Распоряжение администрации муниципального образования "Город Саратов" от 22.05.2013 N 191-р "Об утверждении комплекса мер по модернизации общего образования на территории муниципального образования "Город Саратов" в 2013 году"
АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД САРАТОВ"
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 22 мая 2013 г. № 191-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КОМПЛЕКСА МЕР ПО МОДЕРНИЗАЦИИ ОБЩЕГО
ОБРАЗОВАНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД САРАТОВ" В 2013 ГОДУ
В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в целях реализации проекта модернизации региональной системы общего образования в 2013 году:
1. Утвердить комплекс мер по модернизации общего образования на территории муниципального образования "Город Саратов" в 2013 году (приложение).
2. Комитету по общественным отношениям, анализу и информации администрации муниципального образования "Город Саратов" опубликовать настоящее распоряжение в средствах массовой информации.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы администрации муниципального образования "Город Саратов" по социальной сфере.
Глава
администрации муниципального образования "Город Саратов"
А.Л.ПРОКОПЕНКО
Приложение
к распоряжению
администрации муниципального образования "Город Саратов"
от 22 мая 2013 г. № 191-р
КОМПЛЕКС МЕР
ПО МОДЕРНИЗАЦИИ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД САРАТОВ" В 2013 ГОДУ
1. Мероприятия по достижению установленных значений
показателей модернизации общего образования в 2013 году
Показатель 1. Обеспечение роста уровня оплаты труда педагогических работников муниципальных общеобразовательных учреждений муниципального образования "Город Саратов" в соответствии с ростом уровня заработной платы в целом по экономике Саратовской области
№ Перечень мер Срок Результат
п/п реализации
1. Участие председателя комитета I квартал анализ ситуации начисления
по образованию администрации базовой и стимулирующей
муниципального образования частей фонда оплаты труда
"Город Саратов" (далее - общеобразовательных
город) в собеседовании, учреждений, дифференциации
проводимом министерством оплаты труда
образования Саратовской педагогических работников
области, по вопросам принятия общеобразовательных
мер по оптимизации сети и учреждений
штатной численности
административно-хозяйственного
персонала школ, повышения доли
стимулирующих выплат учителям
школ
2. Проведение мониторинга в течение анализ ситуации для
контрольных показателей года принятия управленческих
решений
Ожидаемые результаты:
Индикатор результативности 2013 год
Соотношение среднемесячной годовой заработной платы 100
педагогических работников муниципальных общеобразовательных
учреждений города за 2013 год и среднемесячной годовой
заработной платы работников в целом по экономике Саратовской
области за аналогичный период, %
Показатель 2. Обеспечение обучения школьников по федеральным государственным образовательным стандартам (далее - ФГОС)
№ Перечень мер Срок Результат
п/п реализации
1 2 3 4
1. Получение муниципальным III - IV ресурсное обеспечение
образованием "Город Саратов" квартал введения ФГОС начального
оборудования с его дальнейшей общего образования (далее -
передачей общеобразовательным НОО), основного общего
учреждениям образования (далее - ООО) и
среднего (полного) общего
образования (далее -
С(П)ОО)
2. Изучение методических сентябрь методическое сопровождение
рекомендаций по: введения ФГОС
- организации деятельности
образовательного учреждения в
условиях введения ФГОС ООО;
- формированию метапредметных
компетенций обучающихся;
- использованию новых учебно-
методических комплектов,
обеспечивающих реализацию
ФГОС С(П)ОО
3. Участие в реализации системы в течение методическое сопровождение
методического сопровождения года введения ФГОС
введения ФГОС
4. Участие в проведении II и IV анализ ситуации для
мониторинговых исследований квартал принятия управленческих
качества введения ФГОС НОО и решений
ФГОС ООО
5. Участие в проведении IV квартал обеспечение информационной
зональных родительских открытости
собраний по вопросам введения
ФГОС НОО и ФГОС ООО
Ожидаемые результаты: <*>
Индикатор результативности I II III IV
квартал квартал квартал квартал
2013 года 2013 года 2013 года 2013 года
Доля школьников, обучающихся по 56,8 56,8 82,7 82,7
ФГОС НОО, в общей численности
школьников, %
Доля школьников, обучающихся по 6,0 6,0 14,4 14,4
ФГОС ООО, в общей численности
школьников, %
Доля школьников, обучающихся по 0 0 0 0
ФГОС С(П)ОО, в общей численности
школьников, %
--------------------------------
<*> нарастающим итогом
Показатель 3. Учителя, получившие в установленном порядке первую, высшую квалификационные категории и подтверждение соответствия занимаемой должности, в общей численности учителей
№ Перечень мер Срок Результат
п/п реализации
1 2 3 4
1. Сбор и систематизация в течение повышение доли
информации о количестве года педагогических
педагогических работников, в работников, владеющих
том числе учителей, современными
планирующих прохождение образовательными
аттестации в 2013 году технологиями и методиками
и эффективно применяющих
их в практической
профессиональной
деятельности
2. Проведение муниципальными в течение повышение квалификации
аттестационными комиссиями года руководителей
аттестации руководителей общеобразовательных
общеобразовательных учреждений учреждений
3. Участие в компьютерном в течение повышение квалификации
тестировании педагогических года педагогических работников
работников общеобразовательных общеобразовательных
учреждений с целью учреждений
подтверждения соответствия
занимаемой должности по
представлению руководителей
общеобразовательных учреждений
4. Проведение мониторинга сентябрь - анализ ситуации для
контрольных показателей декабрь принятия управленческих
решений
Ожидаемые результаты: <*>
Индикатор результативности I II III IV
квартал квартал квартал квартал
2013 года 2013 года 2013 года 2013 года
Доля учителей, получивших в 37 38 39 41
установленном порядке первую,
высшую квалификационные
категории и подтверждение
соответствия занимаемой
должности, в общей численности
учителей, %
--------------------------------
<*> нарастающим итогом
Показатель 4. Руководители и учителя общеобразовательных учреждений, прошедшие повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку для работы в соответствии с ФГОС, в общей численности руководителей и учителей общеобразовательных учреждений
№ Перечень мер Срок реализации Результат
п/п
1 2 3 4
1. Подготовка заявки на после разработки системный подход к
повышение квалификации министерством направлению руководителей
руководителей и учителей образования и учителей на повышение
по вопросам модернизации Саратовской квалификации по вопросам
региональной системы области плана модернизации системы
общего образования повышения общего образования
Саратовской области квалификации
2. Участие в курсах повышения в течение года повышение доли
квалификации обновленной руководителей и учителей
модели повышения общеобразовательных
квалификации: учреждений, прошедших
накопительная система, повышение квалификации по
реализация индивидуального инновационным формам
образовательного маршрута
педагогом, дистанционные
технологии повышения
квалификации, стажерские
площадки,
экспериментальные
лаборатории
3. Участие в инновационных в течение года кадровое обеспечение
моделях программ повышения реализации проекта
квалификации для модернизации системы
руководителей и учителей общего образования (далее
общеобразовательных - Проект)
учреждений
4. Проведение конкурсов, в течение года адаптация молодых
семинаров, круглых столов специалистов в условиях
для молодых специалистов модернизации системы
общеобразовательных общего образования
учреждений города
5. Проведение мониторинга сентябрь - анализ ситуации для
контрольных показателей декабрь принятия управленческих
решений
Ожидаемые результаты: <*>
Индикатор результативности I II III IV
квартал квартал квартал квартал
2013 года 2013 года 2013 года 2013 года
Доля руководителей и учителей 35 45 55 66
общеобразовательных учреждений,
прошедших повышение квалификации
и (или) профессиональную
переподготовку для работы в
соответствии с ФГОС, в общей
численности руководителей и
учителей общеобразовательных
учреждений, %
--------------------------------
<*> нарастающим итогом
Показатель 5. Общеобразовательные учреждения, осуществляющие дистанционное обучение обучающихся
№ Перечень мер Срок Результат
п/п реализации
1. Участие в развитии сетевого в течение методическое сопровождение
сообщества "Дистанционное года Проекта
обучение школьников"
2. Участие в февраль - увеличение доли
семинарах-практикумах для декабрь педагогических работников,
педагогических работников по использующих дистанционные
вопросам использования и образовательные технологии
внедрения дистанционных
образовательных технологий
3. Участие в семинарах по в течение увеличение доли
распространению опыта года образовательных учреждений,
образовательных учреждений по использующих дистанционные
вопросам организации образовательные технологии
дистанционного обучения
4. Организация работы август, увеличение количества
муниципальных центров сентябрь обучающихся, получивших
дистанционного образования возможность обучаться в
детей в МАОУ ЛМИ, МОУ Лицей дистанционном режиме
№ 15 Заводского района г.
Саратова, МОУ "Лицей № 47",
МАОУ "Гимназия № 1",
МАОУ "Гимназия № 3",
МОУ "Гимназия № 7"
5. Проведение мониторинга сентябрь - анализ ситуации для
контрольных показателей декабрь принятия управленческих
решений
Ожидаемые результаты: <*>
Индикатор результативности I II III IV
квартал квартал квартал квартал
2013 года 2013 года 2013 года 2013 года
Доля общеобразовательных 3,0 8,9 8,9 8,9
учреждений, осуществляющих
дистанционное обучение
обучающихся, в общей численности
общеобразовательных учреждений, %
--------------------------------
<*> нарастающим итогом
Показатель 6. Снижение потребления по всем видам топливно-энергетических ресурсов (ТЭР)
№ Перечень мер Срок Результат
п/п реализации
1. Подготовка проектно-сметной I квартал определение комплекса
документации на выполнение мероприятий
энергосберегающих мероприятий
2. Проведение конкурсных процедур I - II определение исполнителей
по определению исполнителей квартал энергосберегающих
энергосберегающих мероприятий мероприятий
3. Проведение энергосберегающих II - IV обеспечение снижения
мероприятий квартал потребления ТЭР
4. Проведение мониторинга в течение анализ ситуации для
контрольных показателей года принятия управленческих
решений
Ожидаемые результаты:
Индикатор I II III IV
результативности квартал 2013 квартал 2013 квартал 2013 квартал 2013
года года года года
Динамика снижения положительная положительная положительная положительная
потребления по
всем видам
топливно-
энергетических
ресурсов
2. Механизм управления реализацией комплекса мер
модернизации региональной системы общего образования
Постановлением администрации муниципального образования "Город Саратов" от 15 июня 2011 г. № 1266 создан муниципальный совет при главе администрации муниципального образования "Город Саратов" по реализации проекта модернизации системы общего образования на 2011 - 2013 годы и утверждено Положение о нем.
Постановлением администрации муниципального образования "Город Саратов" от 16 мая 2012 г. № 978 назначены ответственные за организацию и обеспечение осуществления отдельных государственных полномочий по осуществлению модернизации региональной системы общего образования.
Приказом председателя комитета по образованию администрации муниципального образования "Город Саратов" от 20 июня 2011 г. № 343 назначен муниципальный оператор мониторинга реализации проекта модернизации системы общего образования на 2011 - 2013 годы.
Организационные мероприятия
№ Перечень мер Срок Результат
п/п реализации
1 2 3 4
1. Заключение соглашения между II квартал -
администрацией муниципального
образования "Город Саратов" и
министерством образования
Саратовской области
2. Разработка и утверждение II квартал -
муниципального комплекса мер
по модернизации общего
образования на территории
муниципального образования
"Город Саратов" в 2013 году,
его согласование с
министерством образования
Саратовской области
3. Участие председателя комитета в течение анализ ситуации для
по образованию администрации года принятия управленческих
муниципального образования решений
"Город Саратов" в
собеседовании, проводимом
министерством образования
Саратовской области, по
вопросам реализации Проекта
4. Заседание муниципального в течение анализ ситуации для
совета при главе администрации года принятия управленческих
муниципального образования решений
"Город Саратов" по реализации
проекта модернизации системы
общего образования на 2011 -
2013 годы
5. Рассмотрение вопросов в течение анализ ситуации для
реализации Проекта на ПДС при года принятия управленческих
главе администрации решений
муниципального образования
"Город Саратов", на ПДС при
заместителе главы
администрации муниципального
образования "Город Саратов" по
социальной сфере, на
совещаниях при председателе
комитета по образованию
администрации муниципального
образования "Город Саратов" с
начальниками отделов
образования администраций
районов муниципального
образования "Город Саратов"
6. Освещение вопросов реализации в течение обеспечение информационной
Проекта в СМИ года открытости и позитивного
общественного отношения к
Проекту
7. Направление отчета о декабрь анализ ситуации для
реализации Проекта в принятия управленческих
министерство образования решений
Саратовской области
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД САРАТОВ"
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 22 мая 2013 г. № 191-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КОМПЛЕКСА МЕР ПО МОДЕРНИЗАЦИИ ОБЩЕГО
ОБРАЗОВАНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД САРАТОВ" В 2013 ГОДУ
В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в целях реализации проекта модернизации региональной системы общего образования в 2013 году:
1. Утвердить комплекс мер по модернизации общего образования на территории муниципального образования "Город Саратов" в 2013 году (приложение).
2. Комитету по общественным отношениям, анализу и информации администрации муниципального образования "Город Саратов" опубликовать настоящее распоряжение в средствах массовой информации.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы администрации муниципального образования "Город Саратов" по социальной сфере.
Глава
администрации муниципального образования "Город Саратов"
А.Л.ПРОКОПЕНКО
Приложение
к распоряжению
администрации муниципального образования "Город Саратов"
от 22 мая 2013 г. № 191-р
КОМПЛЕКС МЕР
ПО МОДЕРНИЗАЦИИ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД САРАТОВ" В 2013 ГОДУ
1. Мероприятия по достижению установленных значений
показателей модернизации общего образования в 2013 году
Показатель 1. Обеспечение роста уровня оплаты труда педагогических работников муниципальных общеобразовательных учреждений муниципального образования "Город Саратов" в соответствии с ростом уровня заработной платы в целом по экономике Саратовской области
№ Перечень мер Срок Результат
п/п реализации
1. Участие председателя комитета I квартал анализ ситуации начисления
по образованию администрации базовой и стимулирующей
муниципального образования частей фонда оплаты труда
"Город Саратов" (далее - общеобразовательных
город) в собеседовании, учреждений, дифференциации
проводимом министерством оплаты труда
образования Саратовской педагогических работников
области, по вопросам принятия общеобразовательных
мер по оптимизации сети и учреждений
штатной численности
административно-хозяйственного
персонала школ, повышения доли
стимулирующих выплат учителям
школ
2. Проведение мониторинга в течение анализ ситуации для
контрольных показателей года принятия управленческих
решений
Ожидаемые результаты:
Индикатор результативности 2013 год
Соотношение среднемесячной годовой заработной платы 100
педагогических работников муниципальных общеобразовательных
учреждений города за 2013 год и среднемесячной годовой
заработной платы работников в целом по экономике Саратовской
области за аналогичный период, %
Показатель 2. Обеспечение обучения школьников по федеральным государственным образовательным стандартам (далее - ФГОС)
№ Перечень мер Срок Результат
п/п реализации
1 2 3 4
1. Получение муниципальным III - IV ресурсное обеспечение
образованием "Город Саратов" квартал введения ФГОС начального
оборудования с его дальнейшей общего образования (далее -
передачей общеобразовательным НОО), основного общего
учреждениям образования (далее - ООО) и
среднего (полного) общего
образования (далее -
С(П)ОО)
2. Изучение методических сентябрь методическое сопровождение
рекомендаций по: введения ФГОС
- организации деятельности
образовательного учреждения в
условиях введения ФГОС ООО;
- формированию метапредметных
компетенций обучающихся;
- использованию новых учебно-
методических комплектов,
обеспечивающих реализацию
ФГОС С(П)ОО
3. Участие в реализации системы в течение методическое сопровождение
методического сопровождения года введения ФГОС
введения ФГОС
4. Участие в проведении II и IV анализ ситуации для
мониторинговых исследований квартал принятия управленческих
качества введения ФГОС НОО и решений
ФГОС ООО
5. Участие в проведении IV квартал обеспечение информационной
зональных родительских открытости
собраний по вопросам введения
ФГОС НОО и ФГОС ООО
Ожидаемые результаты: <*>
Индикатор результативности I II III IV
квартал квартал квартал квартал
2013 года 2013 года 2013 года 2013 года
Доля школьников, обучающихся по 56,8 56,8 82,7 82,7
ФГОС НОО, в общей численности
школьников, %
Доля школьников, обучающихся по 6,0 6,0 14,4 14,4
ФГОС ООО, в общей численности
школьников, %
Доля школьников, обучающихся по 0 0 0 0
ФГОС С(П)ОО, в общей численности
школьников, %
--------------------------------
<*> нарастающим итогом
Показатель 3. Учителя, получившие в установленном порядке первую, высшую квалификационные категории и подтверждение соответствия занимаемой должности, в общей численности учителей
№ Перечень мер Срок Результат
п/п реализации
1 2 3 4
1. Сбор и систематизация в течение повышение доли
информации о количестве года педагогических
педагогических работников, в работников, владеющих
том числе учителей, современными
планирующих прохождение образовательными
аттестации в 2013 году технологиями и методиками
и эффективно применяющих
их в практической
профессиональной
деятельности
2. Проведение муниципальными в течение повышение квалификации
аттестационными комиссиями года руководителей
аттестации руководителей общеобразовательных
общеобразовательных учреждений учреждений
3. Участие в компьютерном в течение повышение квалификации
тестировании педагогических года педагогических работников
работников общеобразовательных общеобразовательных
учреждений с целью учреждений
подтверждения соответствия
занимаемой должности по
представлению руководителей
общеобразовательных учреждений
4. Проведение мониторинга сентябрь - анализ ситуации для
контрольных показателей декабрь принятия управленческих
решений
Ожидаемые результаты: <*>
Индикатор результативности I II III IV
квартал квартал квартал квартал
2013 года 2013 года 2013 года 2013 года
Доля учителей, получивших в 37 38 39 41
установленном порядке первую,
высшую квалификационные
категории и подтверждение
соответствия занимаемой
должности, в общей численности
учителей, %
--------------------------------
<*> нарастающим итогом
Показатель 4. Руководители и учителя общеобразовательных учреждений, прошедшие повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку для работы в соответствии с ФГОС, в общей численности руководителей и учителей общеобразовательных учреждений
№ Перечень мер Срок реализации Результат
п/п
1 2 3 4
1. Подготовка заявки на после разработки системный подход к
повышение квалификации министерством направлению руководителей
руководителей и учителей образования и учителей на повышение
по вопросам модернизации Саратовской квалификации по вопросам
региональной системы области плана модернизации системы
общего образования повышения общего образования
Саратовской области квалификации
2. Участие в курсах повышения в течение года повышение доли
квалификации обновленной руководителей и учителей
модели повышения общеобразовательных
квалификации: учреждений, прошедших
накопительная система, повышение квалификации по
реализация индивидуального инновационным формам
образовательного маршрута
педагогом, дистанционные
технологии повышения
квалификации, стажерские
площадки,
экспериментальные
лаборатории
3. Участие в инновационных в течение года кадровое обеспечение
моделях программ повышения реализации проекта
квалификации для модернизации системы
руководителей и учителей общего образования (далее
общеобразовательных - Проект)
учреждений
4. Проведение конкурсов, в течение года адаптация молодых
семинаров, круглых столов специалистов в условиях
для молодых специалистов модернизации системы
общеобразовательных общего образования
учреждений города
5. Проведение мониторинга сентябрь - анализ ситуации для
контрольных показателей декабрь принятия управленческих
решений
Ожидаемые результаты: <*>
Индикатор результативности I II III IV
квартал квартал квартал квартал
2013 года 2013 года 2013 года 2013 года
Доля руководителей и учителей 35 45 55 66
общеобразовательных учреждений,
прошедших повышение квалификации
и (или) профессиональную
переподготовку для работы в
соответствии с ФГОС, в общей
численности руководителей и
учителей общеобразовательных
учреждений, %
--------------------------------
<*> нарастающим итогом
Показатель 5. Общеобразовательные учреждения, осуществляющие дистанционное обучение обучающихся
№ Перечень мер Срок Результат
п/п реализации
1. Участие в развитии сетевого в течение методическое сопровождение
сообщества "Дистанционное года Проекта
обучение школьников"
2. Участие в февраль - увеличение доли
семинарах-практикумах для декабрь педагогических работников,
педагогических работников по использующих дистанционные
вопросам использования и образовательные технологии
внедрения дистанционных
образовательных технологий
3. Участие в семинарах по в течение увеличение доли
распространению опыта года образовательных учреждений,
образовательных учреждений по использующих дистанционные
вопросам организации образовательные технологии
дистанционного обучения
4. Организация работы август, увеличение количества
муниципальных центров сентябрь обучающихся, получивших
дистанционного образования возможность обучаться в
детей в МАОУ ЛМИ, МОУ Лицей дистанционном режиме
№ 15 Заводского района г.
Саратова, МОУ "Лицей № 47",
МАОУ "Гимназия № 1",
МАОУ "Гимназия № 3",
МОУ "Гимназия № 7"
5. Проведение мониторинга сентябрь - анализ ситуации для
контрольных показателей декабрь принятия управленческих
решений
Ожидаемые результаты: <*>
Индикатор результативности I II III IV
квартал квартал квартал квартал
2013 года 2013 года 2013 года 2013 года
Доля общеобразовательных 3,0 8,9 8,9 8,9
учреждений, осуществляющих
дистанционное обучение
обучающихся, в общей численности
общеобразовательных учреждений, %
--------------------------------
<*> нарастающим итогом
Показатель 6. Снижение потребления по всем видам топливно-энергетических ресурсов (ТЭР)
№ Перечень мер Срок Результат
п/п реализации
1. Подготовка проектно-сметной I квартал определение комплекса
документации на выполнение мероприятий
энергосберегающих мероприятий
2. Проведение конкурсных процедур I - II определение исполнителей
по определению исполнителей квартал энергосберегающих
энергосберегающих мероприятий мероприятий
3. Проведение энергосберегающих II - IV обеспечение снижения
мероприятий квартал потребления ТЭР
4. Проведение мониторинга в течение анализ ситуации для
контрольных показателей года принятия управленческих
решений
Ожидаемые результаты:
Индикатор I II III IV
результативности квартал 2013 квартал 2013 квартал 2013 квартал 2013
года года года года
Динамика снижения положительная положительная положительная положительная
потребления по
всем видам
топливно-
энергетических
ресурсов
2. Механизм управления реализацией комплекса мер
модернизации региональной системы общего образования
Постановлением администрации муниципального образования "Город Саратов" от 15 июня 2011 г. № 1266 создан муниципальный совет при главе администрации муниципального образования "Город Саратов" по реализации проекта модернизации системы общего образования на 2011 - 2013 годы и утверждено Положение о нем.
Постановлением администрации муниципального образования "Город Саратов" от 16 мая 2012 г. № 978 назначены ответственные за организацию и обеспечение осуществления отдельных государственных полномочий по осуществлению модернизации региональной системы общего образования.
Приказом председателя комитета по образованию администрации муниципального образования "Город Саратов" от 20 июня 2011 г. № 343 назначен муниципальный оператор мониторинга реализации проекта модернизации системы общего образования на 2011 - 2013 годы.
Организационные мероприятия
№ Перечень мер Срок Результат
п/п реализации
1 2 3 4
1. Заключение соглашения между II квартал -
администрацией муниципального
образования "Город Саратов" и
министерством образования
Саратовской области
2. Разработка и утверждение II квартал -
муниципального комплекса мер
по модернизации общего
образования на территории
муниципального образования
"Город Саратов" в 2013 году,
его согласование с
министерством образования
Саратовской области
3. Участие председателя комитета в течение анализ ситуации для
по образованию администрации года принятия управленческих
муниципального образования решений
"Город Саратов" в
собеседовании, проводимом
министерством образования
Саратовской области, по
вопросам реализации Проекта
4. Заседание муниципального в течение анализ ситуации для
совета при главе администрации года принятия управленческих
муниципального образования решений
"Город Саратов" по реализации
проекта модернизации системы
общего образования на 2011 -
2013 годы
5. Рассмотрение вопросов в течение анализ ситуации для
реализации Проекта на ПДС при года принятия управленческих
главе администрации решений
муниципального образования
"Город Саратов", на ПДС при
заместителе главы
администрации муниципального
образования "Город Саратов" по
социальной сфере, на
совещаниях при председателе
комитета по образованию
администрации муниципального
образования "Город Саратов" с
начальниками отделов
образования администраций
районов муниципального
образования "Город Саратов"
6. Освещение вопросов реализации в течение обеспечение информационной
Проекта в СМИ года открытости и позитивного
общественного отношения к
Проекту
7. Направление отчета о декабрь анализ ситуации для
реализации Проекта в принятия управленческих
министерство образования решений
Саратовской области
------------------------------------------------------------------