АДМИНИСТРАЦИЯ
ЭНГЕЛЬССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 декабря 2013 г. № 7717

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ДОЛГОСРОЧНУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ
"ФОРМИРОВАНИЕ И ПОДГОТОВКА РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
ЭНГЕЛЬССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НА 2012 - 2013 ГОДЫ"

В соответствии с Порядком разработки, утверждения и реализации целевых программ в Энгельсском муниципальном районе, утвержденным постановлением администрации Энгельсского муниципального района от 6 апреля 2010 г. № 2105, на основании протокола заседания комиссии по рассмотрению проектов муниципальных целевых программ от 24 декабря 2013 г. № 41 администрация Энгельсского муниципального района постановляет:
1. Внести в долгосрочную целевую программу "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Энгельсского муниципального района на 2012 - 2013 годы", утвержденную постановлением администрации Энгельсского муниципального района от 30 декабря 2011 г. № 6379, следующие изменения:
1.1. В разделе VII "Прогноз ожидаемых результатов реализации Программы" таблицу "Целевые показатели и индикаторы Программы" изложить в редакции:

"Направления реализации задач Программы
Ожидаемый результат от реализованных программных мероприятий (в натуральном выражении), эффект
Значения индикаторов (показателей)
Прогнозный период
2012
2013
нормативно-правовое обеспечение формирования, подготовки и использования резерва
количество муниципальных правовых актов (единиц)
3
1
организационное обеспечение формирования, подготовки и использования резерва
количество рабочих совещаний
4
4
методическое обеспечение формирования, подготовки и использования резерва
количество документов (единиц)
1
-
количество семинаров, "круглых столов" и др.
4
4
формирование резерва
количество лиц, зачисленных в резерв (человек)
-
не менее 63
подготовка резерва
отношение числа граждан, состоящих в резерве и прошедших повышение квалификации, к общему числу граждан, состоящих в резерве
-
не менее 10 %
использование резерва
отношение числа граждан, назначенных из резерва, к общему числу граждан, назначенных на вакантные должности по видам резерва
-
не менее 10 %
создание системы мониторинга формирования, подготовки и использования резерва и создание базы данных о лицах, включенных в резерв
разработка программного обеспечения
-
1
информационное обеспечение реализации Программы
количество публикаций в СМИ и на сайте администрации Энгельсского муниципального района
не менее 2 публикаций в год
не менее 4 публикаций в год";

1.2. Приложение к долгосрочной целевой программе "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Энгельсского муниципального района на 2012 - 2013 годы" "Перечень мероприятий по реализации долгосрочной целевой программы "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Энгельсского муниципального района на 2012 - 2013 годы" изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Внести изменения в постановление администрации Энгельсского муниципального района от 29 декабря 2012 г. № 7263 "О внесении изменений в долгосрочную целевую программу "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Энгельсского муниципального района на 2012 - 2013 годы", исключив подпункты 1.4 и 1.5.
3. Управлению информации администрации Энгельсского муниципального района (Е.П. Каштанова) опубликовать настоящее постановление в общественно-политической газете Энгельсского муниципального района "Наше слово - газета для всех и для каждого".
4. Отделу информационных технологий администрации Энгельсского муниципального района (А.П. Мартынов) разместить информацию об издании настоящего постановления на официальном сайте администрации Энгельсского муниципального района в сети Интернет.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Энгельсского муниципального района, руководителя аппарата О.В. Васина.

Глава администрации
Энгельсского муниципального района
А.В.КУЛИКОВ





Приложение
к постановлению
администрации Энгельсского муниципального района
от 27 декабря 2013 г. № 7717

Приложение
к долгосрочной целевой программе
"Формирование и подготовка резерва управленческих
кадров Энгельсского муниципального района
на 2012 - 2013 годы"

ПЕРЕЧЕНЬ
МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"ФОРМИРОВАНИЕ И ПОДГОТОВКА РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
ЭНГЕЛЬССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НА 2012 - 2013 ГОДЫ"

№ п/п
Наименование мероприятий
Срок исполнения
Источник финансирования
Объем финансирования (прогноз)
Исполнители
Ожидаемые результаты
2012 год
2013 год
Раздел I. НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ФОРМИРОВАНИЯ, ПОДГОТОВКИ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РЕЗЕРВА
1.
Разработка проектов муниципальных правовых актов, регулирующих вопросы:
2012 год
текущее
-
-
комитет правового обеспечения администрации Энгельсского муниципального района
внедрение механизма правового обеспечения процессов формирования, подготовки, использования резерва и исключения из него
- формирования, подготовки и использования резерва;
- организации работы с резервом Энгельсского муниципального района;
- выдвижения лиц, включенных в резерв, для возможного замещения вакантных управленческих должностей в соответствии с требованиями законодательства;
- определения и утверждения перечня целевых должностей управленческого резерва Энгельсского муниципального района;
- определения квалификационных требований к кандидатам резерва по каждому виду резерва
Раздел II. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ФОРМИРОВАНИЯ, ПОДГОТОВКИ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РЕЗЕРВА
1.
Организация взаимодействия администрации Энгельсского муниципального района с общественными организациями, политическими партиями, организациями, учреждениями и предприятиями различных форм собственности в сферах экономики, науки, образования, здравоохранения, культуры, спорта, а также обеспечение системной работы с ними по вопросам формирования и использования резерва
постоянно
текущее
-
-
комитет правового обеспечения администрации Энгельсского муниципального района; иные органы администрации Энгельсского муниципального района
внедрение механизма организационного обеспечения процессов формирования, подготовки, использования резерва и исключения из него
2.
Координация деятельности органов администрации Энгельсского муниципального района, направленной на реализацию мероприятий Программы
постоянно
текущее
-
-
комитет правового обеспечения администрации Энгельсского муниципального района
Раздел III. МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ФОРМИРОВАНИЯ, ПОДГОТОВКИ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РЕЗЕРВА
1.
Подготовка методических рекомендаций для органов администрации Энгельсского муниципального района, предприятий, учреждений и организаций Энгельсского муниципального района по вопросам формирования, подготовки и использования резерва
2012 год
текущее
-
-
комитет правового обеспечения администрации Энгельсского муниципального района
внедрение механизма методического обеспечения процессов формирования, подготовки, использования резерва и исключения из него
2.
Выработка критериев оценки кандидатов в резерв
2012 год
текущее
-
-
комитет правового обеспечения администрации Энгельсского муниципального района
3.
Подготовка и проведение семинаров, конференций, "круглых столов" со специалистами кадровых служб органов администрации Энгельсского муниципального района, органов местного самоуправления муниципальных образований поселений Энгельсского муниципального района, предприятий, учреждений и организаций Энгельсского муниципального района по вопросам формирования, подготовки и использования резерва
2012 - 2013 годы
текущее
-
-
комитет правового обеспечения администрации Энгельсского муниципального района
Раздел IV. ФОРМИРОВАНИЕ РЕЗЕРВА
1.
Обеспечение участия органов администрации Энгельсского муниципального района, органов местного самоуправления муниципальных образований поселений Энгельсского муниципального района, муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений, бизнес-сообщества Энгельсского муниципального района, общественных объединений и организаций в работе по формированию резерва
постоянно
текущее
-
-
руководители органов администрации Энгельсского муниципального района, муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений
привлечение высококвалифицированных граждан из различных сфер деятельности, имеющих высокий потенциал для работы; постоянное и качественное пополнение резерва квалифицированными кадрами
2.
Проведение заседаний комиссии по формированию резерва, исключению из резерва
2013 год
текущее
-
-
комитет правового обеспечения администрации Энгельсского муниципального района
3.
Информирование заинтересованных лиц о составе резерва
2013 год
текущее
-
-
комитет правового обеспечения администрации Энгельсского муниципального района
Раздел V. ПОДГОТОВКА РЕЗЕРВА
1.
Определение основных форм подготовки лиц, включенных в резерв (по каждому виду резерва). Выработка рекомендаций по организации процесса подготовки лиц, включенных в резерв
2013 год
текущее
-
-
комитет правового обеспечения администрации Энгельсского муниципального района; руководители органов администрации Энгельсского муниципального района
развитие профессионального и творческого потенциала специалистов, включенных в резерв
2.
Составление индивидуальных планов профессионального развития лиц, включенных в резерв
2013 год
текущее
-
-
комитет правового обеспечения администрации Энгельсского муниципального района; руководители органов администрации Энгельсского муниципального района
Раздел VI. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ РЕЗЕРВА
1.
Подготовка предложений главе администрации Энгельсского муниципального района по назначению лиц из резерва на вакантные управленческие должности в соответствии с требованиями законодательства
по мере образования вакантных должностей
текущее
-
-
комитет правового обеспечения администрации Энгельсского муниципального района
обеспечение своевременных и эффективных кадровых назначений на вакантные должности
2.
Своевременное проведение процедуры назначения на вакантные управленческие должности лиц из резерва
по мере образования вакантных должностей
текущее
-
-
комитет правового обеспечения администрации Энгельсского муниципального района; руководители органов администрации Энгельсского муниципального района
Раздел VII. СОЗДАНИЕ СИСТЕМЫ МОНИТОРИНГА И ВЕДЕНИЯ БАЗЫ ДАННЫХ О ЛИЦАХ, ВКЛЮЧЕННЫХ В РЕЗЕРВ
1.
Мониторинг вакантных и высвобождаемых управленческих должностей с целью их планомерного замещения из резерва
постоянно
текущее
-
-
комитет правового обеспечения администрации Энгельсского муниципального района
создание единой системы мониторинга резерва
2.
Мониторинг эффективности использования резерва
ежегодно
текущее
-
-
комитет правового обеспечения администрации Энгельсского муниципального района
3.
Мониторинг кадрового состава резерва по уровню образования, возрасту, полу, занимаемым должностям
ежегодно
текущее
-
-
комитет правового обеспечения администрации Энгельсского муниципального района
4.
Мониторинг выполнения мероприятий Программы
ежеквартально
текущее
-
-
комитет правового обеспечения администрации Энгельсского муниципального района

5.
Формирование базы данных кандидатов в состав резерва и граждан, зачисленных в резерв
2013 год
текущее
-
-
комитет правового обеспечения администрации Энгельсского муниципального района

6.
Выбор программного решения для формирования базы данных и разработка плана его внедрения
январь 2013 года
текущее
-
-
отдел информационных технологий администрации Энгельсского муниципального района

7.
Обеспечение внедрения в администрации Энгельсского муниципального района электронного банка данных с использованием локального программного модуля информационной системы "Резерв управленческих кадров"
июнь 2012 года
текущее
-
-
отдел информационных технологий администрации Энгельсского муниципального района, комитет правового обеспечения администрации Энгельсского муниципального района

Раздел VIII. ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
1.
Размещение в общественно-политической газете Энгельсского муниципального района "Наше слово - газета для всех и для каждого" и на официальном сайте администрации Энгельсского муниципального района в сети Интернет информации о мероприятиях, проводимых в рамках Программы
2012 - 2013 годы
текущее
-
-
комитет правового обеспечения администрации Энгельсского муниципального района; управление информации администрации Энгельсского муниципального района, отдел информационных технологий администрации Энгельсского муниципального района
обеспечение гласности, открытости при формировании, подготовке, использовании резерва и исключении из него


------------------------------------------------------------------