Постановление Губернатора Саратовской области от 10.10.2013 N 403 "Об обеспечении государственных гражданских служащих Саратовской области, назначенных в порядке ротации на должности государственной гражданской службы Саратовской области в государственный орган Саратовской области, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации, служебными жилыми помещениями и о возмещении расходов на наем жилого помещения при отсутствии по новому месту службы служебного жилого помещения"
ГУБЕРНАТОР САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 октября 2013 г. № 403
ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ, НАЗНАЧЕННЫХ В ПОРЯДКЕ РОТАЦИИ
НА ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ В ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОРГАН САРАТОВСКОЙ
ОБЛАСТИ, РАСПОЛОЖЕННЫЙ В ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ В ПРЕДЕЛАХ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, СЛУЖЕБНЫМИ ЖИЛЫМИ ПОМЕЩЕНИЯМИ
И О ВОЗМЕЩЕНИИ РАСХОДОВ НА НАЕМ (ПОДНАЕМ) ЖИЛОГО
ПОМЕЩЕНИЯ ПРИ ОТСУТСТВИИ ПО НОВОМУ МЕСТУ СЛУЖБЫ
СЛУЖЕБНОГО ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Губернатора Саратовской области
от 09.12.2013 № 500)
В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и на основании Устава (Основного Закона) Саратовской области постановляю:
1. Утвердить:
Положение о порядке и условиях обеспечения государственных гражданских служащих Саратовской области, назначенных в порядке ротации на должности государственной гражданской службы Саратовской области в государственный орган Саратовской области, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации, служебными жилыми помещениями согласно приложению № 1;
Положение о порядке и размерах возмещения государственным гражданским служащим Саратовской области, назначенным в порядке ротации на должности государственной гражданской службы Саратовской области в государственный орган Саратовской области, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации, расходов на наем (поднаем) жилого помещения при отсутствии по новому месту службы служебного жилого помещения согласно приложению № 2.
2. Установить, что финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется за счет средств, предусмотренных в областном бюджете на содержание соответствующих государственных органов области.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на министра области - руководителя аппарата Губернатора области Горячеву О.В.
(п. 3 в ред. постановления Губернатора Саратовской области от 09.12.2013 № 500)
4. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Губернатор
Саратовской области
В.В.РАДАЕВ
Приложение № 1
к постановлению
Губернатора Саратовской области
от 10 октября 2013 г. № 403
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ, НАЗНАЧЕННЫХ
В ПОРЯДКЕ РОТАЦИИ НА ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ В ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОРГАН
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ, РАСПОЛОЖЕННЫЙ В ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ
В ПРЕДЕЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
СЛУЖЕБНЫМИ ЖИЛЫМИ ПОМЕЩЕНИЯМИ
1. Настоящее Положение определяет порядок и условия обеспечения государственных гражданских служащих области (далее - гражданские служащие), назначенных в порядке ротации на должности государственной гражданской службы области (далее - гражданская служба) в государственный орган области, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации (далее - государственный орган области), служебными жилыми помещениями государственного специализированного жилищного фонда Саратовской области (далее - служебное жилое помещение).
2. Служебное жилое помещение предоставляется гражданскому служащему для временного проживания с даты заключения срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации на период его действия в целях создания необходимых жилищно-бытовых условий прохождения гражданской службы.
Заявление гражданского служащего о предоставлении служебного жилого помещения подается одновременно с заявлением о назначении на должность гражданской службы.
Решение о предоставлении служебного жилого помещения принимается руководителем государственного органа области одновременно с назначением гражданского служащего на должность.
3. Служебное жилое помещение предоставляется в виде отдельной квартиры (жилого дома), которая должна отвечать установленным санитарным и техническим правилам и нормам, а также требованиям пожарной безопасности, экологическим и иным требованиям законодательства Российской Федерации.
4. Порядок предоставления служебных жилых помещений гражданским служащим, правила пользования этими помещениями, порядок и условия прекращения пользования указанными жилыми помещениями определяются жилищным законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных настоящим Положением.
5. Служебное жилое помещение предоставляется гражданскому служащему на основании решения руководителя государственного органа области посредством заключения договора найма служебного жилого помещения на основе типового договора найма служебного жилого помещения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 26 января 2006 г. № 42 "Об утверждении Правил отнесения жилого помещения к специализированному жилищному фонду и типовых договоров найма специализированных жилых помещений".
6. Служебное жилое помещение предоставляется гражданскому служащему и членам его семьи, проживающим с ним совместно по месту постоянного жительства, которые указаны гражданским служащим в числе лиц, имеющих намерение переехать с ним на место жительства в другой населенный пункт в порядке ротации, в заявлении по форме согласно приложению к настоящему Положению.
7. Служебное помещение предоставляется гражданскому служащему в случае, если место работы в результате ротации расположено в ином муниципальном районе (городском округе) в пределах Российской Федерации относительно предыдущего места работы гражданского служащего.
8. Служебное жилое помещение предоставляется гражданскому служащему исходя из норматива общей площади жилого помещения (далее - норматив) в размере 33 кв. метров общей площади жилого помещения на одиноко проживающего гражданского служащего, 42 кв. метров общей площади жилого помещения на семью, состоящую из 2 человек, и 18 кв. метров общей площади жилого помещения на каждого члена семьи, состоящей из 3 и более человек.
Допускается предоставление служебного жилого помещения, общая площадь которого не более чем на 5 кв. метров превышает норматив, определенный в соответствии с частью первой настоящего пункта.
При изменении количества членов семьи гражданского служащего и других обстоятельствах, в результате которых общая площадь жилого помещения не соответствует нормативам, определенным в соответствии с настоящим пунктом, другое служебное жилое помещение предоставляется в порядке, установленном настоящим Положением, на основании заявления гражданского служащего о предоставлении другого служебного жилого помещения.
Решение руководителя государственного органа области о предоставлении другого служебного жилого помещения принимается не позднее 2 месяцев со дня подачи гражданским служащим соответствующего заявления и оформляется правовым актом.
9. Гражданскому служащему предоставляется служебное жилое помещение общей площадью, превышающей нормативы, определенные в соответствии с пунктом 8 настоящего Положения, в следующих случаях:
а) если нормы предоставления площади жилого помещения по договору социального найма в данном населенном пункте, установленные в соответствии со статьей 50 Жилищного кодекса Российской Федерации, превышают нормативы, определенные в соответствии с пунктом 8 настоящего Положения;
б) если гражданский служащий имеет право на дополнительную общую площадь жилого помещения в соответствии с положениями иных нормативных правовых актов.
10. При предоставлении служебного жилого помещения не допускается заселение одной комнаты лицами разного пола (кроме супругов), а также лицами, страдающими заболеваниями, предусмотренными перечнем тяжелых форм хронических заболеваний, при которых невозможно совместное проживание граждан в одной квартире, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июня 2006 г. № 378.
11. Пользование гражданским служащим предоставленным служебным жилым помещением осуществляется в соответствии с Правилами пользования жилыми помещениями, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 21 января 2006 г. № 25 "Об утверждении Правил пользования жилыми помещениями", и иными требованиями, установленными жилищным законодательством Российской Федерации.
12. Истечение срока действия срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации или его расторжение является основанием прекращения договора найма служебного жилого помещения.
Гражданский служащий и проживающие совместно с ним члены его семьи обязаны освободить служебное жилое помещение в день, следующий за днем истечения срока действия срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации или его расторжения с одновременным освобождением гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и увольнением с гражданской службы.
В случае отказа освободить служебное жилое помещение гражданский служащий и проживающие совместно с ним члены его семьи подлежат выселению в судебном порядке без предоставления другого жилого помещения, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 103 Жилищного кодекса Российской Федерации.
Приложение
к Положению
о порядке и условиях обеспечения государственных
гражданских служащих Саратовской области, назначенных в
порядке ротации на должности государственной гражданской
службы Саратовской области в государственный орган
Саратовской области, расположенный в другой местности
в пределах Российской Федерации, служебными
жилыми помещениями
Форма
________________________________________
(наименование должности руководителя
государственного органа
________________________________________
Саратовской области, инициалы, фамилия)
от _____________________________________
(наименование должности, фамилия, имя,
отчество
________________________________________
государственного гражданского служащего)
Заявление
Прошу обеспечить служебным жилым помещением в связи с назначением в
порядке ротации на должность государственной гражданской службы Саратовской
области ___________________________________________________________________
(наименование должности)
в государственный орган Саратовской области _______________________________
__________________________________________________________________________,
(наименование государственного органа)
расположенный в ___________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(наименование муниципального района (городского округа)
с учетом членов семьи, проживающих совместно со мной:
1. ____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(фамилия, имя, отчество члена семьи с указанием степени родства)
2. ____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(фамилия, имя, отчество члена семьи с указанием степени родства)
3. ____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(фамилия, имя, отчество члена семьи с указанием степени родства)
4. ____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(фамилия, имя, отчество члена семьи с указанием степени родства)
Приложение: <*> 1. _______________________________________________________.
2. _______________________________________________________.
3. _______________________________________________________.
4. _______________________________________________________.
_________ ____________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
"___" _________________ 20___ года
(дата составления заявления)
Заявление с прилагающимися документами принял:
_________________________ _____________ ___________________________________
(наименование должности) (подпись) (фамилия, инициалы)
"___" _________________ 20___ года
(дата принятия заявления)
--------------------------------
<*> копии документов, удостоверяющих личность гражданского служащего и
членов его семьи.
Приложение № 2
к постановлению
Губернатора Саратовской области
от 10 октября 2013 г. № 403
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ
СЛУЖАЩИМ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ, НАЗНАЧЕННЫМ В ПОРЯДКЕ РОТАЦИИ
НА ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САРАТОВСКОЙ
ОБЛАСТИ В ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОРГАН САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ,
РАСПОЛОЖЕННЫЙ В ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ В ПРЕДЕЛАХ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ, РАСХОДОВ НА НАЕМ (ПОДНАЕМ) ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ
ПРИ ОТСУТСТВИИ ПО НОВОМУ МЕСТУ СЛУЖБЫ СЛУЖЕБНОГО
ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ
1. Настоящее Положение устанавливает порядок и размеры возмещения государственным гражданским служащим Саратовской области (далее - гражданский служащий), назначенным в порядке ротации на должности государственной гражданской службы Саратовской области (далее - гражданская служба) в государственный орган Саратовской области, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации (далее - государственный орган области), расходов на наем (поднаем) жилого помещения при отсутствии по новому месту службы служебного жилого помещения государственного специализированного жилищного фонда Саратовской области (далее - служебное жилое помещение).
2. При отсутствии у государственного органа области служебных жилых помещений гражданскому служащему возмещаются расходы на наем (поднаем) жилого помещения начиная с даты заключения срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации и на период его действия.
3. Наем (поднаем) жилого помещения осуществляется гражданским служащим с учетом членов его семьи, проживающих с ним совместно по месту постоянного жительства, которые указаны гражданским служащим в числе лиц, имеющих намерение переехать с ним на место жительства в другой населенный пункт в порядке ротации, в заявлении по форме согласно приложению к настоящему Положению.
4. Жилое помещение, наем (поднаем) которого осуществляется гражданским служащим в связи с непредоставлением ему служебного жилого помещения, должно отвечать следующим требованиям:
1) являться отдельной квартирой (жилым домом), отвечающей установленным санитарным и техническим нормам, правилам пожарной безопасности, экологическим и иным требованиям законодательства Российской Федерации;
2) при найме (поднайме) гражданским служащим жилого помещения не допускается заселение одной комнаты лицами разного пола (кроме супругов), а также лицами, страдающими заболеваниями, предусмотренными перечнем тяжелых форм хронических заболеваний, при которых невозможно совместное проживание граждан в одной квартире, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июня 2006 г. № 378.
5. Решение о возмещении гражданскому служащему расходов на наем (поднаем) жилого помещения принимается руководителем государственного органа области путем издания соответствующего правового акта не позднее семи календарных дней со дня представления гражданским служащим заявления, указанного в пункте 3 настоящего Положения, и копий следующих документов с предъявлением их оригиналов:
договор найма (поднайма) жилого помещения, заключенный в соответствии с законодательством Российской Федерации;
документы, удостоверяющие личность гражданского служащего и членов его семьи.
6. Возмещение расходов за наем (поднаем) жилого помещения гражданским служащим осуществляется исходя из норматива общей площади жилого помещения (далее - норматив) в размере 33 кв. метров общей площади жилого помещения на одиноко проживающего гражданского служащего, 42 кв. метров общей площади жилого помещения на семью, состоящую из 2 человек, и 18 кв. метров общей площади жилого помещения на каждого члена семьи, состоящей из 3 и более человек, и предельной стоимости найма (поднайма) 1 кв. метра общей площади жилого помещения, ежегодно утверждаемой Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, применяемой для расчета размера возмещения расходов на наем (поднаем) жилого помещения федеральным государственным гражданским служащим, назначенным в порядке ротации на должность федеральной государственной гражданской службы в федеральный государственный орган, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации.
Возмещение расходов за наем (поднаем) жилого помещения гражданским служащим общей площадью, превышающей нормативы, определенные в соответствии с настоящим пунктом, осуществляется в случаях, если:
нормы предоставления площади жилого помещения по договору социального найма в данном населенном пункте, установленные в соответствии со статьей 50 Жилищного кодекса Российской Федерации, превышают нормативы, определенные настоящим пунктом;
гражданский служащий имеет право на дополнительную общую площадь жилого помещения в соответствии с положениями иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Саратовской области.
7. Расходы, связанные с платой за наем (поднаем) жилого помещения, превышающие размер возмещения расходов, установленный в правовом акте государственного органа области в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения, осуществляются гражданским служащим самостоятельно.
8. В случае, если размер возмещения расходов, установленный в правовом акте государственного органа области в соответствии с пунктами 5 и 6 настоящего Положения, превышает расходы, связанные с платой за наем (поднаем) жилого помещения, или равен ему, возмещение расходов гражданскому служащему осуществляется в размере фактических расходов, подтвержденных документами об оплате по договору найма (поднайма).
9. Гражданскому служащему предоставляется возмещение расходов на наем (поднаем) жилого помещения, если место работы в результате ротации расположено в ином муниципальном районе (городском округе) в пределах Российской Федерации относительно предыдущего места работы гражданского служащего.
10. Возмещение гражданскому служащему расходов на наем (поднаем) жилого помещения осуществляется в период действия срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации и прекращается со дня, следующего за днем истечения срока действия срочного служебного контракта или его расторжения.
Выплата указанного возмещения производится не позднее месяца со дня представления документов об оплате, произведенной в соответствии с пунктом 8 настоящего Положения, путем перечисления денежных средств в безналичной форме на банковский счет гражданского служащего, открытый в одном из выбранных им банков.
11. При изменении количества членов семьи гражданского служащего и других обстоятельствах, в результате которых общая площадь жилого помещения не соответствует нормативам, определенным в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения, возмещаются расходы на наем (поднаем) другого жилого помещения в порядке, установленном настоящим Положением, на основании заявления гражданского служащего о возмещении расходов на наем (поднаем) другого жилого помещения.
Решение руководителя государственного органа области о возмещении расходов на наем (поднаем) другого жилого помещения принимается не позднее 2 месяцев со дня подачи гражданским служащим соответствующего заявления и оформляется правовым актом.
12. Истечение срока действия срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации или его расторжение является основанием для прекращения возмещения расходов на наем (поднаем) жилого помещения со дня, следующего за днем истечения срока действия срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации или его расторжения с одновременным освобождением гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и увольнением с гражданской службы.
Приложение
к Положению
о порядке и размерах возмещения государственным
гражданским служащим Саратовской области, назначенным в
порядке ротации на должности государственной гражданской
службы Саратовской области в государственный орган
Саратовской области, расположенный в другой местности
в пределах Российской Федерации, расходов на наем
(поднаем) жилого помещения при отсутствии по новому
месту службы служебного жилого помещения
Форма
________________________________________
(наименование должности руководителя
государственного органа
________________________________________
Саратовской области, инициалы, фамилия)
от _____________________________________
(наименование должности, фамилия, имя,
отчество
________________________________________
государственного гражданского служащего)
Заявление
Прошу возместить расходы на наем (поднаем) жилого помещения в связи с
назначением в порядке ротации на должность государственной гражданской
службы Саратовской области ________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование должности)
в государственный орган Саратовской области _______________________________
__________________________________________________________________________,
(наименование государственного органа)
расположенный в ___________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(наименование муниципального района (городского округа)
с учетом членов семьи, проживающих совместно со мной:
1. ____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(фамилия, имя, отчество члена семьи с указанием степени родства)
2. ____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(фамилия, имя, отчество члена семьи с указанием степени родства)
3. ____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(фамилия, имя, отчество члена семьи с указанием степени родства)
4. ____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(фамилия, имя, отчество члена семьи с указанием степени родства)
Приложение: <*> 1. _______________________________________________________.
2. _______________________________________________________.
3. _______________________________________________________.
4. _______________________________________________________.
_________ _____________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
"___" __________________ 20___ года
(дата составления заявления)
Заявление с прилагающимися документами принял:
__________________________ _____________ __________________________________
(наименование должности) (подпись) (фамилия, инициалы)
"____" _________________ 20___ года
(дата принятия заявления)
--------------------------------
<*> Указываются документы, предусмотренные в пункте 5 Положения о
порядке и размерах возмещения государственным гражданским служащим
Саратовской области, назначенным в порядке ротации на должность
государственной гражданской службы Саратовской области в государственный
орган Саратовской области, расположенный в другой местности в пределах
Российской Федерации, расходов на наем (поднаем) жилого помещения при
отсутствии по новому месту службы служебного жилого помещения.
------------------------------------------------------------------
ГУБЕРНАТОР САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 октября 2013 г. № 403
ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ, НАЗНАЧЕННЫХ В ПОРЯДКЕ РОТАЦИИ
НА ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ В ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОРГАН САРАТОВСКОЙ
ОБЛАСТИ, РАСПОЛОЖЕННЫЙ В ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ В ПРЕДЕЛАХ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, СЛУЖЕБНЫМИ ЖИЛЫМИ ПОМЕЩЕНИЯМИ
И О ВОЗМЕЩЕНИИ РАСХОДОВ НА НАЕМ (ПОДНАЕМ) ЖИЛОГО
ПОМЕЩЕНИЯ ПРИ ОТСУТСТВИИ ПО НОВОМУ МЕСТУ СЛУЖБЫ
СЛУЖЕБНОГО ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Губернатора Саратовской области
от 09.12.2013 № 500)
В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и на основании Устава (Основного Закона) Саратовской области постановляю:
1. Утвердить:
Положение о порядке и условиях обеспечения государственных гражданских служащих Саратовской области, назначенных в порядке ротации на должности государственной гражданской службы Саратовской области в государственный орган Саратовской области, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации, служебными жилыми помещениями согласно приложению № 1;
Положение о порядке и размерах возмещения государственным гражданским служащим Саратовской области, назначенным в порядке ротации на должности государственной гражданской службы Саратовской области в государственный орган Саратовской области, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации, расходов на наем (поднаем) жилого помещения при отсутствии по новому месту службы служебного жилого помещения согласно приложению № 2.
2. Установить, что финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется за счет средств, предусмотренных в областном бюджете на содержание соответствующих государственных органов области.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на министра области - руководителя аппарата Губернатора области Горячеву О.В.
(п. 3 в ред. постановления Губернатора Саратовской области от 09.12.2013 № 500)
4. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Губернатор
Саратовской области
В.В.РАДАЕВ
Приложение № 1
к постановлению
Губернатора Саратовской области
от 10 октября 2013 г. № 403
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ, НАЗНАЧЕННЫХ
В ПОРЯДКЕ РОТАЦИИ НА ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ В ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОРГАН
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ, РАСПОЛОЖЕННЫЙ В ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ
В ПРЕДЕЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
СЛУЖЕБНЫМИ ЖИЛЫМИ ПОМЕЩЕНИЯМИ
1. Настоящее Положение определяет порядок и условия обеспечения государственных гражданских служащих области (далее - гражданские служащие), назначенных в порядке ротации на должности государственной гражданской службы области (далее - гражданская служба) в государственный орган области, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации (далее - государственный орган области), служебными жилыми помещениями государственного специализированного жилищного фонда Саратовской области (далее - служебное жилое помещение).
2. Служебное жилое помещение предоставляется гражданскому служащему для временного проживания с даты заключения срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации на период его действия в целях создания необходимых жилищно-бытовых условий прохождения гражданской службы.
Заявление гражданского служащего о предоставлении служебного жилого помещения подается одновременно с заявлением о назначении на должность гражданской службы.
Решение о предоставлении служебного жилого помещения принимается руководителем государственного органа области одновременно с назначением гражданского служащего на должность.
3. Служебное жилое помещение предоставляется в виде отдельной квартиры (жилого дома), которая должна отвечать установленным санитарным и техническим правилам и нормам, а также требованиям пожарной безопасности, экологическим и иным требованиям законодательства Российской Федерации.
4. Порядок предоставления служебных жилых помещений гражданским служащим, правила пользования этими помещениями, порядок и условия прекращения пользования указанными жилыми помещениями определяются жилищным законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных настоящим Положением.
5. Служебное жилое помещение предоставляется гражданскому служащему на основании решения руководителя государственного органа области посредством заключения договора найма служебного жилого помещения на основе типового договора найма служебного жилого помещения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 26 января 2006 г. № 42 "Об утверждении Правил отнесения жилого помещения к специализированному жилищному фонду и типовых договоров найма специализированных жилых помещений".
6. Служебное жилое помещение предоставляется гражданскому служащему и членам его семьи, проживающим с ним совместно по месту постоянного жительства, которые указаны гражданским служащим в числе лиц, имеющих намерение переехать с ним на место жительства в другой населенный пункт в порядке ротации, в заявлении по форме согласно приложению к настоящему Положению.
7. Служебное помещение предоставляется гражданскому служащему в случае, если место работы в результате ротации расположено в ином муниципальном районе (городском округе) в пределах Российской Федерации относительно предыдущего места работы гражданского служащего.
8. Служебное жилое помещение предоставляется гражданскому служащему исходя из норматива общей площади жилого помещения (далее - норматив) в размере 33 кв. метров общей площади жилого помещения на одиноко проживающего гражданского служащего, 42 кв. метров общей площади жилого помещения на семью, состоящую из 2 человек, и 18 кв. метров общей площади жилого помещения на каждого члена семьи, состоящей из 3 и более человек.
Допускается предоставление служебного жилого помещения, общая площадь которого не более чем на 5 кв. метров превышает норматив, определенный в соответствии с частью первой настоящего пункта.
При изменении количества членов семьи гражданского служащего и других обстоятельствах, в результате которых общая площадь жилого помещения не соответствует нормативам, определенным в соответствии с настоящим пунктом, другое служебное жилое помещение предоставляется в порядке, установленном настоящим Положением, на основании заявления гражданского служащего о предоставлении другого служебного жилого помещения.
Решение руководителя государственного органа области о предоставлении другого служебного жилого помещения принимается не позднее 2 месяцев со дня подачи гражданским служащим соответствующего заявления и оформляется правовым актом.
9. Гражданскому служащему предоставляется служебное жилое помещение общей площадью, превышающей нормативы, определенные в соответствии с пунктом 8 настоящего Положения, в следующих случаях:
а) если нормы предоставления площади жилого помещения по договору социального найма в данном населенном пункте, установленные в соответствии со статьей 50 Жилищного кодекса Российской Федерации, превышают нормативы, определенные в соответствии с пунктом 8 настоящего Положения;
б) если гражданский служащий имеет право на дополнительную общую площадь жилого помещения в соответствии с положениями иных нормативных правовых актов.
10. При предоставлении служебного жилого помещения не допускается заселение одной комнаты лицами разного пола (кроме супругов), а также лицами, страдающими заболеваниями, предусмотренными перечнем тяжелых форм хронических заболеваний, при которых невозможно совместное проживание граждан в одной квартире, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июня 2006 г. № 378.
11. Пользование гражданским служащим предоставленным служебным жилым помещением осуществляется в соответствии с Правилами пользования жилыми помещениями, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 21 января 2006 г. № 25 "Об утверждении Правил пользования жилыми помещениями", и иными требованиями, установленными жилищным законодательством Российской Федерации.
12. Истечение срока действия срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации или его расторжение является основанием прекращения договора найма служебного жилого помещения.
Гражданский служащий и проживающие совместно с ним члены его семьи обязаны освободить служебное жилое помещение в день, следующий за днем истечения срока действия срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации или его расторжения с одновременным освобождением гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и увольнением с гражданской службы.
В случае отказа освободить служебное жилое помещение гражданский служащий и проживающие совместно с ним члены его семьи подлежат выселению в судебном порядке без предоставления другого жилого помещения, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 103 Жилищного кодекса Российской Федерации.
Приложение
к Положению
о порядке и условиях обеспечения государственных
гражданских служащих Саратовской области, назначенных в
порядке ротации на должности государственной гражданской
службы Саратовской области в государственный орган
Саратовской области, расположенный в другой местности
в пределах Российской Федерации, служебными
жилыми помещениями
Форма
________________________________________
(наименование должности руководителя
государственного органа
________________________________________
Саратовской области, инициалы, фамилия)
от _____________________________________
(наименование должности, фамилия, имя,
отчество
________________________________________
государственного гражданского служащего)
Заявление
Прошу обеспечить служебным жилым помещением в связи с назначением в
порядке ротации на должность государственной гражданской службы Саратовской
области ___________________________________________________________________
(наименование должности)
в государственный орган Саратовской области _______________________________
__________________________________________________________________________,
(наименование государственного органа)
расположенный в ___________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(наименование муниципального района (городского округа)
с учетом членов семьи, проживающих совместно со мной:
1. ____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(фамилия, имя, отчество члена семьи с указанием степени родства)
2. ____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(фамилия, имя, отчество члена семьи с указанием степени родства)
3. ____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(фамилия, имя, отчество члена семьи с указанием степени родства)
4. ____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(фамилия, имя, отчество члена семьи с указанием степени родства)
Приложение: <*> 1. _______________________________________________________.
2. _______________________________________________________.
3. _______________________________________________________.
4. _______________________________________________________.
_________ ____________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
"___" _________________ 20___ года
(дата составления заявления)
Заявление с прилагающимися документами принял:
_________________________ _____________ ___________________________________
(наименование должности) (подпись) (фамилия, инициалы)
"___" _________________ 20___ года
(дата принятия заявления)
--------------------------------
<*> копии документов, удостоверяющих личность гражданского служащего и
членов его семьи.
Приложение № 2
к постановлению
Губернатора Саратовской области
от 10 октября 2013 г. № 403
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ
СЛУЖАЩИМ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ, НАЗНАЧЕННЫМ В ПОРЯДКЕ РОТАЦИИ
НА ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САРАТОВСКОЙ
ОБЛАСТИ В ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОРГАН САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ,
РАСПОЛОЖЕННЫЙ В ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ В ПРЕДЕЛАХ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ, РАСХОДОВ НА НАЕМ (ПОДНАЕМ) ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ
ПРИ ОТСУТСТВИИ ПО НОВОМУ МЕСТУ СЛУЖБЫ СЛУЖЕБНОГО
ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ
1. Настоящее Положение устанавливает порядок и размеры возмещения государственным гражданским служащим Саратовской области (далее - гражданский служащий), назначенным в порядке ротации на должности государственной гражданской службы Саратовской области (далее - гражданская служба) в государственный орган Саратовской области, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации (далее - государственный орган области), расходов на наем (поднаем) жилого помещения при отсутствии по новому месту службы служебного жилого помещения государственного специализированного жилищного фонда Саратовской области (далее - служебное жилое помещение).
2. При отсутствии у государственного органа области служебных жилых помещений гражданскому служащему возмещаются расходы на наем (поднаем) жилого помещения начиная с даты заключения срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации и на период его действия.
3. Наем (поднаем) жилого помещения осуществляется гражданским служащим с учетом членов его семьи, проживающих с ним совместно по месту постоянного жительства, которые указаны гражданским служащим в числе лиц, имеющих намерение переехать с ним на место жительства в другой населенный пункт в порядке ротации, в заявлении по форме согласно приложению к настоящему Положению.
4. Жилое помещение, наем (поднаем) которого осуществляется гражданским служащим в связи с непредоставлением ему служебного жилого помещения, должно отвечать следующим требованиям:
1) являться отдельной квартирой (жилым домом), отвечающей установленным санитарным и техническим нормам, правилам пожарной безопасности, экологическим и иным требованиям законодательства Российской Федерации;
2) при найме (поднайме) гражданским служащим жилого помещения не допускается заселение одной комнаты лицами разного пола (кроме супругов), а также лицами, страдающими заболеваниями, предусмотренными перечнем тяжелых форм хронических заболеваний, при которых невозможно совместное проживание граждан в одной квартире, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июня 2006 г. № 378.
5. Решение о возмещении гражданскому служащему расходов на наем (поднаем) жилого помещения принимается руководителем государственного органа области путем издания соответствующего правового акта не позднее семи календарных дней со дня представления гражданским служащим заявления, указанного в пункте 3 настоящего Положения, и копий следующих документов с предъявлением их оригиналов:
договор найма (поднайма) жилого помещения, заключенный в соответствии с законодательством Российской Федерации;
документы, удостоверяющие личность гражданского служащего и членов его семьи.
6. Возмещение расходов за наем (поднаем) жилого помещения гражданским служащим осуществляется исходя из норматива общей площади жилого помещения (далее - норматив) в размере 33 кв. метров общей площади жилого помещения на одиноко проживающего гражданского служащего, 42 кв. метров общей площади жилого помещения на семью, состоящую из 2 человек, и 18 кв. метров общей площади жилого помещения на каждого члена семьи, состоящей из 3 и более человек, и предельной стоимости найма (поднайма) 1 кв. метра общей площади жилого помещения, ежегодно утверждаемой Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, применяемой для расчета размера возмещения расходов на наем (поднаем) жилого помещения федеральным государственным гражданским служащим, назначенным в порядке ротации на должность федеральной государственной гражданской службы в федеральный государственный орган, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации.
Возмещение расходов за наем (поднаем) жилого помещения гражданским служащим общей площадью, превышающей нормативы, определенные в соответствии с настоящим пунктом, осуществляется в случаях, если:
нормы предоставления площади жилого помещения по договору социального найма в данном населенном пункте, установленные в соответствии со статьей 50 Жилищного кодекса Российской Федерации, превышают нормативы, определенные настоящим пунктом;
гражданский служащий имеет право на дополнительную общую площадь жилого помещения в соответствии с положениями иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Саратовской области.
7. Расходы, связанные с платой за наем (поднаем) жилого помещения, превышающие размер возмещения расходов, установленный в правовом акте государственного органа области в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения, осуществляются гражданским служащим самостоятельно.
8. В случае, если размер возмещения расходов, установленный в правовом акте государственного органа области в соответствии с пунктами 5 и 6 настоящего Положения, превышает расходы, связанные с платой за наем (поднаем) жилого помещения, или равен ему, возмещение расходов гражданскому служащему осуществляется в размере фактических расходов, подтвержденных документами об оплате по договору найма (поднайма).
9. Гражданскому служащему предоставляется возмещение расходов на наем (поднаем) жилого помещения, если место работы в результате ротации расположено в ином муниципальном районе (городском округе) в пределах Российской Федерации относительно предыдущего места работы гражданского служащего.
10. Возмещение гражданскому служащему расходов на наем (поднаем) жилого помещения осуществляется в период действия срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации и прекращается со дня, следующего за днем истечения срока действия срочного служебного контракта или его расторжения.
Выплата указанного возмещения производится не позднее месяца со дня представления документов об оплате, произведенной в соответствии с пунктом 8 настоящего Положения, путем перечисления денежных средств в безналичной форме на банковский счет гражданского служащего, открытый в одном из выбранных им банков.
11. При изменении количества членов семьи гражданского служащего и других обстоятельствах, в результате которых общая площадь жилого помещения не соответствует нормативам, определенным в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения, возмещаются расходы на наем (поднаем) другого жилого помещения в порядке, установленном настоящим Положением, на основании заявления гражданского служащего о возмещении расходов на наем (поднаем) другого жилого помещения.
Решение руководителя государственного органа области о возмещении расходов на наем (поднаем) другого жилого помещения принимается не позднее 2 месяцев со дня подачи гражданским служащим соответствующего заявления и оформляется правовым актом.
12. Истечение срока действия срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации или его расторжение является основанием для прекращения возмещения расходов на наем (поднаем) жилого помещения со дня, следующего за днем истечения срока действия срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации или его расторжения с одновременным освобождением гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и увольнением с гражданской службы.
Приложение
к Положению
о порядке и размерах возмещения государственным
гражданским служащим Саратовской области, назначенным в
порядке ротации на должности государственной гражданской
службы Саратовской области в государственный орган
Саратовской области, расположенный в другой местности
в пределах Российской Федерации, расходов на наем
(поднаем) жилого помещения при отсутствии по новому
месту службы служебного жилого помещения
Форма
________________________________________
(наименование должности руководителя
государственного органа
________________________________________
Саратовской области, инициалы, фамилия)
от _____________________________________
(наименование должности, фамилия, имя,
отчество
________________________________________
государственного гражданского служащего)
Заявление
Прошу возместить расходы на наем (поднаем) жилого помещения в связи с
назначением в порядке ротации на должность государственной гражданской
службы Саратовской области ________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование должности)
в государственный орган Саратовской области _______________________________
__________________________________________________________________________,
(наименование государственного органа)
расположенный в ___________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(наименование муниципального района (городского округа)
с учетом членов семьи, проживающих совместно со мной:
1. ____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(фамилия, имя, отчество члена семьи с указанием степени родства)
2. ____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(фамилия, имя, отчество члена семьи с указанием степени родства)
3. ____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(фамилия, имя, отчество члена семьи с указанием степени родства)
4. ____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(фамилия, имя, отчество члена семьи с указанием степени родства)
Приложение: <*> 1. _______________________________________________________.
2. _______________________________________________________.
3. _______________________________________________________.
4. _______________________________________________________.
_________ _____________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
"___" __________________ 20___ года
(дата составления заявления)
Заявление с прилагающимися документами принял:
__________________________ _____________ __________________________________
(наименование должности) (подпись) (фамилия, инициалы)
"____" _________________ 20___ года
(дата принятия заявления)
--------------------------------
<*> Указываются документы, предусмотренные в пункте 5 Положения о
порядке и размерах возмещения государственным гражданским служащим
Саратовской области, назначенным в порядке ротации на должность
государственной гражданской службы Саратовской области в государственный
орган Саратовской области, расположенный в другой местности в пределах
Российской Федерации, расходов на наем (поднаем) жилого помещения при
отсутствии по новому месту службы служебного жилого помещения.
------------------------------------------------------------------