Решение муниципального Собрания Новобурасского муниципального района от 18.06.2013 N 160 "О внесении изменений в решение муниципального Собрания от 17 марта 2006 г. N 5 "О проведении конкурса на замещение должности главы администрации Новобурасского муниципального района" "
МУНИЦИПАЛЬНОЕ СОБРАНИЕ
НОВОБУРАССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 18 июня 2013 г. № 160
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО СОБРАНИЯ
ОТ 17 МАРТА 2006 Г. № 5 "О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ НОВОБУРАССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА" (С ВНЕСЕННЫМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ ОТ 18 ФЕВРАЛЯ 2010 Г.
№ 473, ОТ 21 МАРТА 2011 Г. № 3)
В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Новобурасского муниципального района муниципальное Собрание решило:
1. Внести в приложение к решению муниципального Собрания от 17 марта 2006 г. № 5 "О проведении конкурса на замещение должности главы администрации Новобурасского муниципального района" (с внесенными изменениями от 18 февраля 2010 г. № 473, от 21 марта 2011 г. № 3) изменения, изложив его в новой редакции, согласно приложению.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования в МУП "Редакция Новобурасской районной газеты "Наше время", но не ранее истечения срока полномочий главы администрации Новобурасского муниципального района и Совета Новобурасского муниципального образования Новобурасского муниципального района второго созыва.
Глава
Новобурасского муниципального района
Ю.И.БАТРАЕВ
Приложение
к решению
муниципального Собрания
Новобурасского муниципального района
от 18 июня 2013 г. № 160
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ НОВОБУРАССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" определяется порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального района (далее - глава администрации).
2. Конкурс на замещение должности главы администрации объявляется по решению муниципального Собрания (далее - конкурс).
3. При проведении конкурса кандидатам на должность главы администрации гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами Саратовской области.
4. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, отвечающие квалификационным требованиям, предъявляемым к кандидату на должность главы администрации муниципального района Уставом муниципального района и Законом Саратовской области.
5. Для проведения конкурса формируется конкурсная комиссия. Общее число членов конкурсной комиссии составляет 6 человек. Конкурсная комиссия формируется в порядке, установленном Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
При формировании конкурсной комиссии в муниципальном районе одна треть членов конкурсной комиссии назначается муниципальным Собранием, одна треть - Советом Новобурасского муниципального образования, а одна треть - Саратовской областной Думой по представлению Губернатора Саратовской области.
6. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии. Председатель, заместитель председателя, секретарь конкурсной комиссии избираются на первом заседании комиссии большинством голосов от общего числа членов комиссии.
7. Председатель конкурсной комиссии созывает комиссию, ведет ее заседания, определяет порядок работы конкурсной комиссии, подписывает протоколы, решения, иные документы (объявления, письма) конкурсной комиссии.
Председатель конкурсной комиссии может привлекать к работе комиссии независимых экспертов.
8. Заместитель председателя конкурсной комиссии выполняет полномочия председателя конкурсной комиссии во время его отсутствия.
9. Секретарь конкурсной комиссии осуществляет делопроизводство комиссии.
10. Основной организационной формой деятельности конкурсной комиссии являются заседания. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее (трех четвертых) от общего количества членов конкурсной комиссии.
11. Решения конкурсной комиссии принимаются (тремя четвертыми) от общего количества членов конкурсной комиссии.
12. Материально-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется администрацией района.
13. Объявление конкурсной комиссии, содержащее условия конкурса, сведения о дате, времени и месте его проведения, а также проект контракта публикуются не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.
14. Конкурс проводится в два этапа. Не позднее 3 дней со дня принятия решения муниципального Собрания о проведении конкурса конкурсная комиссия муниципального Собрания публикует решение представительного органа муниципального района о проведении конкурса и объявление конкурсной комиссии муниципального района о приеме документов для участия в конкурсе, содержащее: квалификационные требования к кандидатам, перечень документов, подлежащих представлению в конкурсную комиссию, а также срок (в течение 10 дней) и место для представления указанных документов. Данная информация может быть опубликована в органах печати, учрежденных соответствующими органами местного самоуправления, в других печатных изданиях и размещена на официальном сайте администрации Новобурасского муниципального района.
15. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию в сроки, указанные в объявлении конкурсной комиссии, следующие документы:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3) паспорт;
4) трудовую книжку, за исключением случаев отсутствия трудовой книжки, или документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;
5) документ об образовании;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев отсутствия у гражданина данного свидетельства;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Представленные гражданином сведения подлежат проверке.
Несвоевременное или неполное представление документов является основанием для отказа гражданину в приеме документов для участия в конкурсе.
С согласия гражданина оформляется допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. Кандидат на должность главы администрации муниципального района, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя председателя конкурсной комиссии. Конкурсная комиссия обеспечивает ему получение документов, необходимых для участия в конкурсе.
16. Гражданин не допускается к участию в конкурсе при несоответствии квалификационным требованиям, установленным для замещения должности главы администрации Уставом муниципального района и Законом Саратовской области.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе также при наличии ограничений на замещение должности главы администрации муниципального района, установленных федеральным законодательством.
17. На первом этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов.
18. Решение о дате, времени, месте и условиях проведения второго этапа конкурса принимается конкурсной комиссией после проверки достоверности сведений, представленных гражданами, изъявившими желание участвовать в конкурсе, а также дачи письменного согласия на оформление в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. В случае установления обстоятельств, препятствующих замещению гражданином должности главы администрации, он информируется конкурсной комиссией в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
19. При проведении второго этапа конкурса могут использоваться не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации и Саратовской области методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата по вопросам, связанным с предстоящей работой. При оценке указанных качеств кандидата конкурсная комиссия исходит из квалификационных требований, предъявляемых к должности главы администрации Уставом муниципального района и Законом Саратовской области.
При проведении конкурса конкурсная комиссия должна определить, какой именно метод оценки кандидатов на должность главы местной администрации будет использоваться. Информация о выбранном методе оценки кандидатов должна быть опубликована в объявлении конкурсной комиссии о проведении второго этапа конкурса в качестве одного из условий его проведения.
20. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к кандидатуре на должность главы администрации, конкурсная комиссия может принять решение о проведении повторного конкурса.
21. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидатов и является основанием для представления кандидатов (не менее 2), прошедших конкурс, на рассмотрение представительного органа муниципального образования для принятия решения о назначении одного из них на должность главы администрации. Копия решения конкурсной комиссии вручается кандидатам, прошедшим конкурс.
Решение конкурсной комиссии в день его принятия направляется в муниципальное Собрание.
Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 5 дней со дня его завершения.
22. Муниципальное Собрание не позднее семи дней со дня принятия решения конкурсной комиссии должно принять решение о назначении одного из представленных кандидатов на должность главы администрации муниципального района.
Решение муниципального Собрания о назначении на должность главы администрации в день его принятия направляется главе муниципального района для заключения контракта.
23. Каждый кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
------------------------------------------------------------------
МУНИЦИПАЛЬНОЕ СОБРАНИЕ
НОВОБУРАССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 18 июня 2013 г. № 160
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО СОБРАНИЯ
ОТ 17 МАРТА 2006 Г. № 5 "О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ НОВОБУРАССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА" (С ВНЕСЕННЫМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ ОТ 18 ФЕВРАЛЯ 2010 Г.
№ 473, ОТ 21 МАРТА 2011 Г. № 3)
В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Новобурасского муниципального района муниципальное Собрание решило:
1. Внести в приложение к решению муниципального Собрания от 17 марта 2006 г. № 5 "О проведении конкурса на замещение должности главы администрации Новобурасского муниципального района" (с внесенными изменениями от 18 февраля 2010 г. № 473, от 21 марта 2011 г. № 3) изменения, изложив его в новой редакции, согласно приложению.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования в МУП "Редакция Новобурасской районной газеты "Наше время", но не ранее истечения срока полномочий главы администрации Новобурасского муниципального района и Совета Новобурасского муниципального образования Новобурасского муниципального района второго созыва.
Глава
Новобурасского муниципального района
Ю.И.БАТРАЕВ
Приложение
к решению
муниципального Собрания
Новобурасского муниципального района
от 18 июня 2013 г. № 160
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ НОВОБУРАССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" определяется порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального района (далее - глава администрации).
2. Конкурс на замещение должности главы администрации объявляется по решению муниципального Собрания (далее - конкурс).
3. При проведении конкурса кандидатам на должность главы администрации гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами Саратовской области.
4. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, отвечающие квалификационным требованиям, предъявляемым к кандидату на должность главы администрации муниципального района Уставом муниципального района и Законом Саратовской области.
5. Для проведения конкурса формируется конкурсная комиссия. Общее число членов конкурсной комиссии составляет 6 человек. Конкурсная комиссия формируется в порядке, установленном Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
При формировании конкурсной комиссии в муниципальном районе одна треть членов конкурсной комиссии назначается муниципальным Собранием, одна треть - Советом Новобурасского муниципального образования, а одна треть - Саратовской областной Думой по представлению Губернатора Саратовской области.
6. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии. Председатель, заместитель председателя, секретарь конкурсной комиссии избираются на первом заседании комиссии большинством голосов от общего числа членов комиссии.
7. Председатель конкурсной комиссии созывает комиссию, ведет ее заседания, определяет порядок работы конкурсной комиссии, подписывает протоколы, решения, иные документы (объявления, письма) конкурсной комиссии.
Председатель конкурсной комиссии может привлекать к работе комиссии независимых экспертов.
8. Заместитель председателя конкурсной комиссии выполняет полномочия председателя конкурсной комиссии во время его отсутствия.
9. Секретарь конкурсной комиссии осуществляет делопроизводство комиссии.
10. Основной организационной формой деятельности конкурсной комиссии являются заседания. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее (трех четвертых) от общего количества членов конкурсной комиссии.
11. Решения конкурсной комиссии принимаются (тремя четвертыми) от общего количества членов конкурсной комиссии.
12. Материально-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется администрацией района.
13. Объявление конкурсной комиссии, содержащее условия конкурса, сведения о дате, времени и месте его проведения, а также проект контракта публикуются не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.
14. Конкурс проводится в два этапа. Не позднее 3 дней со дня принятия решения муниципального Собрания о проведении конкурса конкурсная комиссия муниципального Собрания публикует решение представительного органа муниципального района о проведении конкурса и объявление конкурсной комиссии муниципального района о приеме документов для участия в конкурсе, содержащее: квалификационные требования к кандидатам, перечень документов, подлежащих представлению в конкурсную комиссию, а также срок (в течение 10 дней) и место для представления указанных документов. Данная информация может быть опубликована в органах печати, учрежденных соответствующими органами местного самоуправления, в других печатных изданиях и размещена на официальном сайте администрации Новобурасского муниципального района.
15. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию в сроки, указанные в объявлении конкурсной комиссии, следующие документы:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3) паспорт;
4) трудовую книжку, за исключением случаев отсутствия трудовой книжки, или документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;
5) документ об образовании;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев отсутствия у гражданина данного свидетельства;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Представленные гражданином сведения подлежат проверке.
Несвоевременное или неполное представление документов является основанием для отказа гражданину в приеме документов для участия в конкурсе.
С согласия гражданина оформляется допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. Кандидат на должность главы администрации муниципального района, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя председателя конкурсной комиссии. Конкурсная комиссия обеспечивает ему получение документов, необходимых для участия в конкурсе.
16. Гражданин не допускается к участию в конкурсе при несоответствии квалификационным требованиям, установленным для замещения должности главы администрации Уставом муниципального района и Законом Саратовской области.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе также при наличии ограничений на замещение должности главы администрации муниципального района, установленных федеральным законодательством.
17. На первом этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов.
18. Решение о дате, времени, месте и условиях проведения второго этапа конкурса принимается конкурсной комиссией после проверки достоверности сведений, представленных гражданами, изъявившими желание участвовать в конкурсе, а также дачи письменного согласия на оформление в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. В случае установления обстоятельств, препятствующих замещению гражданином должности главы администрации, он информируется конкурсной комиссией в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
19. При проведении второго этапа конкурса могут использоваться не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации и Саратовской области методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата по вопросам, связанным с предстоящей работой. При оценке указанных качеств кандидата конкурсная комиссия исходит из квалификационных требований, предъявляемых к должности главы администрации Уставом муниципального района и Законом Саратовской области.
При проведении конкурса конкурсная комиссия должна определить, какой именно метод оценки кандидатов на должность главы местной администрации будет использоваться. Информация о выбранном методе оценки кандидатов должна быть опубликована в объявлении конкурсной комиссии о проведении второго этапа конкурса в качестве одного из условий его проведения.
20. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к кандидатуре на должность главы администрации, конкурсная комиссия может принять решение о проведении повторного конкурса.
21. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидатов и является основанием для представления кандидатов (не менее 2), прошедших конкурс, на рассмотрение представительного органа муниципального образования для принятия решения о назначении одного из них на должность главы администрации. Копия решения конкурсной комиссии вручается кандидатам, прошедшим конкурс.
Решение конкурсной комиссии в день его принятия направляется в муниципальное Собрание.
Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 5 дней со дня его завершения.
22. Муниципальное Собрание не позднее семи дней со дня принятия решения конкурсной комиссии должно принять решение о назначении одного из представленных кандидатов на должность главы администрации муниципального района.
Решение муниципального Собрания о назначении на должность главы администрации в день его принятия направляется главе муниципального района для заключения контракта.
23. Каждый кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
------------------------------------------------------------------