МИНИСТЕРСТВО ЗАНЯТОСТИ, ТРУДА И МИГРАЦИИ
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 2 октября 2013 г. № 184

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА
МИНИСТЕРСТВА ЗАНЯТОСТИ, ТРУДА И МИГРАЦИИ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
"ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН"
Список изменяющих документов
(в ред. приказов министерства занятости,
труда и миграции Саратовской области от 23.10.2013 № 209,
от 25.11.2014 № 269, от 12.05.2015 № 86)

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 января 2013 г. № 4н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан" и постановлением Правительства Саратовской области от 26 августа 2011 г. № 458-П "О порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг, а также административных регламентов осуществления муниципального контроля" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент министерства занятости, труда и миграции Саратовской области по предоставлению государственной услуги "Психологическая поддержка безработных граждан".
2. Отделу кадровой и протокольно-организационной работы Министерства (Сидоренко Н.А.) обеспечить направление текстового варианта настоящего приказа:
в течение 7 дней в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области, в министерство информации и печати области;
в течение 3 дней в прокуратуру Саратовской области;
в течение 10 дней в Федеральную службу по труду и занятости.
3. Отделу контрольно-ревизионной и правовой работы Министерства (Дудникова Н.Ю.) обеспечить направление электронного варианта настоящего приказа в течение 7 дней в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области и в министерство информации и печати области для опубликования в официальном издании "Собрание законодательства Саратовской области".
4. Отделу кадровой и протокольно-организационной работы Министерства (Сидоренко А.Н.) довести настоящий приказ до сведения директоров государственных казенных учреждений Саратовской области центров занятости населения.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр занятости, труда и миграции
Саратовской области
Н.Ю.СОКОЛОВА





Утвержден
приказом
министерства занятости, труда и миграции
Саратовской области
от 2 октября 2013 г. № 184

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
МИНИСТЕРСТВА ЗАНЯТОСТИ, ТРУДА И МИГРАЦИИ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
"ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН"
Список изменяющих документов
(в ред. приказов министерства занятости,
труда и миграции Саратовской области от 23.10.2013 № 209,
от 25.11.2014 № 269, от 12.05.2015 № 86)

I. Общие положения

1. Предмет регулирования регламента услуги
(в ред. приказа министерства занятости,
труда и миграции Саратовской области от 12.05.2015 № 86)

Административный регламент министерства занятости, труда и миграции Саратовской области по предоставлению государственной услуги "Психологическая поддержка безработных граждан" (далее - Административный регламент) устанавливает сроки и последовательность действий (далее - административные процедуры) министерства занятости, труда и миграции Саратовской области (далее - Министерство), и государственных казенных учреждений Саратовской области центров занятости населения (далее - центр занятости населения) по предоставлению государственной услуги "Психологическая поддержка безработных граждан" (далее - государственная услуга) в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. Круг заявителей

Заявителями являются безработные граждане.

3. Требования к порядку информирования
о предоставлении государственной услуги

3.1. Информирование о государственной услуге и порядке ее предоставления осуществляется:
непосредственно в помещениях центров занятости населения;
с использованием средств массовой информации, электронной или телефонной связи, включая автоинформирование, сети Интернет, включая федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (http://www.gosuslugi.ru, http://64.gosuslugi.ru/);
посредством издания информационных материалов (брошюр, буклетов и других информационных изданий);
через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ).
3.2. Сведения о местах нахождения, номерах телефонов и адресах электронной почты Министерства и центров занятости населения содержатся в Приложении № 1 к настоящему Административному регламенту.
3.3. Информацию о местонахождении Министерства и центров занятости населения (далее - органов службы занятости населения), графиках работы и приема граждан, о порядке оказания государственной услуги можно получить:
обратившись по телефону;
на информационных стендах, расположенных по месту нахождения центров занятости населения;
на официальном сайте Министерства http://www.mintrud.saratov.gov.ru в сети Интернет;
на официальном сайте Правительства Саратовской области http://www.saratov.gov.ru;
на порталах государственных и муниципальных услуг http://www.gosuslugi.ru, http://64.gosuslugi.ru/;
непосредственно обратившись в органы службы занятости.
График работы Министерства:

понедельник с 9.00 ч. до 18.00 ч.
вторник с 9.00 ч. до 18.00 ч.
среда с 9.00 ч. до 18.00 ч.
четверг с 9.00 ч. до 18.00 ч.
пятница с 9.00 ч. до 18.00 ч.

Обеденный перерыв - с 13.00 до 14.00
График (режим) работы центров занятости населения:

понедельник с 8.00 ч. до 17.00 ч.
вторник с 8.00 ч. до 17.00 ч.
среда с 8.00 ч. до 17.00 ч.
четверг с 8.00 ч. до 17.00 ч.
пятница с 8.00 ч. до 17.00 ч.

Время предоставления перерывов для отдыха и питания работников центров занятости населения устанавливается правилами их внутреннего трудового распорядка.
График (режим) работы центров занятости населения может быть изменен с учетом природно-климатических условий территории, графика (режима) движения общественного транспорта, анализа графика (режима) работодателей или их представителей.
3.4. Стенды (вывески), содержащие информацию о графике (режиме) работы органов, участвующих в оказании государственной услуги, размещаются при входе в Министерство и центры занятости населения.
3.5. Информация о порядке предоставления государственной услуги предоставляется бесплатно.
3.6. Информирование заявителей о порядке предоставления государственной услуги осуществляется работником центра занятости населения при личном обращении, обращении по телефону или письменном обращении в соответствии с Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации":
(в ред. приказа министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 12.05.2015 № 86)
при личном обращении прием заявителей осуществляется в соответствии с графиком работы центра занятости населения. Время ожидания в очереди для получения информации о порядке предоставления государственной услуги не должно превышать 15 минут;
письменные обращения заявителей о порядке предоставления государственной услуги, включая обращения, поступившие по электронной почте, подлежат обязательной регистрации в течение трех дней с момента поступления в порядке, предусмотренном правилами делопроизводства, и рассматриваются работниками Министерства и центров занятости населения в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения, за исключением случая, указанного в части 1.1 пункта 1 статьи 12 Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации". В исключительных случаях, а также в случае направления запроса, предусмотренного частью 2 статьи 10 Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" руководитель Министерства и центра занятости населения вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока его рассмотрения заявителя, направившего обращение;
(в ред. приказа министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 12.05.2015 № 86)
при ответах на телефонные звонки и устные обращения заявителей работники Министерства и центров занятости населения подробно и в вежливой форме информируют обратившихся по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании органа, в который позвонил заявитель, фамилии, имени, отчестве и должности работника, принявшего телефонный звонок. При невозможности работника, принявшего звонок, самостоятельно ответить на поставленные вопросы телефонный звонок переадресуется (переводится) на другое должностное лицо или заявителю должен быть сообщен телефонный номер, по которому можно получить необходимую информацию. Время разговора не должно превышать 10 минут.
3.7. На информационных стендах в местах предоставления государственной услуги размещается следующая информация:
извлечения из нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги;
перечень лиц, имеющих право на получение услуги;
процедура предоставления государственной услуги (в текстовом виде и в виде блок-схемы);
перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги;
перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги;
образцы заполнения заявлений заявителями;
порядок обжалования действий или бездействия органов, участвующих в оказании государственной услуги, их должностных лиц;
данные о месте расположения, графике (режиме) работы, номерах телефонов центров занятости населения, структурных подразделений Министерства, ответственных за организацию предоставления государственной услуги;
график приема для консультаций о предоставлении государственной услуги, номер факса, адрес электронной почты и адреса сайтов органов службы занятости в сети Интернет;
информация о проведении мероприятий, направленных на реализацию государственной услуги (например, заседания "круглых столов", ярмарок вакансий и др.).

3.7. На официальном сайте Министерства http://www.mintrud.saratov.gov.ru в сети Интернет содержится следующая информация:
месторасположение, график (режим) работы, адреса электронной почты, номера телефонов для справок Министерства и центров занятости населения, предоставляющих государственную услугу;
порядок предоставления государственной услуги;
перечень лиц, которым предоставляется государственная услуга;
перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги;
основания для отказа в предоставлении государственной услуги;
бланки заявлений, необходимые для заполнения заявителем;
извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги;
краткое изложение процедуры предоставления государственной услуги в текстовом виде;
порядок обжалования решений, действий или бездействия должностных лиц органов службы занятости, предоставляющих услугу;
информация о проведении мероприятий, направленных на реализацию государственной услуги.
Аналогичная информация содержится на региональном портале государственных и муниципальных услуг http://64.gosuslugi.ru/ и федеральном портале государственных и муниципальных услуг http://www.gosuslugi.ru/ (далее - портал).
3.8. Печатные информационные материалы (брошюры, буклеты, листовки), в том числе содержащие сведения о местах расположения, графике (режиме) работы, номерах телефонов органов службы занятости, по которым граждане могут получить необходимую информацию, могут размещаться в местах предоставления государственной услуги, а также в помещениях иных органов и учреждений Саратовской области, территориальных органов федеральных органов государственной власти.

II. Стандарт предоставления государственной услуги

4. Наименование государственной услуги

Наименование государственной услуги: "Психологическая поддержка безработных граждан".

5. Наименование органа,
предоставляющего государственную услугу

В предоставлении государственной услуги "Психологическая поддержка безработных граждан" участвуют министерство занятости, труда и миграции Саратовской области и центры занятости населения. Информирование о государственной услуге и порядке ее предоставления, а также прием заявления о предоставлении государственной услуги могут осуществлять специалисты МФЦ.
(в ред. приказа министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 12.05.2015 № 86)
Министерство организует, обеспечивает и контролирует на территории Саратовской области деятельность центров занятости населения по предоставлению государственной услуги.
Центры занятости населения предоставляют заявителям государственную услугу на территории соответствующих муниципальных районов (городских округов) Саратовской области.
Предоставление государственной услуги осуществляют работники центров занятости населения, осуществляющие функцию по предоставлению государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан (далее - работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги).
Центры занятости населения не вправе требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы, органы местного самоуправления, организации, за исключением получения услуг и получения документов и информации, представляемых в результате предоставления таких услуг, включенных в перечни, указанные в части 1 статьи 9 Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".
(абзац введен приказом министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 12.05.2015 № 86)

6. Описание результата предоставления государственной услуги
(в ред. приказа министерства занятости,
труда и миграции Саратовской области от 12.05.2015 № 86)

Результатом предоставления государственной услуги является выдача заявителю заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендации по повышению мотивации к труду, активизации позиции по поиску работы и трудоустройству, разрешению или снижению актуальности психологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной самореализации, повышению адаптации к существующим условиям, реализации профессиональной карьеры путем оптимизации психологического состояния, оформленного в соответствии с Приложением № 4 к настоящему Административному регламенту.

7. Срок предоставления государственной услуги

Максимально допустимое время предоставления государственной услуги:
при индивидуальной форме предоставления - не должно превышать 90 минут без учета времени тестирования (анкетирования) безработного гражданина;
при групповой форме предоставления - не должно превышать 4 часов без учета времени тестирования (анкетирования) безработного гражданина.

8. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих
отношения, возникающие в связи с предоставлением
государственной услуги

Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" ("Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР", 1991, № 18, ст. 565; "Собрание законодательства Российской Федерации", 1996, № 17, ст. 1915; 1998, № 30, ст. 3613; 1999, № 18, ст. 2211; № 29, ст. 3696; № 47, ст. 5613; 2000, № 33, ст. 3348; 2001, № 53 (ч. I), ст. 5024; 2002, № 30, ст. 3033; 2003, № 2, ст. 160, № 2, ст. 167; 2004, № 35, ст. 3607; 2006, № 1, ст. 10; 2007, № 1 (ч. I), ст. 21; 2008, № 30 (ч. II), ст. 3616; № 52 (ч. I), ст. 6242; 2009, № 23, ст. 2761; № 30, ст. 3739; № 52 (ч. I), ст. 6441, ст. 6443; 2010, № 30, ст. 3993; № 31, ст. 4196; 2011, № 27, ст. 3880; № 29, ст. 4296; № 49 (ч. I), ст. 7039; 2012, № 19, ст. 2519; № 31, ст. 4322; № 53 (ч. 1), ст. 7653; 2013, № 8, ст. 717);
Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 1995, № 48, ст. 4563; 1998, № 31, ст. 3803; 1999, № 2, ст. 232; № 29, ст. 3693; 2000, № 22, ст. 2267; 2001, № 24, ст. 2410; № 33, ст. 3426; № 53, ст. 5024; 2002, № 1, ст. 2; № 22, ст. 2026; 2003, № 2, ст. 167; № 43, ст. 4108; 2004, № 35, ст. 3607; 2005, № 1, ст. 25; 2006, № 1, ст. 10; 2007, № 43, ст. 5084; № 49, ст. 6070; 2008, № 9, ст. 817; № 29, ст. 3410; № 30, ст. 3616; № 52, ст. 6224; 2009, № 18, ст. 2152; № 30, ст. 3739; 2010, № 50, ст. 6609; 2011, № 27, ст. 3880; № 30 (ч. I), ст. 4596; № 45, ст. 6329; № 47, ст. 6608; № 49 (ч. I), ст. 7033; 2012, № 29, ст. 3990; № 30, ст. 4175);
Федеральный закон от 21 декабря 1996 г. № 159-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 1996, № 52, ст. 5880; 1998, № 7, ст. 788; 2000, № 33, ст. 3348; 2002, № 15, ст. 1375; 2003, № 2, ст. 160; 2004, № 35, ст. 3607; 2009, № 51, ст. 6152; 2011, № 47, ст. 6608; № 48, ст. 6727);
Федеральный закон от 24 июня 1999 г. № 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 1999, № 26, ст. 3177; 2001, № 3, ст. 216; 2003, № 28, ст. 2880; 2004, № 27, ст. 2711; № 35, ст. 3607; № 49, ст. 4849; 2005, № 1 (ч. I), ст. 25; № 17, ст. 1485; 2006, № 2, ст. 174; 2007, № 27, ст. 3215; № 30, ст. 3808; № 31, ст. 4011; № 49, ст. 6070; 2008, № 30 (ч. II), ст. 3616; 2009, № 42, ст. 4861; 2011, № 1; ст. 39 № 49 (ч. 5), ст. 7056);
Федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 2002, № 30, ст. 3032; 2003, № 27, ст. 2700; № 46, ст. 4437; 2004, № 35, ст. 3607; № 45, ст. 4377; 2006, № 30, ст. 3286; № 31 (ч. I), ст. 3420; 2007, № 1 (ч. I), ст. 21; № 49, ст. 6071; № 50, ст. 6241; 2008, № 19, ст. 2094; № 30 (ч. II), ст. 3616; 2009, № 19, ст. 2283; № 23, ст. 2760; № 26, ст. 3125; № 52 (ч. I), ст. 6450; 2010, № 21, ст. 2524; № 30, ст. 4011; № 31, ст. 4196; № 40, ст. 4969; № 52 (ч. I), ст. 7000; 2011, № 1, ст. 29; № 1, ст. 50; № 13, ст. 1689; № 17, ст. 2318, ст. 2321; № 27, ст. 3880; № 30 (ч. I); ст. 4590; № 47, ст. 6608; № 49 (ч. I), ст. 7043; № 49 (ч. V), ст. 7061; № 50, ст. 7342, ст. 7352; 2012, № 31, ст. 4322);
Трудовой кодекс Российской Федерации ("Собрание законодательства Российской Федерации", 2002, № 1, ст. 3; № 30, ст. 3014, 3033; 2003, № 27, ст. 2700; 2004, № 18, ст. 1690; № 35, ст. 3607; 2005, № 1, ст. 27; № 19, ст. 1752; 2006, № 27, ст. 2878; № 52, ст. 5498; 2007, № 1, ст. 34; № 17, ст. 1930; № 30, ст. 3808; № 41, ст. 4844; № 43, ст. 5084; № 49, ст. 6070; 2008, № 9, ст. 812; № 30, ст. 3613, 3616; № 52, ст. 6235, 6236; 2009, № 1, ст. 17, 21; № 19, ст. 2270; № 29, ст. 3604; № 30, ст. 3732, 3739; № 46, ст. 5419; № 48, ст. 5717; 2010, № 31, ст. 4196; № 52 (ч. I), ст. 7002; 2011, № 1, ст. 49; № 25, ст. 3539; № 27, ст. 3880; № 30, ст. 4586, 4590, 4591, 4596; № 45, ст. 6333, 6335, № 48, ст. 6730, 6735; № 49 (ч. I), ст. 7015, ст. 7031; № 52, ст. 7639; 2012, № 10, ст. 1164, № 14, ст. 1553; № 18, ст. 2127; № 31, ст. 4325);
Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 2006, № 19, ст. 2060; 2010, № 27, ст. 3410; 2010, № 31, ст. 4196; 2012, № 31, ст. 4470);
Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 2010, № 31, ст. 4179; 2011, № 15, ст. 2038; № 27, ст. 3880; № 29, ст. 4291; № 30 (ч. I), ст. 4587; № 49 (ч. V), ст. 7061; 2012, № 31, ст. 4322);
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 января 2013 г. № 4н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 мая 2013 г. № 28544), ("Российская газета", № 125, 13.06.2013);
приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13 ноября 2012 г. № 524н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 декабря 2012 г. № 26450), ("Российская газета", № 18, 30.01.2013);
приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 г. № 972н "О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 декабря 2010 г. № 19273), ("Российская газета", № 20, 02.02.2011);
постановление Правительства Саратовской области от 26 августа 2011 г. № 458-П "О порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг, а также административных регламентов осуществления муниципального контроля" ("Собрание законодательства Саратовской области", 2011, № 23; 2012, № 6; № 21; 2013, № 9; № 18);
настоящий Административный регламент;
постановление Правительства РФ от 7 июля 2011 г. № 553 "О порядке оформления и представления заявлений и иных документов, необходимых для предоставления государственных и (или) муниципальных услуг, в форме электронных документов" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 2011, № 29);
(абзац введен приказом министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 12.05.2015 № 86)
постановление Правительства Российской Федерации от 25 июня 2012 г. № 634 "О видах электронной подписи, использование которых допускается при обращении за получением государственных и муниципальных услуг" (вместе с "Правилами определения видов электронной подписи, использование которых допускается при обращении за получением государственных и муниципальных услуг") ("Российская газета", № 148, 02.07.2012; "Собрание законодательства Российской Федерации", 2012, № 27);
(абзац введен приказом министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 12.05.2015 № 86)
постановление Правительства Саратовской области от 19 ноября 2012 г. № 681-П "Об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) органов исполнительной власти Саратовской области и их должностных лиц, государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Саратовской области" ("Собрание законодательства Саратовской области", 2012, № 43; 2014, № 27).
(абзац введен приказом министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 12.05.2015 № 86)

9. Исчерпывающий перечень документов, необходимых
в соответствии с нормативными правовыми актами для
предоставления государственной услуги и услуг, которые
являются необходимыми и обязательными для предоставления
государственной услуги, подлежащих представлению заявителем,
способы их получения заявителем, в том числе в электронной
форме, порядок их представления
(в ред. приказа министерства занятости,
труда и миграции Саратовской области от 12.05.2015 № 86)

9.1. Документами, необходимыми для получения государственной услуги, являются:
9.1.1. Заявление-анкета (Приложение № 2 к настоящему Административному регламенту) или согласие безработного гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан (Приложение № 3 к настоящему Административному регламенту).
В заявлении-анкете содержится:
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) безработного гражданина;
дата обращения.
Заявление-анкета заполняется безработным гражданином от руки или в форме электронного документа, направленного с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг, на русском языке по установленной форме.
Для получения государственной услуги заявители могут предоставить заявление о предоставлении государственной услуги, содержащее фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя и дату обращения в МФЦ.
(абзац введен приказом министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 12.05.2015 № 86)
Заявление-анкета заверяется личной или простой электронной подписью безработного гражданина в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ "Об электронной подписи" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 2011, № 15, ст. 2036; № 27, ст. 3880; 2012, № 29, ст. 3988).
В предложении о предоставлении государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан содержатся:
наименование государственного учреждения службы занятости населения;
фамилия, имя, отчество безработного гражданина;
фамилия, имя, отчество работника государственного учреждения службы занятости населения, выдавшего предложение;
согласие (несогласие) с предложением о предоставлении государственной услуги;
дата выдачи предложения.
Предложение о предоставлении государственной услуги заполняется работником центра занятости населения, осуществляющим функцию по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников (далее - работник, осуществляющий функцию по предоставлению услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы), и подписывается безработным гражданином, который фиксирует свое согласие (несогласие) на получение государственной услуги.
9.1.2. Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства.
9.1.3. Индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов).
9.1.4. Приказ центра занятости населения о признании гражданина в установленном порядке безработным.
Приказ центра занятости населения о признании гражданина в установленном порядке безработным является внутренним документом центра занятости населения, входящим в личное дело получателя государственных услуг в области содействия занятости населения (далее - личное дело получателя государственных услуг).

10. Документы, которые заявитель
должен представить самостоятельно

Исключено. - Приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 12.05.2015 № 86.

11. Исчерпывающий перечень документов, необходимых
в соответствии с нормативными правовыми актами для
предоставления государственной услуги, которые находятся
в распоряжении государственных органов, органов местного
самоуправления и иных органов либо подведомственных
государственным органам или органам местного самоуправления
организаций, участвующих в предоставлении государственных
или муниципальных услуг, и которые заявитель вправе
представить по собственной инициативе, а также способы их
получения заявителями, в том числе в электронной форме,
порядок их представления
(в ред. приказа министерства занятости,
труда и миграции Саратовской области от 12.05.2015 № 86)

Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных органов либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных или муниципальных услуг, и которые вправе представлять по собственной инициативе, а также способы их получения заявителями, в том числе в электронной форме, порядок их представления для предоставления государственной услуги не предусмотрен.

12. Запрет требования документов и информации

12.1. Запрещается требовать от заявителя:
дополнительные документы, не включенные в перечень необходимых и обязательных документов для предоставления государственной услуги;
информацию или осуществление действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;
представления документов и информации, которые находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, иных органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, муниципальными правовыми актами;
абзац исключен. - Приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 12.05.2015 № 86.
12.2. Исключен. - Приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 12.05.2015 № 86.

13. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме
документов, необходимых для предоставления
государственной услуги
(в ред. приказа министерства занятости,
труда и миграции Саратовской области от 12.05.2015 № 86)

Основаниями для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, является представление заявителем неполного пакета документов.

14. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления
предоставления государственной услуги

Исключен. - Приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 12.05.2015 № 86.

15. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или
отказа в предоставлении государственной услуги
(в ред. приказа министерства занятости,
труда и миграции Саратовской области от 12.05.2015 № 86)

Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги является отсутствие:
заполненного заявления-анкеты (Приложение № 2 к настоящему Административному регламенту) или согласия безработного гражданина с предложением работника центра занятости населения о предоставлении государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан (Приложение № 3 к настоящему Административному регламенту);
индивидуальной программы реабилитации инвалида, выданной в установленном порядке и содержащей заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов);
решения о признании гражданина безработным в установленном порядке (приказа центра занятости населения о признании гражданина в установленном порядке безработным);
снятие гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с учета в качестве безработного (приказ центра занятости населения о снятии гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с учета в качестве безработного).
На основании личного письменного заявления безработный гражданин вправе отказаться от предложения о предоставлении государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан. Личное письменное заявление безработного гражданина об отказе от получения государственной услуги может быть оформлено на бланке Приложения № 3 к настоящему Административному регламенту.
Отказ безработного гражданина от предоставления государственной услуги не влечет правовых последствий.
В случае отказа безработного гражданина от предложения работника центра занятости населения о предоставлении государственной услуги, она может быть предоставлена на основании заявления-анкеты, представленного безработным гражданином в центр занятости населения после отказа.
Основания для приостановления предоставления государственной услуги отсутствуют.
(абзац введен приказом министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 12.05.2015 № 86)

16. Перечень услуг, которые являются необходимыми
и обязательными для предоставления государственной услуги

Для предоставления государственной услуги не требуется дополнительных необходимых и обязательных услуг, предоставляемых другими организациями.

17. Порядок, размер и основания взимания государственной
пошлины или иной платы, взимаемой
за предоставление государственной услуги

Государственная услуга предоставляется бесплатно.
Взимание государственной пошлины за предоставление государственной услуги не предусмотрено.

17.1. Порядок, размер и основания взимания платы
за предоставление услуг, которые являются необходимыми
и обязательными для предоставления государственной услуги,
включая информацию о методике расчета размера такой платы
(введен приказом министерства занятости,
труда и миграции Саратовской области от 12.05.2015 № 86)

Взимание платы за предоставление дополнительных необходимых и обязательных услуг для предоставления государственной услуги не предусмотрено.

18. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче
запроса о предоставлении государственной услуги
и при получении результата ее предоставления

18.1. При направлении заявления о предоставлении услуги в центр занятости населения почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием регионального и федерального порталов государственных и муниципальных услуг, обеспечивается возможность предварительной записи для предоставления государственной услуги.
Согласование с заявителем даты и времени обращения в центр занятости населения осуществляется с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, почтовой связи не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.
18.2. Время ожидания в очереди для получения от работника центра занятости населения, участвующего в предоставлении государственной услуги, информации о процедуре предоставления государственной услуги при личном обращении получателя государственной услуги не должно превышать 15 минут.
Время ожидания предоставления государственной услуги по предварительной записи не должно превышать 5 минут.

19. Требования к помещениям, в которых
предоставляется государственная услуга

19.1. Помещения для предоставления государственной услуги размещаются на нижних этажах зданий, оборудованных отдельным входом, или в отдельно стоящих зданиях. На территории, прилегающей к месторасположению центра занятости населения, оборудуются места для парковки автотранспортных средств.
Вход в помещение для предоставления государственной услуги оборудуется пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла - коляски.
Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги оборудуются соответствующими указателями с автономными источниками бесперебойного питания.
19.2. Прием заявителей осуществляется в специально выделенных для этих целей помещениях и залах обслуживания (информационных залах) - местах предоставления государственной услуги.
Прием граждан, обратившихся для получения государственной услуги, проводится с разделением потоков заявителей государственной услуги.
19.3. Места предоставления государственной услуги оборудуются системами звукового информирования и электронного оповещения.
Зал обслуживания (информационный зал) оборудуется световым информационным табло (видеоэкраном), размещаемым на высоте, обеспечивающей видимость информации.
В местах предоставления государственной услуги на видном месте размещаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и работников центров занятости населения.
19.4. В залах обслуживания (информационных залах) устанавливаются средства вычислительной и электронной техники (ПЭВМ), содержащие справочно-информационные и поисковые системы, позволяющие заявителю осуществлять самостоятельный подбор вариантов подходящей работы. Правила работы со справочно-информационными и поисковыми системами, а также фамилия, имя, отчество, должность и сведения о месте нахождения работника центра занятости населения, ответственного за работу средств вычислительной и электронной техники, размещаются на информационном стенде в непосредственной близости от места расположения ПЭВМ.
19.5. Места ожидания предоставления государственной услуги оборудуются стульями, кресельными секциями и скамьями (банкетками).
Места получения информации оборудуются информационными стендами, средствами вычислительной и электронной техники, стульями и столами.
Места для заполнения необходимых документов оборудуются стульями, столами и обеспечиваются бланками заявлений (Приложение № 2 к настоящему Административному регламенту), информационными материалами, письменными принадлежностями.
В местах предоставления государственной услуги предусматривается оборудование доступных мест общественного пользования (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей.
Места предоставления государственной услуги оборудуются системами кондиционирования (охлаждения и нагревания) воздуха, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.
19.6. Рабочие места работников центров занятости населения оборудуются средствами сигнализации (стационарными "тревожными кнопками" или переносными многофункциональными брелоками-коммуникаторами).
Работники центра занятости населения обеспечиваются личными нагрудными карточками (бейджами) с указанием фамилии, имени, отчества и должности. Рабочее место работника центра занятости населения оснащается настенной вывеской или настольной табличкой с указанием фамилии, имени, отчества и должности.

20. Срок регистрации запроса заявителя
о предоставлении государственной услуги

20.1. Заявителям обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления: при личном обращении в центр занятости населения или в МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием портала.
20.2. Работник центра занятости населения производит прием и регистрацию заявления при личном обращении заявителя в центр занятости населения при наличии необходимых документов для предоставления государственной услуги в день обращения.
20.3. Регистрация заявления в электронной форме осуществляется через портал путем заполнения специальной интерактивной формы (с предоставлением возможности автоматической идентификации (нумерации) обращений, использования личного кабинета для обеспечения однозначной и конфиденциальной доставки промежуточных сообщений и ответа заявителю в электронном виде).
20.4. Регистрация заявления, поступившего в электронной форме по информационным сетям общего пользования на адреса электронной почты центров занятости населения, осуществляется путем внесения информации в журнал учета заявлений.
20.5. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры, связанной с приемом, регистрацией заявления, предоставленной в электронной форме, не может превышать 1 рабочего дня.

21. Показатели доступности государственной услуги

Показателем доступности государственной услуги является отношение численности безработных граждан, получивших государственную услугу, к среднегодовой численности зарегистрированных в центре занятости населения безработных граждан.

22. Показатели качества государственной услуги

Показателями качества государственной услуги являются:
отношение количества рассмотренных в срок заявлений о предоставлении государственной услуги к общему количеству поступивших заявлений о предоставлении государственной услуги;
отношение количества обоснованных жалоб к общему количеству поступивших заявлений о предоставлении государственной услуги.

23. Требования к организации предоставления
государственной услуги

23.1. Государственная услуга по психологической поддержке безработных граждан направлена на повышение мотивации заявителя к труду, активизацию позиции по поиску работы и трудоустройству, сокращение сроков поиска работы и трудоустройства, полное разрешение или снижение актуальности психологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной самореализации, повышение адаптации к существующим условиям, реализацию профессиональной карьеры путем оптимизации психологического состояния.
23.2. Государственная услуга может предоставляться заявителю по индивидуальной форме предоставления и (или) группе заявителей по групповой форме предоставления согласно утвержденному в установленном порядке графику.
Максимально допустимые сроки формирования групп заявителей не должны превышать 2 календарных недель.
23.3. График предоставления государственной услуги по групповой форме предоставления услуги составляется работником центра занятости населения, осуществляющим функцию по предоставлению государственной услуги, утверждается директором центра занятости населения и размещается на информационном стенде в помещении центра занятости населения, участвующего в предоставлении государственной услуги, не ранее чем за 2 календарные недели до начала предоставления государственной услуги по групповой форме.
23.4. Государственная услуга предоставляется по предварительной записи.
Согласование с заявителем даты, времени и формы (индивидуальная или групповая) предоставления государственной услуги осуществляется при личном обращении заявителя в центр занятости населения либо с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, почтовой связью не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.
23.5. Заявители имеют право на неоднократное обращение за государственной услугой.
23.6. Допускается предоставление государственной услуги (части государственной услуги) привлекаемыми государственными учреждениями службы занятости населения на договорной основе специалистами, обладающими необходимыми знаниями и опытом работы, навыками оказания психологической поддержки, владеющими методами повышения мотивации безработного к труду, активизации его позиции по поиску работы, оптимизации его психологического состояния, и (или) организациями, которые в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги.
23.7. Отбор методов, методик, тренингов и технологий, используемых при предоставлении государственной услуги, осуществляется по следующим критериям: результативность, надежность, дифференцированность, прогностическая (информативная) ценность, наличие прогрессивных (инновационных) форм, методов и подходов, высокая степень валидности, возможность интеграции и сопряжения с другими применяемыми методами, методиками и тренингами, соответствие стандартам процедур обследования и обработки данных, оптимальность временных затрат обработки и достижения результатов, возможность применения электронных версий с учетом профилирования безработных граждан.

24. Иные требования, учитывающие особенности предоставления
государственной услуги в МФЦ, и особенности предоставления
государственной услуги в электронной форме

При обращении безработных граждан в МФЦ обеспечивается передача заявления в центр занятости населения в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между МФЦ и центром занятости населения, но не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.
Абзац исключен. - Приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 12.05.2015 № 86.

25. Предоставление государственной услуги
в электронной форме

Государственная услуга в электронной форме не предоставляется.

III. Состав, последовательность и сроки выполнения
административных процедур (действий) по предоставлению
государственной услуги, требования к порядку их выполнения,
в том числе особенности выполнения административных
процедур (действий) в электронной форме, а также особенности
выполнения административных процедур
в многофункциональных центрах
(в ред. приказа министерства занятости,
труда и миграции Саратовской области от 12.05.2015 № 86)

26. Административные процедуры предоставления
государственной услуги

Предоставление государственной услуги включает следующие административные процедуры (действия):
прием и рассмотрение документов, необходимых для предоставления государственной услуги, принятие решения о предоставлении заявителю государственной услуги;
психологическая поддержка заявителя.

27. Последовательность административных процедур
(действий) при приеме и рассмотрении документов,
необходимых для предоставления государственной услуги,
принятии решения о предоставлении заявителю
государственной услуги

27. Государственная услуга предоставляется при личном обращении заявителя, оформившего заявление-анкету или выразившего письменное согласие на предложение работника центра занятости населения, осуществляющего функцию по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, о предоставлении государственной услуги.
Заявитель обращается лично в центр занятости населения за предоставлением государственной услуги в согласованные с ним ранее дату и время предоставления государственной услуги.
27.1. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, задает параметры поиска сведений о заявителе в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения, и находит соответствующие бланки учетной документации в электронном виде.
Прием заявления о предоставлении государственной услуги могут осуществлять специалисты МФЦ.
(абзац введен приказом министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 12.05.2015 № 86)
27.2. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, извлекает из текущего архива центра занятости населения личное дело заявителя.
27.3. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, определяет, состоит ли получатель государственной услуги заявитель на учете в качестве безработного в центре занятости населения, относится ли заявитель к категории инвалидов.
27.4. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных пунктами 27.1 - 27.3 настоящего Административного регламента, не должен превышать 5 минут.
27.5. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, на основании сведений о приказе, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, сведений, содержащихся в представленных заявителем документах, принимает решение о предоставлении государственной услуги или отказе в ее предоставлении.

Критерии принятия решений о предоставлении
государственной услуги

Решение о предоставлении государственной услуги принимается при предъявлении заявителем следующих документов:
1) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
2) индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов).
27.6. В случае отказа в предоставлении государственной услуги работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, разъясняет причины, основания отказа, порядок предоставления государственной услуги, информирует заявителя о его праве в случае несогласия с принятым решением обжаловать действия работника центра занятости населения, осуществляющего функцию по предоставлению государственной услуги, в установленном порядке.
27.7. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, оформляет решение об отказе в предоставлении государственной услуги (Приложение № 5 к настоящему Административному регламенту) в письменной форме и выдает его заявителю.
27.8. В случае принятия решения о предоставлении государственной услуги работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, информирует об этом заявителя.
27.9. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных пунктами 27.5 - 27.8 настоящего Административного регламента, не должен превышать 10 минут.

Результат административной процедуры

27.10. Результатом административной процедуры (действия) является принятие решения о предоставлении заявителю государственной услуги или отказ в ее предоставлении.

28. Последовательность административных процедур
(действий) при психологической поддержке заявителя

28.1 Основанием для начала административной процедуры является принятое работником центра занятости населения, осуществляющим функцию по предоставлению государственной услуги, решение о предоставлении заявителю государственной услуги.
28.2. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, устно информирует заявителя о порядке, графике и возможных формах предоставления государственной услуги, направлениях психологической поддержки.
Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, информирует заявителя о том, что при предоставлении государственной услуги может по согласованию с заявителем проводиться видео- или аудиозапись, которая используется только для демонстрации ее лично заявителю, получает согласие заявителя на сопровождение предоставления государственной услуги видео- или аудиозаписью.
В случае несогласия заявителя с проведением видео- или аудиозаписи работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, делает соответствующую отметку в личном деле заявителя, при предоставлении государственной услуги видео- или аудиозапись не проводится.
28.3. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, выясняет причины, по которым заявитель испытывает трудности в поиске подходящей работы и трудоустройстве, а также имеющиеся психологические, личностные и профессиональные проблемы, препятствующие профессиональной самореализации и карьерному росту.
При выяснении причин, по которым заявитель испытывает трудности в поиске подходящей работы и трудоустройстве, работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, проводит беседу с заявителем.
28.4. При необходимости для уточнения направлений психологической поддержки работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, предлагает заявителю пройти тестирование (анкетирование).
Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, предлагает заявителю выбрать форму прохождения тестирования (анкетирования) - с использованием соответствующего программно-технического комплекса и специализированного оборудования или в простой письменной форме (путем заполнения бланков тестов, анкет).
28.5. Заявитель осуществляет выбор формы прохождения тестирования (анкетирования) и сообщает о принятом решении работнику центра занятости населения, осуществляющему функцию по предоставлению государственной услуги.
Заявитель проходит тестирование (анкетирование) в соответствии с выбранной им формой.
28.6. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, проводит обработку материалов тестирования (анкетирования) заявителя в соответствии с используемыми методиками и анализирует результаты тестирования (анкетирования).
28.7. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных пунктами 28.6 настоящего Административного регламента, не должен превышать 30 минут.
28.8. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, на основании результатов беседы с заявителем и (при необходимости) тестирования (анкетирования) проводит психологическую диагностику, выявляет основные проблемы, препятствующие трудоустройству заявителя.
28.9. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, определяет направления психологической поддержки заявителя, включая психологическое консультирование, психологический тренинг и психологическую коррекцию.
28.10. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, знакомит заявителя с результатами тестирования (анкетирования), психологической диагностики, выявленными основными проблемами, препятствующими трудоустройству заявителя.
28.11. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, знакомит заявителя с методами и методиками психологической коррекции, которые могут быть использованы для решения проблем, препятствующих трудоустройству заявителя, включая эмоциональные, когнитивные, мотивационные, поведенческие и другие проблемы.
28.12. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, согласовывает с заявителем направления психологической поддержки, включая психологическое консультирование и (или) психологический тренинг, с учетом выявленных проблем, индивидуальных особенностей и ограничений жизнедеятельности заявителя и выбранной им формы предоставления государственной услуги.
28.13. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, в случае согласия заявителя на проведение видео- или аудиозаписи при предоставлении государственной услуги подключает соответствующее оборудование.
28.14. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, проводит с заявителем психологическое консультирование и (или) психологический тренинг, направленные на решение проблем, препятствующих трудоустройству заявителя, включая снятие состояния тревожности, психологической напряженности, свободное выражение эмоций, понимание и раскрытие своих проблем с соответствующими им переживаниями, получение и предоставление эмоциональной поддержки, модификацию способа переживания и эмоционального реагирования, расширение сферы осознания своей проблематики и своей роли в происхождении различных конфликтных ситуаций, отработку новых приемов и способов поведения, преодоление негативных факторов поведения, развитие навыков эффективного общения и регулирование иных личностных и профессиональных особенностей восприятия и поведения.
28.15. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, демонстрирует заявителю видеозапись или дает прослушать аудиозапись, произведенные при предоставлении государственной услуги.
28.16. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, обсуждает с заявителем видео- или аудиозапись, обращает внимание заявителя на отдельные фрагменты беседы, особенности поведения, эмоциональное состояние, личностные, профессиональные и другие аспекты психологического состояния заявителя.
28.17. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, оформляет рекомендации по повышению мотивации к труду, активизации позиции по поиску работы и трудоустройству, полному разрешению или снижению актуальности психологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной самореализации, повышению адаптации к существующим условиям, реализации профессиональной карьеры путем оптимизации психологического состояния в виде заключения о предоставлении государственной услуги в соответствии с Приложением № 4 к настоящему Административному регламенту.
28.18. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, фиксирует результат предоставления государственной услуги в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банк работников).
28.19. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, выводит на печатающее устройство заключение о предоставлении государственной услуги в двух экземплярах и знакомит с ним заявителя под роспись.
28.20. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных пунктами 28.17 - 28.19 настоящего Административного регламента, не должен превышать 20 минут.
28.21. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, предлагает заявителю обсудить рекомендации по повышению мотивации к труду, активизации позиции по поиску работы и трудоустройству, полному разрешению или снижению актуальности психологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной самореализации, повышению адаптации к существующим условиям, реализации профессиональной карьеры путем оптимизации психологического состояния и определить направления действий заявителя по их реализации.
28.22. В случае согласия заявителя на обсуждение рекомендаций по повышению мотивации к труду, активизации позиции по поиску работы и трудоустройству, полному разрешению или снижению актуальности психологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной самореализации, повышению адаптации к существующим условиям, реализации профессиональной карьеры путем оптимизации психологического состояния, проводит беседу соответствующего содержания.
28.23. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, выдает заявителю один экземпляр заключения о предоставлении государственной услуги, формирует личное дело заявителя и приобщает к нему второй экземпляр заключения о предоставлении государственной услуги.
28.24. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, передает личное дело заявителя в текущий архив центра занятости населения.
28.25. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных пунктами 28.23 и 28.24 настоящего Административного регламента, не должен превышать 10 минут.
28.26. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, проводит уничтожение видео- или аудиозаписи предоставления государственной услуги заявителю.

IV. Формы контроля за исполнением регламента услуги
(в ред. приказа министерства занятости,
труда и миграции Саратовской области от 12.05.2015 № 86)

29. Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением
и исполнением ответственными должностными лицами положений
Административного регламента
и иных нормативных правовых актов

29.1 Текущий контроль за соблюдением и исполнением работником центра занятости населения, осуществляющим функцию по предоставлению государственной услуги, положений настоящего Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, осуществляется директором центра занятости населения или уполномоченным им работником.
29.2. Текущий контроль осуществляется постоянно.
29.3. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения работниками центра занятости населения положений настоящего Административного регламента по предоставлению государственной услуги в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" и Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Порядка ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 г. № 972н, требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственной услуги.

30. Порядок и периодичность проведения плановых
и внеплановых проверок полноты и качества предоставления
государственной услуги

30.1. Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги, за соблюдением и исполнением центром занятости населения положений Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, осуществляет Министерство.
30.2. Министерством осуществляется контроль путем проведения плановых (внеплановых), выездных (документарных) проверок.
План и периодичность проведения проверок устанавливаются Министерством.
Внеплановые проверки проводятся при рассмотрении поступивших в Министерство обращений, содержащих жалобу на действия (бездействие) центра занятости населения, а также работников центра занятости населения, предоставляющих государственную услугу.
30.3. Результаты плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок подлежат анализу в целях выявления причин нарушений и принятия мер по их устранению и недопущению в дальнейшем.

31. Ответственность работников центра занятости
населения за решения и действия

По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушений прав заявителей виновные лица привлекаются к ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

32. Положения, характеризующие требования к порядку
и формам контроля за предоставлением государственной
услуги, в том числе со стороны граждан,
их объединений и организаций

Контроль за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций, осуществляется посредством открытости деятельности центров занятости населения при предоставлении государственной услуги, получения полной, актуальной и достоверной информации о порядке предоставления государственной услуги и возможности досудебного рассмотрения жалоб в процессе получения государственной услуги.

V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений
и действий (бездействия) органа, предоставляющего
государственную услугу, а также его должностных лиц,
государственных служащих
(в ред. приказа министерства занятости,
труда и миграции Саратовской области от 12.05.2015 № 86)

33. Информация для заявителя о его праве на досудебное
(внесудебное) обжалование действий (бездействия)
и решений, принятых (осуществляемых)
в ходе предоставления государственной услуги

При получении государственной услуги в случае нарушения прав заявителей они вправе обжаловать действия (бездействие) должностного лица, а также принимаемого им решения при предоставлении государственной услуги во внесудебном или судебном порядке.

34. Предмет досудебного (внесудебного) обжалования

34.1. Предметом досудебного (внесудебного) обжалования заявителем решений и действий (бездействия) при предоставлении государственной услуги, является конкретное решение, с принятием, совершением (допущением) которого не согласно лицо, обратившееся с жалобой.
34.2. Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:
нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;
нарушение срока предоставления государственной услуги;
требование представления заявителем документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Саратовской области для предоставления государственной услуги;
отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации и Саратовской области для предоставления государственной услуги;
отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Саратовской области;
отказ Министерства, центра занятости населения, их должностных лиц в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах.

35. Исчерпывающий перечень случаев, в которых ответ
на жалобу не дается
(в ред. приказа министерства занятости,
труда и миграции Саратовской области от 12.05.2015 № 86)

35.1. В случае, если в жалобе не указаны фамилия заявителя, направившего жалобу, или почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на жалобу не дается. Если в тексте жалобы содержатся сведения о подготавливаемом, совершаемом или совершенном противоправном деянии, а также о лице, его подготавливающем, совершающем или совершившем, жалоба подлежит направлению в государственный орган в соответствии с его компетенцией.
35.2. Жалоба, в которой содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, может быть оставлена без ответа по существу поставленных в ней вопросов. Заявителю, направившему жалобу, сообщается о недопустимости злоупотребления правом.
35.3. В случае, если текст жалобы не поддается прочтению, ответ на жалобу не дается, о чем в течение семи дней со дня регистрации жалобы сообщается заявителю, направившему жалобу, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.

36. Основания для начала процедуры досудебного
(внесудебного) обжалования

36.1. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является обращение заявителя с жалобой в письменной форме, при личном приеме, или в электронном виде.
Обращения рассматриваются в соответствии с положениями Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" и Федеральным законом от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".
(п. 3.1 в ред. приказа министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 12.05.2015 № 86)
36.2. Жалоба заявителя должна содержать следующую информацию:
наименование центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, должностного лица, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
фамилию, имя, отчество (при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, его должностного лица;
доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, его должностного лица. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие его доводы, либо их копии.
36.3. В случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя, оформленный в соответствии с законодательством Российской Федерации.
36.4. Жалоба в письменной форме может быть направлена по почте.
В случае подачи жалобы при личном приеме гражданин представляет документ, удостоверяющий его личность, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
36.5. В электронном виде жалоба может быть подана заявителем посредством:
официального сайта Министерства в сети Интернет;
электронной почты;
Единого портала государственных и муниципальных услуг.
36.6. При подаче жалобы в электронном виде документ может быть представлен в форме электронных документов, подписанных электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации, при этом документ, удостоверяющий личность заявителя, не требуется.
36.7. В случае если в жалобе имеются вопросы, решение по которым не входит в компетенцию Министерства, в течение 3 рабочих дней она направляется в уполномоченный на ее рассмотрение орган, о чем заявитель информируется в письменной форме.
36.8. Жалоба может быть подана через МФЦ при условии заключения соглашения о взаимодействии между Министерством и МФЦ (далее - соглашение о взаимодействии). При поступлении жалобы МФЦ обеспечивает ее передачу в Министерство в порядке и сроки, которые установлены соглашением о взаимодействии, но не позднее следующего рабочего дня со дня поступления жалобы.

37. Право на получение информации и документов,
необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы

Заявитель имеет право на получение информации по следующим вопросам:
о входящем номере, под которым зарегистрирована в системе делопроизводства жалоба;
о требованиях, предъявляемых к содержанию жалобы;
о месте размещения информации по вопросам предоставления государственной услуги.
Заявитель имеет право отозвать жалобу до момента вынесения по ней решения.

38. Органы исполнительной власти и должностные лица,
которым может быть направлена жалоба заявителя
в досудебном (внесудебном) порядке

Жалоба может подаваться в центр занятости населения, предоставляющий государственную услугу.
Жалобы на решения, принятые работниками центра занятости, их действия (бездействие) при предоставлении государственной услуги рассматриваются директором центра занятости населения.
Жалобы на решения, принятые центром занятости населения, его действия (бездействие) при предоставлении государственной услуги могут подаваться в Министерство и рассматриваются министром или его заместителем в соответствии с распределением обязанностей.

39. Сроки рассмотрения жалобы

Жалоба, поступившая в центр занятости населения, подлежит регистрации не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления. Жалоба рассматривается в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, если более короткие сроки рассмотрения жалобы не установлены.
В случае обжалования отказа центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, его должностного лица в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования заявителем нарушения установленного срока таких исправлений жалоба рассматривается в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.

40. Результат досудебного (внесудебного)
обжалования рассмотрения жалобы

40.1 По результатам рассмотрения жалобы Министерство принимает решение об удовлетворении жалобы либо об отказе в ее удовлетворении.
40.2. Ответ о результате рассмотрения жалобы направляется заявителю не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме.
В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:
наименование Министерства, должность, фамилия, имя, отчество его должностного лица, принявшего решение по жалобе;
номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице центра занятости населения, решение или действие (бездействие) которого обжалуется;
фамилия, имя, отчество (при наличии) или наименование заявителя;
основания для принятия решения по жалобе;
принятое по жалобе решение;
в случае если жалоба признана обоснованной, - сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;
сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.
40.3. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, немедленно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.
(п. 40.3 в ред. приказа министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 12.05.2015 № 86)
40.4. Заявитель вправе обжаловать действия (бездействие) должностных лиц, а также принимаемые ими решения при предоставлении государственной услуги в судебном порядке.

41. Перечень оснований для отказа в удовлетворении жалобы

Министерство отказывает в удовлетворении жалобы в следующих случаях:
наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;
подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями настоящего Административного регламента, в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.
Кроме того, не подлежит удовлетворению жалоба, входе рассмотрения которой нарушения законодательства в действиях (бездействии) лица, предоставляющего государственную услугу, а также несоответствия законодательству принимаемых им решений при предоставлении государственной услуги не установлены.
(абзац введен приказом министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 23.10.2013 № 209)





Приложение № 1
к Административному регламенту
министерства занятости, труда и миграции
Саратовской области по предоставлению государственной
услуги "Психологическая поддержка безработных
граждан", утвержденному приказом Министерства
занятости, труда и миграции Саратовской области
от 2 октября 2013 г. № 184

Сведения
о месте нахождения, номерах телефонов и адресах
электронной почты министерства занятости, труда и миграции
Саратовской области

Наименование учреждения
Адрес местонахождения, e-mail
Контактный телефон/факс
Министерство занятости, труда и миграции Саратовской области
410012, г. Саратов, ул. Слонова, 13 адрес электронной minzan@saratov.gov.ru сайт: www.mintrud.saratov.gov.ru
Тел. (8452) 25-98-30, 52-29-89 Тел./факс (8452) 52-20-98

Сведения
о месте нахождения государственных казенных учреждений
Саратовской области центров занятости населения,
предоставляющих государственную услугу

Наименование учреждения
Адрес местонахождения, e-mail
Контактный телефон/факс
Государственное казенное учреждение Саратовской области "Центр занятости населения Александрово-Гайского района"
413370, Саратовская область, с. Александров-Гай, ул. Советская, 13 algayczn@mail333.com
(84578) 2-22-75, факс (84578) 2-22-75
Государственное казенное учреждение Саратовской области "Центр занятости населения города Аркадака"
412210, Саратовская область, г. Аркадак, ул. Ленина, 2 arkad@essd.webhop.net
(84542) 4-15-10, факс (84542) 4-15-10
Государственное казенное учреждение Саратовской области "Центр занятости населения города Аткарска"
412400, Саратовская область, г. Аткарск, ул. Революционная, 45 gcznatk@yandex.ru
(84552) 3-25-22, факс (84552) 3-25-22
Государственное казенное учреждение Саратовской области "Центр занятости населения Базарно-Карабулакского района"
412600, Саратовская область, р.п. Базарный Карабулак, ул. Ленина, 4а bazkarczn@mail.ru
(84591) 2-22-00, факс (84591) 7-17-92
Государственное казенное учреждение Саратовской области "Центр занятости населения города Балаково"
413800, Саратовская область, г. Балаково, ул. Трнавского, 6/1 blkczn@balakovo.san.ru
(8453) 32-61-89, факс (8453) 32-61-90
Государственное казенное учреждение Саратовской области "Центр занятости населения города Балашова"
412340, Саратовская область, г. Балашов, ул. Маркса, 33 balash@essd.webhop.net
(84545) 4-22-48, факс (84545) 4-47-28
Государственное казенное учреждение Саратовской области "Центр занятости населения Балтайского района"
412630, Саратовская область, с. Балтай, пер. Почтовый, 7 akimchev@mail.ru
(84592) 2-20-71, факс (84592) 2-20-71
Государственное казенное учреждение Саратовской области "Центр занятости населения города Вольска"
412680, Саратовская область, г. Вольск, ул. Комсомольская, 189 volsk.czn@mail.ru
(84593) 5-08-97, факс (84593) 5-09-47
Филиал ЗАТО Шиханы государственного казенного учреждения Саратовской области "Центр занятости населения города Вольска"
412900, Саратовская область, г. Шиханы, ул. Менделеева, 1 а shih.czn@mail.ru
(84593) 4-01-74, факс (84593) 4-01-74
Государственное казенное учреждение Саратовской области "Центр занятости населения Воскресенского района"
413052, Саратовская область, с. Воскресенское, ул. Саратовская, 5 voskr.czn@mail.ru
(84568) 2-22-45, факс (84568) 2-22-45
Государственное казенное учреждение Саратовской области "Центр занятости населения Дергачевского района"
413450, Саратовская область, р.п. Дергачи, ул. Советская, 47 czn-derg@yandex.ru
(84563) 2-92-04, факс (84563) 2-15-63
Государственное казенное учреждение Саратовской области "Центр занятости населения Духовницкого района"
413900, Саратовская область, р.п. Духовницкое, ул. Ленина, 6 duhovzansaratov@rambler.ru
(84573) 2-13-88, факс (84573) 2-13-88
Государственное казенное учреждение Саратовской области "Центр занятости населения Екатериновского района"
412120, Саратовская область, р.п. Екатериновка, ул. Кооперативная, 11 ecatczn@mail.ru
(84554) 2-26-44, факс (84554) 2-26-44
Государственное казенное учреждение Саратовской области "Центр занятости населения города Ершова"
413500, Саратовская область, г. Ершов, ул. Интернациональная, 13 eczn@ershov.san.ru
(84564) 5-46-42, факс (84564) 5-46-42
Государственное казенное учреждение Саратовской области "Центр занятости населения Ивантеевского района"
413730, Саратовская область, р.п. Ивантеевка, ул. Советская, 10 ivanteevka_czn@mail.ru
(84579) 5-19-50, факс (84579) 5-19-50
Государственное казенное учреждение Саратовской области "Центр занятости населения города Калининска"
412450, Саратовская область, г. Калининск, ул. Рабочая, 23 kalin@essd.webhop.net
(84549) 2-53-45, факс (84549) 2-42-17
Государственное казенное учреждение Саратовской области "Центр занятости населения города Красноармейска"
412820, Саратовская область, г. Красноармейск, ул. Интернациональная, 13 fin-iyudmila@yandex.ru
(84550) 2-17-35, факс (84550) 2-17-35
Государственное казенное учреждение Саратовской области "Центр занятости населения города Красный Кут"
413240, Саратовская область, г. Красный Кут, пр. Победы, 1 krkutczn@mail.ru
(84560) 5-21-14, факс (84560) 5-21-14
Государственное казенное учреждение Саратовской области "Центр занятости населения Краснопартизанского района"
413540, Саратовская область, р.п. Горный, ул. Саратовская, 7 gorczn19@rambler.ru
(84577) 2-21-31, факс (84577) 2-21-31
Государственное казенное учреждение Саратовской области "Центр занятости населения Лысогорского района"
412430, Саратовская область, р.п. Лысые Горы, пл. 50 лет Октября, 3а czn-lisgor@yandex.ru
(84551) 2-12-80, факс (84551) 2-12-80
Государственное казенное учреждение Саратовской области "Центр занятости населения города Маркса"
413060, Саратовская область, г. Маркс, ул. К.Маркса, 50 marxczn@mail.ru
(84567) 5-14-33, факс (84567) 5-14-33
Государственное казенное учреждение Саратовской области "Центр занятости населения Новобурасского района
412580, Саратовская область, р.п. Новые Бурасы, ул. Советская, 34-в novbur-czn@mail.ru
(84557) 2-22-72, факс (84557) 2-22-72
Государственное казенное учреждение Саратовской области "Центр занятости населения города Новоузенска"
413340, Саратовская область, г. Новоузенск, ул. Пролетарская, 19 cznnov@yandex.ru
(84562) 2-12-82, факс (84562) 2-16-79
Государственное казенное учреждение Саратовской области "Центр занятости населения Озинского района"
413600, Саратовская область, р.п. Озинки, ул. Кирова, 4а czn643@rambler.ru
(84576) 4-14-12, факс (84576) 4-14-12
Государственное казенное учреждение Саратовской области "Центр занятости населения Перелюбского района"
413750, Саратовская область, р.п. Перелюб, ул. Чкаловская, 6 perelzanas@mail.ru
(84575) 2-21-79, факс (84575) 2-21-79
Государственное казенное учреждение Саратовской области "Центр занятости населения города Петровска"
412520, Саратовская область, г. Петровск, ул. Московская, 78 petrovsk@smtp.ru
(84555) 2-71-04, факс (84555) 2-71-04
Государственное казенное учреждение Саратовской области "Центр занятости населения Питерского района"
413320, Саратовская область, р.п. Питерка, ул. Ленина, 96 piterkaczn@mail.ru
(84561) 2-12-80, факс (84561) 2-12-80
Государственное казенное учреждение Саратовской области "Центр занятости населения города Пугачева"
413720, Саратовская область, г. Пугачев, ул. Пушкинская, 278 pugczn@mail.ru
(84574) 2-28-70, факс (84574) 2-28-70
Государственное казенное учреждение Саратовской области "Центр занятости населения Ровенского района"
413133, Саратовская область, р.п. Ровное, ул. Коммунистическая, 6 rov-czn@yandex.ru
(84596) 2-13-01, факс (84596) 2-12-53
Государственное казенное учреждение Саратовской области "Центр занятости населения Романовского района"
412300, Саратовская область, р.п. Романовка, ул. Советская, 102 rom@essd.webhop.net
(84544) 4-02-34, факс (84544) 4-02-34
Государственное казенное учреждение Саратовской области "Центр занятости населения города Ртищево"
412010, Саратовская область, г. Ртищево, ул. Юбилейная, 1 rtish_czn@mail.ru
(84540) 6-63-02, факс (84540) 6-63-02
Государственное казенное учреждение Саратовской области "Центр занятости населения Самойловского района"
412370, Саратовская область, р.п. Самойловка, Красная пл. 11/1 sam@essd.webhop.net
(84548) 2-11-62, факс (84548) 2-11-58
Государственное казенное учреждение Саратовской области "Центр занятости населения Саратовского района"
410015, г. Саратов, ул. Киевская, 14 cznsar@mail.ru
(8452) 94-60-40, факс (8452) 94-60-40
Государственное казенное учреждение Саратовской области "Центр занятости населения Советского района"
413210, Саратовская область, р.п. Степное, ул. Октябрьская, 25 sovetskczn@mail.ru
(84566) 5-04-97, факс (84566) 5-04-97
Государственное казенное учреждение Саратовской области "Центр занятости населения Татищевского района"
412170, Саратовская область, р.п. Татищево, ул. Советская, 4 tatczn@yandex.ru
(84558) 4-19-02, факс (84558) 4-29-64
Филиал ЗАТО Светлый государственного казенного учреждения Саратовской области "Центр занятости населения Татищевского района"
412163, Саратовская область, Татищевский район, п. Светлый, ул. Коваленко, 26 czsvet@mail.ru
(84558) 3-31-26, факс (84558) 3-31-26
Государственное казенное учреждение Саратовской области "Центр занятости населения Турковского района"
412230, Саратовская область, р.п. Турки, ул. Первомайская, 29 tur@essd.webhop.net
(84543) 2-18-78
Государственное казенное учреждение Саратовской области "Центр занятости населения Федоровского района"
413410, Саратовская область, р.п. Мокроус, ул. Центральная, 42 fedorczn@rambler.ru
(84565) 5-02-95, факс (84565) 5-02-95
Государственное казенное учреждение Саратовской области "Центр занятости населения города Хвалынска"
412780, Саратовская область, г. Хвалынск, ул. Советская, 136 hvalynsk-cz@mail.ru
(84595) 2-10-33, факс (84595) 2-10-33
Государственное казенное учреждение Саратовской области "Центр занятости населения города Энгельса"
413100, Саратовская область, г. Энгельс, пл. Свободы, 15-а centrzeng@rambler.ru
(8453) 56-85-65, факс (8453) 56-82-90
Государственное казенное учреждение Саратовской области "Центр занятости населения города Саратова"
410012, г. Саратов, ул. Слонова, 13 secretary@czn-saratov.ru
(8452) 49-73-13, факс (8452) 49-73-15
Отдел содействия занятости населения Волжского и Фрунзенского районов государственного казенного учреждения Саратовской области "Центр занятости населения города Саратова"
410031, г. Саратов, ул. Первомайская, 47/53 vol@czn-saratov.ru
(8452) 23-36-34
Отдел содействия занятости населения Заводского района государственного казенного учреждения Саратовской области "Центр занятости населения города Саратова"
410015, г. Саратов, ул. Киевская, 14 zav@czn-saratov.ru
(8452) 96-40-98, факс (8452) 96-19-52
Отдел содействия занятости населения Кировского района государственного казенного учреждения Саратовской области "Центр занятости населения города Саратова"
410005, г. Саратов, ул. Посадского, 247/249 kir@czn-saratov.ru
(8452) 29-15-38, факс (8452) 29-15-38
Отдел содействия занятости населения Ленинского района государственного казенного учреждения Саратовской области "Центр занятости населения Ленинского района
410033, г. Саратов, ул. Международная, 28 len@czn-saratov.ru
(8452) 35-01-77, факс (8452) 35-01-77
Отдел содействия занятости населения Октябрьского района государственного казенного учреждения Саратовской области "Центр занятости населения города Саратова"
410028, г. Саратов, ул. Рабочая, 29 okt@czn-saratov.ru
(8452) 20-13-11, факс (8452) 20-13-11





Приложение № 2
к Административному регламенту
министерства занятости, труда и миграции
Саратовской области по предоставлению государственной
услуги "Психологическая поддержка безработных
граждан", утвержденному приказом Министерства
занятости, труда и миграции Саратовской области
от 2 октября 2013 г. № 184

ОБРАЗЕЦ

Заявление-анкета
о предоставлении государственной услуги
по психологической поддержке безработных граждан

Я, _______________________________________________________________________,
фамилия, имя, отчество безработного гражданина
прошу предоставить мне государственную услугу по психологической поддержке
безработных граждан в связи с: ____________________________________________
___________________________________________________________________________
указать причину
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

"______" _____________________ 20__ г. _______________________________
подпись безработного гражданина





Приложение № 3
к Административному регламенту
министерства занятости, труда и миграции
Саратовской области по предоставлению государственной
услуги "Психологическая поддержка безработных
граждан", утвержденному приказом Министерства
занятости, труда и миграции Саратовской области
от 2 октября 2013 г. № 184

ОБРАЗЕЦ

Предложение
о предоставлении государственной услуги
по психологической поддержке безработных граждан

Государственное казенное учреждение Саратовской области "Центр
занятости населения _______________________________________________________
___________________________________________________________________________
наименование государственного казенного учреждения
___________________________________________________________________________
предлагает безработному гражданину ________________________________________
фамилия, имя, отчество безработного гражданина
___________________________________________________________________________
получить государственную услугу по психологической поддержке безработных
граждан.
Работник государственного казенного учреждения Саратовской области
центра занятости населения, осуществляющий функцию предоставления
государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы
___________________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество работника
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

"_____" _____________ 20__ г. _______________________________
подпись работника

С предложением ознакомлен, согласен / не согласен на получение
государственной услуги (нужное подчеркнуть)
Причина отказа ________________________________________________________
указать причину
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

"_____" ____________ 20__ г. ____________ ______________________________
подпись фамилия, имя, отчество
безработного гражданина





Приложение № 4
к Административному регламенту
министерства занятости, труда и миграции
Саратовской области по предоставлению государственной
услуги "Психологическая поддержка безработных
граждан", утвержденному приказом Министерства
занятости, труда и миграции Саратовской области
от 2 октября 2013 г. № 184

ОБРАЗЕЦ

Заключение
о предоставлении государственной услуги
по психологической поддержке безработных граждан

Государственным казенным учреждением Саратовской области "Центром
занятости населения _______________________________________________________
___________________________________________________________________________
наименование государственного казенного учреждения
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
предоставлена государственная услуга по психологической поддержке
безработных граждан _______________________________________________________
фамилия, имя, отчество безработного гражданина
Результат:
1. Государственная услуга предоставлена в полном объеме: да/нет
(нужное подчеркнуть).
2. Предоставление государственной услуги прекращено досрочно в связи с
___________________________________________________________________________
указать причину
Рекомендовано: ________________________________________________________
Работник государственного казенного учреждения Саратовской области
центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению
государственной услуги ____________________________________________________
___________________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество работника
___________________________________________________________________________

"_____" _____________ 20__ г. _______________________________
подпись работника

С заключением о предоставлении государственной услуги ознакомлен(а):
"_____" _____________ 20__ г. _________ _________________________________
подпись фамилия, имя, отчество
безработного гражданина





Приложение № 5
к Административному регламенту
министерства занятости, труда и миграции
Саратовской области по предоставлению государственной
услуги "Психологическая поддержка безработных
граждан", утвержденному приказом Министерства
занятости, труда и миграции Саратовской области
от 2 октября 2013 г. № 184

Решение
Государственного казенного учреждения Саратовской области
"Центра занятости населения"
___________________________________________________________________________
наименование государственного казенного учреждения

об отказе в предоставлении государственной услуги
по психологической поддержке безработных граждан

Гражданину ____________________________________________________________
фамилия, имя, отчество безработного гражданина
___________________________________________________________________________
отказано в предоставлении государственной услуги по психологической
поддержке.
Причина отказа: _______________________________________________________
указывается в соответствии с пунктом 16 Административного регламента
______________________________________________________________________
Работник государственного казенного учреждения Саратовской области
центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению
государственной услуги ____________________________________________________
фамилия, имя, отчество работника
___________________________________________________________________________

"_____" ____________ 20__ г. _______________________________
подпись работника





Приложение № 6
к Административному регламенту
министерства занятости, труда и миграции
Саратовской области по предоставлению государственной
услуги "Психологическая поддержка безработных
граждан", утвержденному приказом Министерства
занятости, труда и миграции Саратовской области
от 2 октября 2013 г. № 184

БЛОК-СХЕМА
ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ ДЕЙСТВИЙ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ
ПОДДЕРЖКЕ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН

Блок-схема
последовательности действий при приеме и рассмотрении
документов, необходимых для предоставления государственной
услуги, принятии решения о предоставлении заявителю
государственной услуги


27. Государственная услуга предоставляется при личном обращении
заявителя, оформившего заявление-анкету или выразившего письменное
согласие на предложение работника центра занятости населения,
осуществляющего функцию по предоставлению государственной услуги
содействия гражданам в поиске подходящей работы, о предоставлении
государственной услуги.
Заявитель обращается лично в центр занятости населения за
предоставлением государственной услуги в согласованные с ним ранее дату и
время предоставления государственной услуги

\/

27.1. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по
предоставлению государственной услуги, задает параметры поиска сведений о
заявителе в программно-техническом комплексе, содержащем регистр
получателей государственных услуг в сфере занятости населения, и находит
соответствующие бланки учетной документации в электронном виде

\/

27.2. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по
предоставлению государственной услуги, извлекает из текущего архива
центра занятости населения личное дело заявителя

\/

27.3. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по
предоставлению государственной услуги, определяет, состоит ли заявитель
на учете в качестве безработного в центре занятости населения, относится
ли заявитель к категории инвалидов

\/

27.5. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по
предоставлению государственной услуги, на основании сведений о приказе,
содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере
занятости населения, сведений, содержащихся в представленных заявителем
документах, принимает решение о предоставлении государственной услуги
или отказе в ее предоставлении.

\/ \/

Государственная услуга Государственная услуга
не предоставляется предоставляется

\/ \/

27.6. В случае отказа в предоставлении 27.8. В случае
государственной услуги работник центра принятия решения о
занятости населения, осуществляющий предоставлении
функцию по предоставлению государственной государственной услуги
услуги, разъясняет причины, основания работник центра занятости
отказа, порядок предоставления населения, осуществляющий
государственной услуги, информирует функцию по предоставлению
заявителя о его праве в случае несогласия государственной услуги,
с принятым решением обжаловать информирует об этом
действия работника центра занятости заявителя
населения, осуществляющего функцию по
предоставлению государственной услуги, в
установленном порядке

\/

27.7. Работник центра занятости
населения, осуществляющий функцию по
предоставлению государственной услуги,
оформляет решение об отказе в
предоставлении государственной услуги в
письменной форме и выдает его заявителю



Блок-схема последовательности действий
при психологической поддержке заявителей

\/

28.1 Основанием для начала административной процедуры является
принятое работником центра занятости населения, осуществляющим функцию по
предоставлению государственной услуги, решение о предоставлении заявителю
государственной услуги

\/

28.2. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по
предоставлению государственной услуги, устно информирует заявителя о
порядке, графике и возможных формах предоставления государственной
услуги, направлениях психологической поддержки.
Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по
предоставлению государственной услуги, информирует заявителя о том, что
при предоставлении государственной услуги может по согласованию с
заявителем проводиться видео- или аудиозапись, которая используется
только для демонстрации ее лично заявителю, получает согласие заявителя
на сопровождение предоставления государственной услуги видео- или
аудиозаписью.
В случае несогласия заявителя с проведением видео- или аудиозаписи
работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по
предоставлению государственной услуги, делает соответствующую отметку в
личном деле заявителя, при предоставлении государственной услуги видео-
или аудиозапись не проводится

\/

28.3. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по
предоставлению государственной услуги, выясняет причины, по которым
заявитель испытывает трудности в поиске подходящей работы и
трудоустройстве, а также имеющиеся психологические, личностные и
профессиональные проблемы, препятствующие профессиональной самореализации
и карьерному росту.
При выяснении причин, по которым заявитель испытывает трудности в
поиске подходящей работы и трудоустройстве, работник центра занятости
населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной
услуги, проводит беседу с заявителем

\/

28.4. При необходимости для уточнения направлений психологической
поддержки работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по
предоставлению государственной услуги, предлагает заявителю пройти
тестирование (анкетирование).
Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по
предоставлению государственной услуги, предлагает заявителю выбрать форму
прохождения тестирования (анкетирования) - с использованием
соответствующего программно-технического комплекса и специализированного
оборудования или в простой письменной форме (путем заполнения бланков
тестов, анкет)

\/

28.5. Заявитель осуществляет выбор формы прохождения тестирования
(анкетирования) и сообщает о принятом решении работнику центра занятости
населения, осуществляющему функцию по предоставлению государственной
услуги.
Заявитель проходит тестирование (анкетирование) в соответствии с
выбранной им формой

\/

28.6. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по
предоставлению государственной услуги, проводит обработку материалов
тестирования (анкетирования) заявителя в соответствии с используемыми
методиками и анализирует результаты тестирования (анкетирования)

\/

28.8. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по
предоставлению государственной услуги, на основании результатов беседы с
заявителем и (при необходимости) тестирования (анкетирования) проводит
психологическую диагностику, выявляет основные проблемы, препятствующие
трудоустройству заявителя

\/

28.9. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по
предоставлению государственной услуги, определяет направления
психологической поддержки заявителя, включая психологическое
консультирование, психологический тренинг и психологическую коррекцию

\/

28.10. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по
предоставлению государственной услуги, знакомит заявителя с результатами
тестирования (анкетирования), психологической диагностики, выявленными
основными проблемами, препятствующими трудоустройству заявителя

\/

28.11. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по
предоставлению государственной услуги, знакомит заявителя с методами и
методиками психологической коррекции, которые могут быть использованы для
решения проблем, препятствующих трудоустройству заявителя, включая
эмоциональные, когнитивные, мотивационные, поведенческие и другие
проблемы

\/

28.12. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по
предоставлению государственной услуги, согласовывает с заявителем
направления психологической поддержки, включая психологическое
консультирование и (или) психологический тренинг, с учетом выявленных
проблем, индивидуальных особенностей и ограничений жизнедеятельности
заявителя и выбранной им формы предоставления государственной услуги

\/

28.13. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по
предоставлению государственной услуги, в случае согласия заявителя на
проведение видео- или аудиозаписи при предоставлении государственной
услуги подключает соответствующее оборудование

\/

28.14. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по
предоставлению государственной услуги, проводит с заявителем
психологическое консультирование и (или) психологический тренинг,
направленные на решение проблем, препятствующих трудоустройству
заявителя, включая снятие состояния тревожности, психологической
напряженности, свободное выражение эмоций, понимание и раскрытие своих
проблем с соответствующими им переживаниями, получение и предоставление
эмоциональной поддержки, модификацию способа переживания и эмоционального
реагирования, расширение сферы осознания своей проблематики и своей роли
в происхождении различных конфликтных ситуаций, отработку новых приемов и
способов поведения, преодоление негативных факторов поведения, развитие
навыков эффективного общения и регулирование иных личностных и
профессиональных особенностей восприятия и поведения

\/

28.15. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по
предоставлению государственной услуги, демонстрирует заявителю
видеозапись или дает прослушать аудиозапись, произведенные при
предоставлении государственной услуги

\/

28.16. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по
предоставлению государственной услуги, обсуждает с заявителем видео- или
аудиозапись, обращает внимание заявителя на отдельные фрагменты беседы,
особенности поведения, эмоциональное состояние, личностные,
профессиональные и другие аспекты психологического состояния заявителя

\/

28.17. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по
предоставлению государственной услуги, оформляет рекомендации по
повышению мотивации к труду, активизации позиции по поиску работы и
трудоустройству, полному разрешению или снижению актуальности
психологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной
самореализации, повышению адаптации к существующим условиям, реализации
профессиональной карьеры путем оптимизации психологического состояния в
виде заключения о предоставлении государственной услуги

\/

28.18. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по
предоставлению государственной услуги, фиксирует результат предоставления
государственной услуги в программно-техническом комплексе, содержащем
регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения
(банк работников)

\/

28.19. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по
предоставлению государственной услуги, выводит на печатающее устройство
заключение о предоставлении государственной услуги в двух экземплярах и
знакомит с ним заявителя под роспись

\/

28.21. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по
предоставлению государственной услуги, предлагает заявителю обсудить
рекомендации по повышению мотивации к труду, активизации позиции по
поиску работы и трудоустройству, полному разрешению или снижению
актуальности психологических проблем, препятствующих профессиональной и
социальной самореализации, повышению адаптации к существующим условиям,
реализации профессиональной карьеры путем оптимизации психологического
состояния и определить направления действий заявителя по их реализации

\/

28.22. В случае согласия заявителя на обсуждение рекомендаций по
повышению мотивации к труду, активизации позиции по поиску работы и
трудоустройству, полному разрешению или снижению актуальности
психологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной
самореализации, повышению адаптации к существующим условиям, реализации
профессиональной карьеры путем оптимизации психологического состояния
проводит беседу соответствующего содержания

\/

28.23. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по
предоставлению государственной услуги, выдает заявителю один экземпляр
заключения о предоставлении государственной услуги, формирует личное дело
заявителя и приобщает к нему второй экземпляр заключения о предоставлении
государственной услуги

\/

28.24. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по
предоставлению государственной услуги, передает личное дело заявителя в
текущий архив центра занятости населения

\/

28.26. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по
предоставлению государственной услуги, проводит уничтожение видео- или
аудиозаписи предоставления государственной услуги заявителю



------------------------------------------------------------------