Постановление Правительства Саратовской области от 15.03.2013 N 122-П "Об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим в 2013 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок"
ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 марта 2013 г. № 122-П
ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ
МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ, ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) В 2013 ГОДУ
НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК
В целях реализации части 12.1 статьи 51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" и на основании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительство области постановляет:
1. Определить министерство здравоохранения области уполномоченным органом исполнительной власти по осуществлению единовременных компенсационных выплат в 2013 году медицинским работникам муниципальных либо государственных медицинских организаций области, имеющим высшее профессиональное образование, прибывшим (переехавшим) в 2013 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок.
2. Утвердить:
Положение о предоставлении в 2013 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам муниципальных либо государственных медицинских организаций области, имеющим высшее профессиональное образование, прибывшим (переехавшим) в 2013 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, согласно приложению № 1;
форму договора между министерством здравоохранения области и медицинским работником муниципальной либо государственной медицинской организации области о предоставлении единовременной компенсационной выплаты согласно приложению № 2.
3. Министерству здравоохранения области представлять в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования области:
ежемесячно - в срок до 10 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, заявку на получение иных межбюджетных трансфертов по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования;
отчетность об использовании иных межбюджетных трансфертов по форме и в порядке, установленным Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор
Саратовской области
В.В.РАДАЕВ
Приложение № 1
к постановлению
Правительства Саратовской области
от 15 марта 2013 г. № 122-П
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ В 2013 ГОДУ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ
ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ЛИБО
ГОСУДАРСТВЕННЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ ОБЛАСТИ, ИМЕЮЩИМ
ВЫСШЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ)
В 2013 ГОДУ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ
ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК
1. Настоящее Положение определяет порядок осуществления единовременных компенсационных выплат в 2013 году медицинским работникам муниципальных либо государственных медицинских организаций области, имеющим высшее профессиональное образование, прибывшим (переехавшим) в 2013 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок.
2. В соответствии с Федеральным законом "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей (далее - выплата) предоставляется медицинским работникам муниципальных либо государственных медицинских организаций области (далее - медицинские работники) в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта.
Выплата предоставляется медицинским работникам при условии заключения ими договора с министерством здравоохранения области, указанного в пункте 8 настоящего Положения.
3. Медицинский работник после заключения трудового договора с работодателем подает в министерство здравоохранения области (далее - министерство) заявление о предоставлении выплаты, в котором указывает:
а) фамилию, имя, отчество, дату рождения;
б) сведения о документе, удостоверяющем личность (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи);
в) сведения о документе о высшем профессиональном образовании (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи);
г) наименование медицинской организации, в которой заявитель осуществляет трудовую деятельность (в случае работы в структурном подразделении медицинской организации - наименование структурного подразделения), место работы в соответствии с трудовым договором, занимаемая должность, дата заключения трудового договора;
д) адрес регистрации, адрес места жительства заявителя в сельском населенном пункте либо рабочем поселке по месту работы, адрес места жительства заявителя до принятия на работу в вышеуказанную медицинскую организацию;
е) согласие на заключение договора, указанного в пункте 8 настоящего Положения;
ж) номер телефона, почтовый (электронный) адрес, на который должно быть направлено уведомление о принятом решении.
4. Заявление о предоставлении выплаты должно быть представлено в министерство на бумажном носителе.
Медицинский работник несет ответственность за достоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении выплаты.
5. Медицинский работник оформляет согласие на обработку персональных данных.
6. Министерство в течение 15 рабочих дней со дня поступления заявления о предоставлении выплаты, соответствующего требованиям, указанным в пункте 3 настоящего Положения, рассматривает заявление и принимает решение о предоставлении выплаты или об отказе в ее предоставлении.
7. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются:
а) выявление недостоверных сведений, указанных в заявлении о предоставлении выплаты;
б) несоответствие медицинского работника, подавшего заявление о предоставлении выплаты, требованиям пункта 2 настоящего Положения.
8. Между медицинским работником и министерством заключается договор в срок до 10 числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято решение о предоставлении выплаты, предусматривающий:
а) обязанность медицинского работника в течение пяти лет работать по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с соответствующей медицинской организацией;
б) порядок предоставления медицинскому работнику выплаты в течение 30 календарных дней со дня заключения данного договора;
в) обязанность медицинского работника возвратить часть выплаты в случае прекращения трудового договора с соответствующей медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, на счет министерства в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора;
г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных данным договором, в том числе по возврату выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта.
9. Министерство в срок, установленный договором, указанным в пункте 8 настоящего Положения, перечисляет средства в безналичной форме на счет, открытый медицинским работником в кредитной организации.
Приложение № 2
к постановлению
Правительства Саратовской области
от 15 марта 2013 г. № 122-П
Форма договора
между министерством здравоохранения
Саратовской области и медицинским работником муниципальной
либо государственной медицинской организации области
о предоставлении единовременной компенсационной выплаты
"____" _________ 2013 г. г. Саратов
Министерство здравоохранения Саратовской области в лице министра
здравоохранения области _____________________________________, действующего
(фамилия, имя, отчество)
на основании Положения, (далее - министерство), с одной стороны, и
медицинский работник муниципальной либо государственной медицинской
организации области в возрасте до 35 лет, который прибыл (переехал) на
работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок после окончания
образовательного учреждения высшего профессионального образования,
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность и место работы)
___________________________________________________________________________
(далее - медицинский работник), с другой стороны, руководствуясь
Федеральным законом "Об обязательном медицинском страховании в Российской
Федерации", заключили настоящий договор о нижеследующем.
1. Предмет договора
Предоставление медицинскому работнику _________________________________
(фамилия, имя, отчество,
___________________________________________________________________________
должность и место работы)
единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в
течение 30 календарных дней со дня заключения договора с министерством, с
обязательной отработкой в течение пяти лет в ______________________________
(наименование медицинской организации)
2. Обязательства медицинского работника
В соответствии с предметом договора медицинский работник обязуется
отработать в течение пяти лет по основному месту работы в _________________
___________________________________________________________________________
(наименование медицинской организации)
на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной
трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии
с трудовым договором от "____" ____________20__ г. № _______________.
3. Обязательства министерства
В соответствии с предметом договора министерство обязуется в течение
30 календарных дней со дня заключения договора с медицинским работником
перечислить на счет, открытый медицинским работником в кредитной
организации, один миллион рублей.
4. Ответственность сторон
Договаривающиеся стороны несут в соответствии с законодательством
ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя
обязательств.
Медицинский работник обязан возвратить на счет министерства в течение
30 календарных дней часть единовременной компенсационной выплаты в случае
прекращения трудового договора с __________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование медицинской организации)
до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения
трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой
статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7
части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации),
рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально
неотработанному медицинским работником периоду.
5. Заключительные положения
Настоящий договор составлен в двух экземплярах, один из которых
хранится в министерстве, второй у медицинского работника.
Споры по настоящему договору рассматриваются в судебном порядке.
Договор считается заключенным со дня его подписания.
Реквизиты сторон:
Министерство: Медицинский работник:
Почтовый адрес: ____________________________________
410012, г. Саратов, ул. (Ф.И.О.)
Железнодорожная, д. 72, корп. 2 ______________________года рождения,
проживающий по адресу: _____________
____________________________________
Министр здравоохранения области ____________________________________
__________ ____________________ ____________________________________
(подпись) (Ф.И.О.) Паспорт __________________, выданный
____________________________________
М.П. ____________________________________
Подпись ____________________________
------------------------------------------------------------------
ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 марта 2013 г. № 122-П
ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ
МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ, ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) В 2013 ГОДУ
НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК
В целях реализации части 12.1 статьи 51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" и на основании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительство области постановляет:
1. Определить министерство здравоохранения области уполномоченным органом исполнительной власти по осуществлению единовременных компенсационных выплат в 2013 году медицинским работникам муниципальных либо государственных медицинских организаций области, имеющим высшее профессиональное образование, прибывшим (переехавшим) в 2013 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок.
2. Утвердить:
Положение о предоставлении в 2013 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам муниципальных либо государственных медицинских организаций области, имеющим высшее профессиональное образование, прибывшим (переехавшим) в 2013 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, согласно приложению № 1;
форму договора между министерством здравоохранения области и медицинским работником муниципальной либо государственной медицинской организации области о предоставлении единовременной компенсационной выплаты согласно приложению № 2.
3. Министерству здравоохранения области представлять в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования области:
ежемесячно - в срок до 10 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, заявку на получение иных межбюджетных трансфертов по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования;
отчетность об использовании иных межбюджетных трансфертов по форме и в порядке, установленным Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор
Саратовской области
В.В.РАДАЕВ
Приложение № 1
к постановлению
Правительства Саратовской области
от 15 марта 2013 г. № 122-П
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ В 2013 ГОДУ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ
ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ЛИБО
ГОСУДАРСТВЕННЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ ОБЛАСТИ, ИМЕЮЩИМ
ВЫСШЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ)
В 2013 ГОДУ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ
ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК
1. Настоящее Положение определяет порядок осуществления единовременных компенсационных выплат в 2013 году медицинским работникам муниципальных либо государственных медицинских организаций области, имеющим высшее профессиональное образование, прибывшим (переехавшим) в 2013 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок.
2. В соответствии с Федеральным законом "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей (далее - выплата) предоставляется медицинским работникам муниципальных либо государственных медицинских организаций области (далее - медицинские работники) в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта.
Выплата предоставляется медицинским работникам при условии заключения ими договора с министерством здравоохранения области, указанного в пункте 8 настоящего Положения.
3. Медицинский работник после заключения трудового договора с работодателем подает в министерство здравоохранения области (далее - министерство) заявление о предоставлении выплаты, в котором указывает:
а) фамилию, имя, отчество, дату рождения;
б) сведения о документе, удостоверяющем личность (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи);
в) сведения о документе о высшем профессиональном образовании (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи);
г) наименование медицинской организации, в которой заявитель осуществляет трудовую деятельность (в случае работы в структурном подразделении медицинской организации - наименование структурного подразделения), место работы в соответствии с трудовым договором, занимаемая должность, дата заключения трудового договора;
д) адрес регистрации, адрес места жительства заявителя в сельском населенном пункте либо рабочем поселке по месту работы, адрес места жительства заявителя до принятия на работу в вышеуказанную медицинскую организацию;
е) согласие на заключение договора, указанного в пункте 8 настоящего Положения;
ж) номер телефона, почтовый (электронный) адрес, на который должно быть направлено уведомление о принятом решении.
4. Заявление о предоставлении выплаты должно быть представлено в министерство на бумажном носителе.
Медицинский работник несет ответственность за достоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении выплаты.
5. Медицинский работник оформляет согласие на обработку персональных данных.
6. Министерство в течение 15 рабочих дней со дня поступления заявления о предоставлении выплаты, соответствующего требованиям, указанным в пункте 3 настоящего Положения, рассматривает заявление и принимает решение о предоставлении выплаты или об отказе в ее предоставлении.
7. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются:
а) выявление недостоверных сведений, указанных в заявлении о предоставлении выплаты;
б) несоответствие медицинского работника, подавшего заявление о предоставлении выплаты, требованиям пункта 2 настоящего Положения.
8. Между медицинским работником и министерством заключается договор в срок до 10 числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято решение о предоставлении выплаты, предусматривающий:
а) обязанность медицинского работника в течение пяти лет работать по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с соответствующей медицинской организацией;
б) порядок предоставления медицинскому работнику выплаты в течение 30 календарных дней со дня заключения данного договора;
в) обязанность медицинского работника возвратить часть выплаты в случае прекращения трудового договора с соответствующей медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, на счет министерства в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора;
г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных данным договором, в том числе по возврату выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта.
9. Министерство в срок, установленный договором, указанным в пункте 8 настоящего Положения, перечисляет средства в безналичной форме на счет, открытый медицинским работником в кредитной организации.
Приложение № 2
к постановлению
Правительства Саратовской области
от 15 марта 2013 г. № 122-П
Форма договора
между министерством здравоохранения
Саратовской области и медицинским работником муниципальной
либо государственной медицинской организации области
о предоставлении единовременной компенсационной выплаты
"____" _________ 2013 г. г. Саратов
Министерство здравоохранения Саратовской области в лице министра
здравоохранения области _____________________________________, действующего
(фамилия, имя, отчество)
на основании Положения, (далее - министерство), с одной стороны, и
медицинский работник муниципальной либо государственной медицинской
организации области в возрасте до 35 лет, который прибыл (переехал) на
работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок после окончания
образовательного учреждения высшего профессионального образования,
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность и место работы)
___________________________________________________________________________
(далее - медицинский работник), с другой стороны, руководствуясь
Федеральным законом "Об обязательном медицинском страховании в Российской
Федерации", заключили настоящий договор о нижеследующем.
1. Предмет договора
Предоставление медицинскому работнику _________________________________
(фамилия, имя, отчество,
___________________________________________________________________________
должность и место работы)
единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в
течение 30 календарных дней со дня заключения договора с министерством, с
обязательной отработкой в течение пяти лет в ______________________________
(наименование медицинской организации)
2. Обязательства медицинского работника
В соответствии с предметом договора медицинский работник обязуется
отработать в течение пяти лет по основному месту работы в _________________
___________________________________________________________________________
(наименование медицинской организации)
на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной
трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии
с трудовым договором от "____" ____________20__ г. № _______________.
3. Обязательства министерства
В соответствии с предметом договора министерство обязуется в течение
30 календарных дней со дня заключения договора с медицинским работником
перечислить на счет, открытый медицинским работником в кредитной
организации, один миллион рублей.
4. Ответственность сторон
Договаривающиеся стороны несут в соответствии с законодательством
ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя
обязательств.
Медицинский работник обязан возвратить на счет министерства в течение
30 календарных дней часть единовременной компенсационной выплаты в случае
прекращения трудового договора с __________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование медицинской организации)
до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения
трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой
статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7
части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации),
рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально
неотработанному медицинским работником периоду.
5. Заключительные положения
Настоящий договор составлен в двух экземплярах, один из которых
хранится в министерстве, второй у медицинского работника.
Споры по настоящему договору рассматриваются в судебном порядке.
Договор считается заключенным со дня его подписания.
Реквизиты сторон:
Министерство: Медицинский работник:
Почтовый адрес: ____________________________________
410012, г. Саратов, ул. (Ф.И.О.)
Железнодорожная, д. 72, корп. 2 ______________________года рождения,
проживающий по адресу: _____________
____________________________________
Министр здравоохранения области ____________________________________
__________ ____________________ ____________________________________
(подпись) (Ф.И.О.) Паспорт __________________, выданный
____________________________________
М.П. ____________________________________
Подпись ____________________________
------------------------------------------------------------------