Постановление администрации Энгельсского муниципального района от 26.07.2013 N 4393 "О внесении изменений в постановление администрации Энгельсского муниципального района от 26 октября 2011 г. N 5124 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Модернизация здравоохранения Энгельсского муниципального района на 2011 - 2012 годы"



АДМИНИСТРАЦИЯ
ЭНГЕЛЬССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 июля 2013 г. № 4393

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ЭНГЕЛЬССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОТ 26 ОКТЯБРЯ 2011 Г. № 5124 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ
ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "МОДЕРНИЗАЦИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ЭНГЕЛЬССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НА 2011 - 2012 ГОДЫ"

В соответствии с Порядком разработки, утверждения и реализации целевых программ в Энгельсском муниципальном районе, утвержденным постановлением администрации Энгельсского муниципального района от 06.04.2010 № 2105, протоколом комиссии по рассмотрению проектов ведомственной целевой программы от 04.07.2013 № 16 администрация Энгельсского муниципального района постановляет:
1. Внести в постановление администрации Энгельсского муниципального района от 26 октября 2011 г. № 5124 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Модернизация здравоохранения Энгельсского муниципального района на 2011 - 2012 годы" следующие изменения:
1.1. В названии и пунктах 1, 2 постановления слова "2011 - 2012 годы" заменить словами "2011 - 2013 годы";
1.2. Приложение к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению (не приводится).
2. Управлению информации администрации Энгельсского муниципального района (Е.П. Каштанова) опубликовать настоящее постановление в общественно-политической газете Энгельсского муниципального района "Наше слово - газета для всех и для каждого".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Энгельсского муниципального района по социальной сфере Т.Е. Ванину.

И.о. главы
администрации Энгельсского муниципального района
Е.М.ШПОЛЬСКИЙ


------------------------------------------------------------------