный год.


------------------------------------------------------------------