ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 31 декабря 2013 г. № 326-Пр

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 8 ИЮЛЯ 2013 Г. № 150-ПР

Внести в распоряжение Правительства Саратовской области от 8 июля 2013 г. № 150-Пр "О плане-графике обучения лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений в Саратовской области на 2013 год" следующие изменения:
в пункте 5 слова "- руководителя аппарата Губернатора" исключить;
приложение изложить в редакции согласно приложению.

Губернатор
Саратовской области
В.В.РАДАЕВ





Приложение
к распоряжению
Правительства Саратовской области
от 31 декабря 2013 г. № 326-Пр

"Приложение
к распоряжению
Правительства Саратовской области
от 8 июля 2013 г. № 150-Пр

ПЛАН-ГРАФИК
ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
И РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
НА 2013 ГОД

№ п/п
Наименование программ
Количество обучаемых
Сроки начала обучения
1. Программы повышения квалификации продолжительностью от 72 до 100 часов с использованием методик дистанционного обучения
1.1.
Менеджмент государственных и муниципальных закупок
20
сентябрь - декабрь
1.2.
Реализация норм антикоррупционного законодательства в деятельности органов местного самоуправления
80
сентябрь - ноябрь
1.3.
Межэтнические и межконфессиональные отношения. Противодействие экстремистской деятельности
40
сентябрь - декабрь
1.4.
Актуальные проблемы внедрения электронного документооборота в органах местного самоуправления
40
сентябрь - ноябрь
1.5.
Правовое регулирование участия органов и должностных лиц местного самоуправления в гражданском и арбитражном процессе
40
сентябрь - декабрь
2. Образовательные программы продолжительностью от 36 до 72 часов
2.1.
Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
40
сентябрь - декабрь
3. Образовательные программы продолжительностью 24 и менее часов
3.1.
Совершенствование трудового законодательства
20
сентябрь - декабрь
3.2.
Организационно-финансовые основы деятельности государственных и муниципальных учреждений
40
август - декабрь
3.3.
Предоставление муниципального имущества в пользование в соответствии с требованиями законодательства
40
сентябрь - декабрь
3.4.
Современные персонал технологии в муниципальных образованиях
40
сентябрь - декабрь
3.5.
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности муниципальных служащих
40
сентябрь - декабрь
3.6.
Правовое регулирование организационных основ местного самоуправления: тенденции и опыт
40
август - сентябрь".


------------------------------------------------------------------